فضيحه جديدة بالمؤسسة

الكاتب : الكبير | المشاهدات : 2,435 | الردود : 13 | ‏22 فبراير 2011
  1. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    شنو صاير ياجماعة الخير بمؤسسة البترول الكويتية بصراحه شي غريب و عجيب

    خون الأمانة يكافئونك ويعطونك بونص 4 رواتب ويحطونك رئيس لجنة مهمة جدا


    ليش وصلنا لهذه المرحلة ياناس تعالوا معاي نشوف شالسالفه

    تذكرون التجاوزات الإدارية اللي قام بها مدير التعويضات السابق (مدير القوى العاملة) أ ، ح في عدم تنفيذ ترقيات 3 موظفين لعدم إنطباق شروط الترقية عليهم الواردة بنظام الترقيات إلى الدرجات 16 فمادون وقام بتنفيذ ترقية شقيق نائب العضو المنتدب للشؤون الإدارية وكذلك ترقية زوج بنتها على الرغم من عدم إنطباق شروط الترقية عليهم والواردة في ذات النظام يعني مدير التعويضات السابق صار يطبق الأنظمة واللوائح على ناس وناس وهذا ظلم وكذلك مخالفة إدارية وقانونية

    مدير التعويضات السابق خان الأمانة وهي أن يكون أمين على حقوق الموظفين وأن يخلص بعمله ويطبق القرارات والأنظمة على جميع الموظفين بالعدالة والمساواة وقد قام الموظفين المتضررون بتقديم شكاوى عديدة للإدارة العليا التي قامت مجبورة و على إستحياء بتشكيل لجنة تحقيق للتحقق من صحة شكوى المتضررين وإنتهت لجان التحقيق إلى صحة الشكوى المقدمة ومخالفة مدير التعويضات السابق ونائب العضو المنتدب للشؤون الإداريةللأنظمة واللوائح الإدارية ومع هذا كله نجد أصحاب القرار يضعون مدير التعويضات السابق رئيس اللجنة المركزية للتوظيف !!! ويصرفون له بونص 4 رواتب صحيح أمرج غريب بالمؤسسة

    أبي أفهم ياناس واحد خالف الشرع واللوائح الإدارية في فضيحة من أكبر الفضائح في المؤسسة يتم وضعه رئيس لجنة التوظيف ليش مايصير هناك عقاب لهذا الشخص اللعوب حتى لو إعطيتوه إنذار على المخالفة ما يكفي بل بالعكس مصيبه إذا أخذ إنذار ومازال يرأس هذه اللجنة واللجان الأخرى المفروض يتم إزاحته عن رئاسة كل اللجان وإلا فليتوقع أصحاب القرار تظلمات من الموظفين حول التعيينات الجديدة أو حتى شكاوى من المتقدمين على الوظائف ولم يحالفهم الحظ
    رسالة إلى أصحاب القرار يجب إتخاذ قرار مطلوب وهو إزاحة مدير التعويضات السابق وهو مدير القوى العاملة حاليا من رئاسة وعضوية اللجان المهمة ويجب كذلك عدم مكافئته وإعطائه بونص حتى يكون عبرة للبقية
     
  2. kpcaaa

    kpcaaa بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    فضيحة أخرى لم يتم الإعلان عنها

    هل تعلم يا كبير إن هذا المدير عندما كان بالتعويضات كان يجير اللوائح والقوانين ويفصلها على نفسه ؟
    للعلم فقط
    المدير يستلم بدل إيجار( 600 دينار ) منذ فترة طويلة ، بينما يأخذ العاملين من 150 - 180 دينار فقط ، وإذا أحد سألهم قالوا لك نحن نتبع القانون القديم باقي العاملين تنطبق عليهم اللائحة التي تم تعديها

    من يحاسب هذا المدير ؟؟؟
     
  3. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    صحيح كلامك هذا المدير كان يجير اللوائح على نفسه وعلى ربعه المعروفين الثلاثي الكوكباني

    يحاسب هذا المدير مسؤولينه وطبعا فوقهم كلهم الله سبحانه وتعالى
     
  4. ولد التعويضات

    ولد التعويضات بـترولـي جـديـد

    22
    0
    0
    والله خوش مؤسسة وخوش قياديين

    مؤسسة تكافأ الحرامية صج وناسه بس ياناس لا تسوون مثلهم عشان يكافئونك لازم تكون مدير وفوق بس إذا كنت موظف عادي يطلع الشرف عند المسؤولين ويحولونك تحقيق وإنذار وتوبيخ ويمكن تفنيش بعد

    فيا موظفين صغار خلكم أمينيين ومخلصين لين توصلون مدراء وبعدها إلعبوا على كيفكم وبوقوا ماحد راح يحاسبكم
     
  5. ipad

    ipad بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    ,و منا الي علي الهاجري
     
  6. kpcaaa

    kpcaaa بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    ما يصير القيادي هو القاضي وهو الخصم بنفس الوقت

    الله يهداك بس يا I pad
    شلون ( منك لهذا القيادي ) الذي هو أصلا شايف وساكت على كل اللي قاعد يصير بالموظفين !!
    حتى وصلت الأمور إلى أن قام الرئيس التنفيذي بتشكيل لجنة تحقيق برئاسة هاشم الرفاعي و انتهت بإدانة قيادية بالمؤسسة ومدير التعويضات السابق بتوجيه انذار ( والمدير لا يزال يرأس لجنة التعينات بالشركات النفطية )
    يعني بالعربي ، إذا القيادي يتجاوز اللوائح والقوانين ويعيين عياله وأخوانه ويرقيهم يحولونه التحقيق ويعطونه انذار ويقولون له ( لا تعيدها مرة ثانية )
     
  7. مظلوم بس ماراح أسكت

    مظلوم بس ماراح أسكت بـترولـي جـديـد

    6
    0
    0
    أنا أحد الموظفين اللي قدموا الشكوى للرئيس التنفيذي وتم تشكيل لجنة تحقيق إلا أن الرئيس التنفيذي لم يبلغنا بأية إجراءات بخصوص ذلك كما لم يتم إستدعائنا للتحقيق وحاولنا مرارا مقابلة الرئيس التنفيذي إلا أنه لم يسمح لنا بمقابلته ليش إدارة وقيادة المؤسسة تتعامل مع الموظفين بهذه الطريقة يعني يبونا نروح لمجلس الأمة أو رئيس مجلس الوزراء وهذا اللي راح يصير

    والله المستعان مايضيع حق وراه مطالب
     
  8. BIG MANAGER

    BIG MANAGER بـترولـي جـديـد

    11
    0
    0

    نعم منا إلى علي الهاجري وفاروق الزنكي

    الإصلاح والمحاسبة
     
  9. ipad

    ipad بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    اي و الله صح السانك kpcaaa
     
  10. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0

    أخالفك الرأي أخ ipad علي الهاجري مو مثل ماتقول شايف وساكت لأنه هالموضوع ما مر عليه وماعرف فيه إلا بعد شكوة الموظفين إلى الرئيس التنفيذي وبالتالي ماله صلاحية لأن الموضوع صار عند اللي أكبر منه اللي هو الرئيس التنفيذي ، أما فيما يخص المواضيع الأخرى فتأكد أن علي الهاجري ماتمر عليه كل الإجراءات اللي تطبق على الموظفين ومايصير عنده علم لو الموظف ما قاله وجزاه الله خير أنشأ إيميل خاص لتلقي شكاوي الموظفين وعلى فكرة أنا شخصيا دزيت له إيميل ورد علي شخصيا وإتخذ إجراء بعد فلا تظلمون علي الهاجري باللي قاعد يصير بالشؤون الإدارية عندك مشكلة أو تعرضت لظلم وإنت تعمل عند علي الهاجري أو اللي ظلموك الدوائر التابعه له أطلب مقابلته أو أرسل له إيميل وشوف الإجراءات اللي راح يتخذها
     
  11. ipad

    ipad بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    مو باين كلش ماكو شي ونرجع وانقول الساكت عن الحق شنو ياحلو
     
  12. kpcaaa

    kpcaaa بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    مع احترامي وتقديري لوجهة نظرك يا كبير
    العضو المنتدب خل يحل مشاكل العاملين في قطاعه الأول قبل أن يحل مشاكل العاملين في القطاعات الأخرى ، هل تعلم إن أغلب القضايا الإدارية المرفوعة على المؤسسة هي ضد الإدارية والمالية ؟؟ لا تقول أنه لا يعلم عنها شيئا علشان لا أزعل عليك !!
    هل تعلم أن أغلب اللوائح الإدارية والمالية التي تم تعديلها مؤخرا جاءت ضد مصالح الموظفين ؟؟
    هل تعلم إن المؤسسة لا زالت تمتنع عن تنفيذ أحكام قضائية نهائية لصالح الموظفين ؟؟
    هل تعلم إن المؤسسة ترغم المتقاعدين على رفع قضايا سبق الفصل بها بخصوص الميزة الأفضل ، وجاءت نتيجتها لصالح موظف في شركة نفط الكويت ، والمؤسسة تمتنع عن تعديل اللائحة حتى الآن وتتسبب بهدر المال العام من خلال توجيه المتقاعدين إلى المحاكم لرفع قضايا إدارية سوف تخسرها المؤسسة لسابق الفصل بها !!
    هل تعلم إن لو يتم عمل استفتاء في قطاع المالية والإدارية لشاهدت الكثير يحملون لافتات ( أرحل نريد الأفضل ) .

    للحديث بقية
     
  13. ipad

    ipad بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    أرحل نريد الأفضل
     
  14. قطوة شرازية

    قطوة شرازية بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. فهد شموه
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    348
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,454
  3. أبو عبداللهi
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    825
  4. أبو عبداللهi
    الردود:
    67
    المشاهدات:
    6,997
  5. Mar3oob
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    546

مشاركة هذه الصفحة