العدل في القرأن والسنة

الكاتب : الكبير | المشاهدات : 4,677 | الردود : 8 | ‏19 فبراير 2011
  1. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    مايجري بمؤسسة البترول الكويتية في الأونة الأخيرة تجاوزات إدارية وشرعية ودستورية

    إنتشرت في الأونة الأخيرة بالمؤسسة عدم معاملة الموظفين بالعدالة والمساواة في تطبيق القرارات والنظم الإدارية وفي تقييم الموظفين والترشيح للبرامج الخارجية والمهمات الرسمية وعضوية اللجان والبونص وكل هذا يعد خروج على شرع الله سبحانه وتعالى وكذلك دستور دولة الكويت وإليكم بعض الأدلة من القرأن والسنة على ذلك

    قال الله تعالى (إِنَّ اللهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالإِحْسانِ وَإِيتاءِ ذِي الْقُرْبى وَيَنْهى عَنِ الْفَحْشاءِ وَالْمُنْكَرِ وَالْبَغْيِ). سورة النحل: الآية 90

    وقال تعالى (يا أيها الذين آمنوا كونوا قوامين بالقسط) سورة النساء: الآية 135

    وقال تعالى (وتمت كلمة ربك صدقاً وعدلاً لا مبدّل لكلماته). سورة الأنعام: الآية 115

    وقال تعالى (إن الله لا يظلم مثقال ذرة).سورة النساء: الآية 40

    وقال تعالى ( وما ربك بظلام للعبيد ) سورة فصلت: 46

    وقال تعالى( يا أيها الذين آمنوا كونوا قوامين لله شهداء بالقسط ولا يجرمنكم شنآن قوم على ألا تعدلوا اعدلوا هو أقرب للتقوى واتقوا الله إن الله خبير بما تعملون) سورة المائدة: 8





    وفي السنه
    قال الرسول عليه الصلاة والسلام

    (إن العدل هو الذي يمسك السماوات والأرض أن تزولا)

    وقال عليه الصلاة والسلام

    (إن أحب الناس إلى الله يوم القيامة وأقربهم منه مجلسًا إمام عادل، وإن أبغض الناس إلى الله يوم القيامة وأشدهم عذابًا إمام جائر)

    وقال عليه الصلاة والسلام

    (كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته)


    ولو جئنا إلى دستور دولة الكويت لوجدنا المادة 7 تنص على العدل والمساواة بين المواطنين

    وهذا نص المادة (العدل والحرية والمساواة دعامات المجتمع والتعاون والتراحم صلة وثقى بين المواطنين)

    لذا وبعد هذا العرض وبعد إنتشار التفرقة بين الموظفين في المؤسسة وتطبيق اللوائح الإدارية على ناس وناس فإن أصحاب القرار في مؤسسة البترول الكويتية قد خالفوا كلام الله وكلام رسوله وكلام الدستور


    عاد إذا شافوا الموضوع يهتمون ؟؟ إذا ما إهتموا يعني إنهم ما يخافون من الله ولا يخافون من القانون
     
  2. BIG MANAGER

    BIG MANAGER بـترولـي جـديـد

    11
    0
    0

    لا تتعب نفسك يالكبير قيادات المؤسسة يدرون بالظلم الواقع على موظفين وايد ولا سووا شي بل بالعكس البعض منهم هم اللي قاعدين يظلمون الموظفين
    الله يذكرك بالخير ياهاني حسين كان عهد المؤسسة أفضل بكثير من العهد الحالي وعهد الشويب
     
  3. BIG MANAGER

    BIG MANAGER بـترولـي جـديـد

    11
    0
    0
    أيام هاني حسين أي موظف يبي يقابل الرئيس التنفيذي يقدر وبسهولة بس يحط إسمه عند السكرتيرة ويدقون عليه خلال أيام وبعض الموظفين يمسك هاني حسين بالمصلى ويقوله أبي أقولك موضوعي ويمسك إيده وياخذه معاه مكتبه أما الرئيس التنفيذي الحالي واللي قبله ما تقدر تقابلهم إلا مع عضو مجلس أمه ولو تطلب مقابلة الوزير يمكن أسهل

    أنا أقول حق الرئيس التنفيذي من تواضع لله رفعه
     
  4. ولد التعويضات

    ولد التعويضات بـترولـي جـديـد

    22
    0
    0
    أنا موظف بالتعويضات وكلامك صح في ظلم كبير على موظفين المؤسسة بس أحب أوضح لكم بأن فيما يتعلق بتطبيق اللوائح الإدارية على الموظفين هي من إختصاص دائرة التعويضات وكلامك صح بس كان أيام مدير التعويضات السابق كان ما يخاف الله يطبق اللوائح على هواه ومزاجه موظف يطبق عليه اللائحه وموظف أخر عشان عنده واسطه ما يطبق عليه بس مع الإدارة الجديدة للتعويضات اللي تخاف الله ماصار في تمييز بين الموظفين وصار التعامل مع الكل بالمسطرة
     
  5. kpcaaa

    kpcaaa بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    الشكوى لغبر الله مذلة

    موضوع يستحق المتابعة ، ولكن رأيت في أمتي أناس يقاتلون على الظلم ، ويهتفون للظالم ، وهذا المثل ينطبق على بعض العاملين في المؤسسة ، حتى وصلت هذه الفئة التي تستمتع وتتلذذ بالمزايا الخاصة التي تفصلها على نفسها بحجة تعديل اللوائح ( تعيين الأقارب - اللجان - البعثات - البونص - المكافأة الفورية - المهمات الرسمية - بدل السكن - تعديل وضع -وغيرها ) ، ولا يعلمون بأن هذه هي الأمور هي ( وصخ دنيا ) ، ولا يعلمون بأن ما يفعلونه بالعاملين من ظلم من خلال حجب بعض الامتيازات والحقوق المكتسبة عنهم ، وإعطاءها لبعض الفئات الغير مستحقة لا لشيء ، بل لأنهم يقولون لهم ( حاضر طال عمرك ) ! هي وصمة عار عليهم ، لأن العاملين بالمؤسسة أصبح لديهم وعي بحقوقهم ، ولكن تنقصهم الجرأة على اتخاذ القرار .
    والآن من المفترض أن تتبنى مجموعة من العاملين بعض هذه القضايا بصفة عامة وليس لفئة مقربة على حساب فئة أخرى لمجرد انهم من ( قبيلة - طائفة - عائلة - حزب - نقابة ) ..وتحمل شعار ( الكل يريد تغيير النظام ) ، لا تفهموني غلط أقصد النظام ( اللوائح ) :)
    دعوة المظلوم ليس بينها وبين الله حجاب
    عن أنسٍ رضيَ اللهُ عنه قال : قال رسولُ الله صلى الله عليه وسلم: انصُرْ أخاكَ ظالِماً أو مَظلوماً، قالوا: يارسولَ الله، هذا ننصُرهُ مَظلوماً، فكيفَ ننصُرهُ ظالِماً ؟ قال: تأخُذُ فوقَ يدَيهِ" (رواه البخاري)
     
  6. ipad

    ipad بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    علي الهاجري مضبط أخوه اللي يشتغل بالتدريب وحتى ربع أخوه مضبطهم واحد معاه بإدارته وواحد صار تيم ليدر بالمالية ياعمي خلها على الله يرفعون الشعارات بس علينا إحنا
     
  7. للحق صوت

    للحق صوت بـترولـي نشيط

    81
    0
    0
    الكل يدري انه علي الهاجري رجل قانوني ويطبق القانون حتى على اقرب الناس له !
    قولنا شلون مظبطهم خلنا نعرف
     
  8. ipad

    ipad بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    المعلومات سوف تنورك عن قريب بس شنو رده فعله علي نائيه العضو المنتدب و شنو رده فعله علي القضايا الي قاعدين يخسرونها و لا بيي حتي ايطبق الاحكام

    تساولات بريئه
     
  9. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    كلام فاضي وماله أساس من الصحه والعضو المنتدب للشؤون المالية والإدارية ماعنده هذا أخوي وهذا ولد عمي

    يكون بعلمك أخو علي الهاجري رافع قضية إدارية على المؤسسة وسبب رفعه للقضية نظام الترقيات إلى الدرجات 16 فمادون اللي صادر من علي الهاجري

    فيا أخوي ipad مايجوز تتبلى على الناس بدون دليل
     

مشاركة هذه الصفحة