ايرجى الافاده خصوص اصابه العمل

الكاتب : boshuaib | المشاهدات : 1,300 | الردود : 8 | ‏20 مارس 2011
  1. boshuaib

    boshuaib بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    يعطيكم العافيه اخواني
    اذا ممكن احد يفيدني بخصوص الاصابه بالعمل
    شنو المطلوب من اوراق والاجراءات المترتبه بالنسبه لموضوع الاصابه بالعمل
    حيث اني اصبت بالعمل وكان الخطاء مو مني وكنت لابس كل ملابس الوقايه الشخصيه
    يرجى الافاده
    ومشكورين وماتقصرون انشالله​
     
  2. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    سلامات إن شاء الله وماتشوف شر ..
    شنو الشركة اللي تشتغل فيها ؟​
     
  3. boshuaib

    boshuaib بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    مشكور وما تقصر حبيبي
    والشر ما اييك انشالله
    انا اشتغل بل البترول الوطنيه بالعمليات ​
     
  4. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    هذي الاجراءات واعتقد ان الشركات نفس بعض

    [​IMG]

    وفي هالرابط بالمرفقات بشكل اوضح
    http://www.q8ow.com/vb/showpost.php?p=411515&postcount=9

    انت من تبلغ مسئولك المباشر راح يباشر الاجراءات وتعبئة الاوراق اللي لازم يكون عنده نسخ منها ( نموذج خاص بالتبليغ عن حادث صناعي )
     
  5. boshuaib

    boshuaib بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    مشكور وماتقصر اخوي
    وعساك على القوه
    والله يعد عنكم الاصابات انشالله
     
  6. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    الله يقويك ويجزاك خير على الدعاء .. واللهم آمين ..

    الخطوات الإجرائية لإصابات العمل

    * أي عامل يتعرض لأي إصابة بسبب العمل وداخل حدود الشركة خلال ساعات العمل الرسمية يجب عليه أن يبلغ عن ذلك فورًا إلى مشرفة المباشر .
    * إذا كانت الإصابة خطيرة يرسل العامل مباشرة إلى المستشفى .
    * يقوم المشرف المباشر بتعبئة النموذج الخاص باصابة العمل وإرساله إلى العيادة فورًا .
    * على طبيب الشركة أن يقوم بكتابة التقرير وإرسال النموذج بالكامل إلى قسم السلامة خلال أسبوع.
    * يقوم قسم السلامة بالتحقيق في الحادث وإرسال النسخة الأخيرة من النموذج والمميزة بكلمة (إخطار تأمين) إلى قسم علاقات العمل وذلك خلال اسبوعين .
    * على قسم علاقات العمل القيام بإخطار شركة التأمين بالحادث خلال أسبوع من وصول إخطار التأمين .
    * يقوم قسم علاقات العمل بتسجيل بيانات الاصابة بسجل خاص وإخطار مخفر المنطقة ووزارة الشؤون الاجتماعية والعمل فورًا .
    * عرض العامل المصاب على طبيب الشركة بعد استقرار حالته الصحية وإعداد تقرير بذلك خلال شهر.
    * بناءً على تقرير الطبيب يقوم قسم علاقات العمل بإرسال كتاب مسجل بالبريد إلى إدارة الصحة المهنية التابع لوزارة الصحة لتحديد نسبة العجز أو التشوه الناتجة عن الإصابة .
    * عند ورود تقرير الصحة المهنية إلى قسم علاقات العمل الذي يقوم بدوره بإرساله إلى شركة التأمين
    * في حالة قيام شركة التأمين بالطعن بنتيجة قرار اللجنة الطبية يحال الطعن مكتوبا إلى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لعرضه على لجنة التحكيم الطبي وذلك خلال (90) يوما من تاريخ استلام الشهادة الطبية أو التقرير الطبي الأولي الصادر من الطبيب المعالج.
    * عند ظهور نتيجة التحكيم الطبي يتم إرسالها إلى شركة التأمين لكي يتم تعويض العامل في حالة إقرار نسبة العجز أو إنهاء المطالبة في حالة عدم إقرار نسبة عجز .
    * في حالة قيام العامل بالطعن بنتيجة قرار اللجنة الطبية فان هذا الطعن لا يتم بواسطة الشركة بل يتم مباشرة من العامل إلى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لعرضه على لجنة التحكيم الطبي .
    * في حالة تقصير أي طرف من الأطراف التي لها علاقة مباشرة بالحادث من حيث تأخير أو تعطيل الإجراءات الخاصة بالحادث يحاسب المقصر فيها بموجب الجزاءات الواردة في لائحة العقوبات .
    * لا يعود العامل المصاب بإصابة عمل إلى مكان عمله إلا بعد مراجعة عيادة الشركة وحصوله على شهادة اللياقة الصحية من قبل طبيب الشركة . وعلى المشرف أو المسؤول المباشر عدم قبول عودة العامل إلى مكان عمله ما لم يقدم العامل المصاب هذه الشهادة .​
     
  7. محمد73

    محمد73 بـترولـي نشيط

    74
    0
    0
    ان شاء الله المعلومة وصلت لك
     
  8. الكويتي

    الكويتي بـترولـي نشيط جدا

    154
    0
    0
    السلام عليكم
    انا عندي ايصابه خارج العمل
    يعني قطع بالرباط الصليبي و القذروف
    شنو الاجراءت و جم النسبه ؟؟
     
  9. حامل المسك

    حامل المسك بـترولـي جـديـد

    48
    0
    0
    .










    العامل يتشحطط ويتمرمط بالإجراءات الروتينية
    عشان يشخصون حالته إلين يكره التعويض


    سياسة مُتعبة !!









    .
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة