سوء ادارة في Pbcr

الكاتب : ناصح | المشاهدات : 1,596 | الردود : 17 | ‏17 مارس 2011
  1. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    ابدأبقوله اشرف خلق الله محمد ابن عبدالله الرسول الامين

    قال صلى الله عليه وسلم : الدين النصيحة ثلاث مرات قالوا لمن يارسول الله؟ قال: لله ولكتابه ولأئمة المسلمين وعامتهم

    وانا من هنا لا اريد ان افضح او اغرد على الام وجراح المنطقة الثامنة لكني سمعت ورأيت وشعرت بأمور كثيره تجري في المنطقة وهي خاطئة وذلك ناتج عن سوء ادارة ونية طيبه للغايه بل ساذجه في بعض الاحيان

    الاوله بالاولات ابدى في هرم هذا الصرح الجميل وهو الاخ العزيز خالد الهاجري ابومحمد
    لايخفى عليكم طيب هذا الرجل وتضحيته في العطاء وزد عليه الحياء الذي يملكه لم اسمع بأحد دخل مكتبة وخرج مو راضي
    وكلنا نذكر ايام قبل كنا نحلم ندخل على الادارة وكان في قاب كبير بينا وبين الادارة
    لكن الطيبه الزايده هذي ودتنا في ستين داهيه

    كيف هالاسلوب خرب علينا

    صار عندنا مشكلة ادارية بين التيم ليدر والسكشن هد الا وهي ان السشكن هد ضعيف في ادارة المنطقة والتيم ليدر مستحي منه ومايحاسبه الا رمزاً :)
    علاوة على ضعفه الفني والاداري صاحب شلل وربع وقروبات وتفرقات بين الموظفين والمضحك في الامر ان الذين من شلت السكشن هد هم اكثر ناس منضرين من صداقتهم وياه لانه بعفويه او بغباء ان شئتهم يحرجهم عند ربعهم

    امثله على كلامي
    مضخات بالشهور بالورك شوب محد يسأل عنها ؟
    سوبرفايزرز كيرلس ولا احد يحاسب اصلا هو يخاف من اكثرهم !
    لوق بوك سواء سوبرفايزر او اوبريتر بانل او فيلد لايوجد له توقيع الا لما تصير مصيبه ! ( يعني الا يكبس ابو محمد عشان توقعون)

    وهي كثيره ولكن ان لم تسعى تلك الفئه الى النهوض بالمنطقة من جديد والا سأستعمل كل السبل للنهوض بها
     
  2. ابوراشد

    ابوراشد بـترولـي نشيط جدا

    303
    2
    18
    اخوي ناصح نشوف غبره ولا نشوف شي

    زبدة الكلام شنو ؟؟ مضخه وسوبرفايزر كيرلس ولوق بوك
    والله على بالي عندك سالفه
     
  3. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    اشكرك اخوي العزيز على مشاركتك

    كلامي موجه لأهل الشأن في المنطقة وانت لست منهم

    ارجو منك تقبل اعتذاري على ازعاجك
     
  4. عزرائيل

    عزرائيل بـترولـي نشيط جدا

    212
    0
    0
    يا اخ ناصح
    للعلم Log Book الان يتم الكتابة في الكمبيوتر ومن زمان لل سوبر فايزر و بانل اوبيراتر ويتم التصديق عليه
    من الجميع وهذا للعلم يالحلو
     
  5. عزرائيل

    عزرائيل بـترولـي نشيط جدا

    212
    0
    0
    اسف يا ياخ ناصح

    بخصوص Pump Or Comp او اي معدة يتم ترحيلها الي Work Shop هذا ليس اختصاص S/s هو من اختصاص S/h

    وللعلم انا مو منطقكم
     
  6. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    والله زين تطور تكنولوجي عندكم :)

    اما بالنسبة لنا للحين دفاتر وفي بعض الاحيان اوراق ملزقه بفايل مكتوب عليه safety regulations
     
  7. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    انا انتقادي موجه للسكشن هد لان عليه المسؤوليه الفنيه الكامله في الوحدة

    وللعلم كلامي ليس قدحاً في محمد العازمي ابو عبدالله ولكن من باب اولى ان انصحه في هذا المنتدى

    ممكن تقولي انصحه بشكل شخصي

    بقولك انه مشكلته ما يتقبل اي شي من الطرف الاخر ويعتبره اهانه له ومرات يزعل

    لكن للأمانه الرجل طيب ورجل صادق في تعاملاته لكن ينقصه الكثير الكثير
     
  8. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    بالنسبه للشرهات او الهبات التي توزع بشكل لا يخدم المنطقة بل احيانا يساعد على تدوير عجلة الدمار الشامل

    نظام الشرهات عندنا :

    الشت داون عندنا على مدار 24 ساعه طوال ايام السنه تخيلو !! لاتستغربون لانه وببساطة هناك سببان لهذا :

    الاول : كبر حجم المنطقة والبادئه من خط الفحيحيل السريع الى البحر شرقاً وماتحويه من اكثر من 117 خزان و حوالي 100 مضخه

    الثاني : اهمال العمال ابتداءا من السكشن هد الى الفيلد اوبريتر في المحافظة على المعدة ولا اريد ان اسرد قصص في اهمال المعدات ولكن قصه للأثبات فقط تذكرون قصه احتراق مضخه في الوشري قبل عامين وطلعت في الجرايد الى الان شغاله المضخه وتدفع الكيروسين بتجاه وحده الميروكس ولكن!! والحل بأن اوصلو هوز ماي مثل الى بحوشنا :D الى ماكانيكال سيل المضخه وللحين شغاله زي الفل :cool:

    الشت داون يتناوب عليه 7 سوبرفايزر ( عليهم بالعافيه ) يعني كل شهر يطلع لكل واحد فيهم بالقليل 200 ساعه !

    وهذي الاداة يجب على الادارة الحكيمه ان تستخدمها وتستثمرها بأن الشت داون ليس هبه لكل سوبرفايزر سيئ كان ام جيد

    ولكن يجب ان تستخدم نظام العصى والجزره بأن تستخدم الاوفرتايم كمكافئه للسوبرفايزر المتميز والسئ تحرمه من الشت داوم اوفرتايم الى ان يضبط حاله ويقدم كتب الولاء والطاعه بالعمل الدئوب ليس لشخص بل للمصلحة العامه

    او ان تختارو اكتنق سوبرفايزر او اكثر على حسب الكفائه وان تدخلوهم معا السوبرفايزر في العمل وذلك لتقديم الحافز الاكبر لهم جميعا في العمل بشكل يضمن تقدم الوحدة وبنائها

    وهذا ما اطمح له ليس لمطالب شخصيه لفلان ولا علان فقط نريد الاصلاح ما استطعناً

    واخيرا وليس اخرا اقول لمن لا يخلص لا يعمل
     
  9. بس يابحر

    بس يابحر بـترولـي جـديـد

    1
    0
    0
    الى الاخ العزيز ناصح

    مما يوسف له حقا ان ياتى هذا اليوم ويتحدث كل من هب ودب فى مواضيع اكبر من حجمه ومما يوسف له اكثر واكثر مواضيع ليس فيها ترابط لا بالموضوع ولا بالمنطق تيم ليدر طيب وسكشن هد ضعيف ومضخة ومعدة تروح للصيانة وما ترد وشد دوان وتوزيع شرهات وسوبر فاييزر كيرلس ولازم الاوفر تايم يتوزع على الاقتنق سوبر فايزر المصيبة انه انت خفاش لذلك يحتار الواحد باى موضوع نبدا بالحوار معاك لكن بالنهاية انت كشفت عن نفسك من دون ما تدرى وانه انت اقتنق سوبر فايزر وحتى ان لم تكن تدرى ترى PBCR منطقة خير من يوم كانت تابعة للمنطقة الاولى من ايام السيد خالد الكندرى الى يذكره بالخير وجاء من بعده بدر بورسلى ومناور المطيرى وحسن الشمرى وفهد الديحانى واخير خالد الهاجرى ترى طول هالمدة ما انقطع الاوفر تايم عن المنطقة بس الظاهر انت من اللى صار له سبع سنوات بالمنطقة والكل على مستوى جميع الدرجات لايقل عن عشرة واثنعش يوم احيانا بالشهر يشتغل اوفر تيم بدون اى مبالغة يعنى طلع اكثر من معاش السكشن هيد ان وصل فيكم الحال نتصل بالواحد منكم ما يرد علينا وطبعا هذا مو توزيع شرهات وانما المنطقة جمعت غالبية لو تعب يوم خذا طبية 3 ايام والله يسلم التامين نرجع للسبعة سوبر فاييزر حتى لو فيهم الكيرلس على قولتك ترى عيب عليك هذولا ربعك وطبعنا بالوحدة من ايام فراج العتيبى وغلاب العتيبى وناصر خالد ومحسن سيف ومحمد الخالدى كانوا على قلب واحد واذا وقفوا وقفتهم وحدة الله يذكرهم بالخير وعلى اكتافهم انبنتPBCR والشرهات اللى تكلم عنها ترى من ايامهم دافعوا عنها وجابوها بيدهم غصب مو اقوللك طيب من الادارة وهذى الاايام اجزم مليار بالمئة ما لحقت انت عليها اللى تتكلم اليوم عن الشرهات اتمنى تتكلم على قدك واترك عنك السوبر فاييزز لانهم خدموا مو محتاجين لشهادتك عشان تقيمهم وعيب عليك اصلا لسببين اولا احترام لسنهم وثانيا للاخوة اللى انعدمت ملامحها من PBCR وواعدك للحديث بقية ان الله اعطنا عمر
     
  10. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    هاهاهاهاها

    اسعدك الله بنعمة الايمان ودخول الجنان ضحكتني والله :D

    وبدون شعور وانا اضحك اقول الصراخ على قدر الالم !

    ارد عليك فقرة فقرة لان كلامك داخل في بعضه وما الومك صراحه :cool:


    نظرة للأسف خطيرة ادعوك الى قوله تعالى : ( تِلـْكَ الدَّارُ الآخِرَةُ نَجْعَلـُهَا لِلـذِّين لا يُريدونَ عُلـُوّاً فِي الأرْض ِ وَلا فساداً والعاقِبةُ للْمُتَّـقينَ) القصص : 83

    وتمعن في قول رسولنا الكريم : ( المتكبرون يحشرون يوم القيامة أمثال الذر تطؤهم الخلائق بأقدامها )

    احزنني ماكتبت حقاً ان كنت تقصد اني من هب ودب فلا اعلم ماتعني هذي الكلمه ولكن انا موظف عادي ارى مالا يراه الاخرون !


    وجهه نظرك واحترمها ان ليس هنالك ترابط

    وفي وجهه نظري ان المواضيع جدا مترابطه

    بل بالعكس انا اظهرت بالترتيب جذور المشكله ومن ثم اثارها واتيت بالعلاج ولا اخفي عليك انني في طور تطوير هذا العلاج

    ومثل مايقول المثل اخر العلاج الكي :eek:


    ممممممم صراحه تحليل خطير

    اهني الPBCR على عقليتك الفذه بس ابيك تثبت على رايك ياحلو

    ولكن الي ماتدري عنه ان انا في كل كلمة اقولها اكون صادق معا ربي قبل لا اكون صادق معا الناس

    وما اكتب شي اكون انا مستفيد منه بشكل شخصي :eek:


    اولاً:
    نعم اوافقك الرأي ان منطقتنا فيها خير كثير وانا هذا كان كلامي ان الخير -على حد قولك- لا يتم توزيعه لمن يعمل ومن لا يعمل - هل الى يصلي ويصوم ويزكي مثل الى مايصلي ولا يصوم ولا يزكي عند الله سبحانه ! استعن بالله وقل الحق ودع عنك المنفعه الشخصيه

    النقطة الثاني انت استشهدت بشخصيات لا اعلم ما مدى اتصال هذا الموضوع بموضوعي !

    لكن انا شخصيا اقدر كل الشخصيات الذي كتبتها معا اختلافي معا بعضها

    نصيحة لك في الرد القادم لا تحاول تشتت الموضوع بوضع اسماء مالها شغل

    ثانياً:
    الحين رجعت وناقضت نفسك وتقول انت من الى صارله سبع سنوات !! مره اكتنق سوبرفايزر ومره سبع سنوات ,,, ماتوقعت ان كلامي راح يوجعكم يالسوبر بهالطريقه :p


    لا اخفيك اني مافهمت شنو تقول رجاء في الرد القادم لاتكتب بعصبيه :confused:

    لكن الى فهمته ان انت سوبرفايزر وتدق على الموظفين اوفرتايم بالشفت مايبون طيب ؟ وان الفيلد اوبريتر على حسب زعمك يشتغل بالشهر عشر ايام او اثنعش

    شنو علاقته بموضوعي !


    هذي الجملة تحمل تناقضات كبيره

    اولها تقول ان ربعك الى يتعب يوم ياخذ 3 ايام ,, وبعدها تقول عيب عليك هذولا ربعك

    اترك التعليق للمشاهد :cool:


    ردينا بالزج بأسماء ناس لاعلاقه لها بموضوعي ترى هذا تنبيه ثاني مره ماتكتب اسماء ناس يعزون علينا بالمنتدى

    طيب كلامك صحيح لكن انا الى اقوله اذا انت سوبرفايزر جيد ما يهمك كلامي

    الى يخاف من كلامي هو السوبرفايزر السئ

    ليش متضايق؟

    اقرا كلامي مرتين وثلاثه


    ردينا على قدك وماقدك

    السن انا محترمه بالعكس بس هذا لا يعني اني اغمض عيني عن بعض الممارسات الخاظئة وبالنسبة للأخوه اخوتي لك قائمه لكنها لا تتعارض معا مصلحه العمل



    انا مستمتع في حديثك لكن اتمنى في المره المقبله ان تتحاشى بعض النقاط التي ذكرتها لك
     
  11. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    صباح لخير يا أهل الخير

    عدت من جديد لأستمر في ما بدأت به وهو الاصلاح الاداري في ال PBCR

    في هالرد راح اعطي تركيز شوي على نقطة جدا صغيره في اعين البعض طبعا لكن هي بمفعولها كبير واكبر مما اتوقع !

    الا وهي توزيع المهام بالشكل الصحيح على المستوى الانتاجي ( من كنترولر وتحت )

    الكنترولر هو منسق لعمل المنطقة الثامنة وهو حلقة الوصل بين السوبر فايزرز من جهه وبين شفت الليدر + سشكن هد + تيم ليدر
    بالإضافه الى ذلك يقوم ببعض الاعمال المتكبية كألحضور والغياب وتسجيل الاوفرتايم وتسليمه بالبريد للأدارة

    المشكلة ؟

    ان بعض الاعمال الموكله اليه تسند لمن تحته من موظفي وفي بعض الاحيان يتم تجاهله!
    مثال على ادعائي : مسؤولية دعوه الموظفين لعمل اضافي توكل على السوبرفايزرز - بالنسبة للبي بي سي ار دائما يتم تجاهله من قبل المسؤولين سواء سوبرفايزر او سكشن هد

    الاثار :

    تعطيل نظام السلم الوظيفي المعمول به في شركة البترول
    نقص المعرفة في العمليات الجارية في المنظقة وذلك له الاثر الكبير في جميع الاخطاء
    استغلال الخدمات الى تقدم للكنترولر من قبل السوبرفايزرز لأن يتغاضى او بالعامي يرخصه :cool:

    الحل :

    ان يتم انزال كتاب خطي شديد اللهجه من الاخ العزيز ابو محمد بأن أي اتصال او امر يجب ان يمر عبر التسلسل الوظيفي + يمنع الاتصال على الموظفين لعمل اضافي الا عن طريق الكنترولر وماعدا ذلك لايقبل عمله الاضافي



    يتبع ....
     
  12. عزرائيل

    عزرائيل بـترولـي نشيط جدا

    212
    0
    0
    يالطيب عمل over time ايضا من عمل سوبر فايزر
    لان شفت كنترول في بدابة الزام مشغول في التحضير والغياب
    والمنطقة الثامنة كبيرة ويتم التنسيق ما بين سوبر فيزر وشفت كنترول
     
  13. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    ايضا السوبر فايزر اذا كان يعمل بالشكل المطلوب لا يمكنه ان يجد دقيقه واحده في اول ساعه من الدورية

    راح افصّل في هالنقطة بعد شوي
     
  14. ناصح

    ناصح بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    بالنسبة لعمل السوبر فايزر

    وانا اعتبره هو عصب الاساس في الوحدة , وهو بالفعل في المناطق الاخرى لكن للأسف

    المشكلة ؟

    السوبر في وحدتنا الكريمة :confused: يعتبر نفسه زائر ويحاول كثر ما يقدر ما يحمل نفسه اي مسؤوليه طول مدة الثمان ساعات ,,, كيف ؟

    في الوضع الطبيعي

    في اول ربع ساعه من الدوام يجب على الاخ السوبر قراءة اللوق بوك ومن ثم تحضير الموظفين بالتلفون واعطاء الحضور للكنترولر عن طريق الفاكس

    بعدها يذهب مباشره الى الكنترول للنقاش معا البانل عن العمل وان استطاع كتابة مذكره له بأهم التحركات بالوحدة يكون احسن

    بعدها يلبس السيفتي ويروح للفيلد يتفقد الوحدة من الخارج ويتناقش معا الشباب الى بره اذا في اي مشكلة تواجهم ويتم تدوين المشاكل

    بعدها يرد للمكتب ويطلب قهوه وشاي مانبي منه شي :D

    صعبه ؟

    ترى كل هذا عندنا مايصير !

    لاتحضير لايقعد بانل لايطلع بالوحدة لايتفقد اللوق بوك !

    البانل شايل كل الشغل

    تحضير

    التعامل معا الاوبريشن بلاننق !

    كتابة لوق السوبرفايزر ( لان الاخ ماله خلق يكتبه )

    زد على ذلك التنسيق معا الصيانه والكهرباء والانسترومنت كله عن طريق البانل

    حتى الماكسيمو !

    نعم هذا يحصل عندنا

    لكن محد متكلم لان الكل تعود !

    بوقت الصدق الكل يحذف المسؤولية على الثاني مثل ماصار بأخر كبسه :rolleyes:
     
  15. عزرائيل

    عزرائيل بـترولـي نشيط جدا

    212
    0
    0
    يالطيب سوبر فايزر اذا مهمل مثل ما تقول ولا يدري عن الشغل يا اخي هو يتحمل نتجية شغلة بالتقصير او بالخظا
    اما انت سوي اللي عليك بالشغل
    اما البانل عارف شغله والاوامر او التعليماته صحيحة ومتفاهم مع سوبر فايزر ما اي اشكال
     
  16. نيشان

    نيشان بـترولـي نشيط

    69
    4
    8
    المنطقه الثامنه لها رونق خاص وكل العاملين فيها لهم نفس الصفات ويعملون على نظام واحد والادارة عندها خبر بأن طبيعة العمل في هذه المنطقه يختلف عن المناطق الاخرى فلذلك عليك ان توفر نصائحك لك لان الي بيته من زجاج لا يرمي الناس بالحجر واذا انت متعود على نظام وتأتي لنا لكي تفرض علينا هذا النظام فهذه صعبه عليك كان غيرك اشطر لذلك عليك بالعب بعيد عن هذه المنطقه لأن سلوبك اسلوب شخص بدائي على هذه المنطقه وهذا سوف يعريك ويكشفك للناس لذلك عليك ان تحمد ربك على هذه النعمه وترك عنك هذه السوالف
     
  17. الساحوت

    الساحوت بـترولـي نشيط

    104
    2
    18
    يااخ ناصح انت تشتغل مع بشر والبشر بطبعه خطاء ..
    والامور اللي قلت عنها في بدايت موضوعك اكثرها اخطاء وارده وحلها سهل
    سوا انك تنبه ربعك او المسؤل عليك رسمي او على حسب الميانه :)
    بس الظاهر انت ماخذ بخاطرك عليهم حبتين
    الله يصفي النفوس
     
  18. برا السور

    برا السور بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    يخوي ترى كل واحد عارف مسئولياته ومافيه احد غشيم ومادام الشفت متفاهمين وبينهم تعاون واحد شايل شغل الثاني ترى مافيها شى وحنا متعاونينن من عمر واللي مايبي يتعاون محد يقدر يجبره ..الشغله إختياريه يامعود.. وياما شلنا المسئوليه عن بعض واسئل الشباب إذا ماتدري واللي يشرد ترى معروفين ما يحتاج اسميهم .. انصحك تدور لك نصيحه ثانيه
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. مو معقول
    الردود:
    11
    المشاهدات:
    1,248
  2. مواطن
    الردود:
    12
    المشاهدات:
    633
  3. سالم الخالدي
    الردود:
    53
    المشاهدات:
    5,173
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    5,650
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    644

مشاركة هذه الصفحة