الترقياات

الكاتب : Green Tea | المشاهدات : 2,095 | الردود : 26 | ‏11 ديسمبر 2007
  1. Green Tea

    Green Tea بـترولـي مميز

    514
    0
    0
    السلام عليكم

    ودي استفسر عن نظام الترقيات بالمؤسسه شلون تصير

    يعني الحين اللي اعرفه ان الموظف اليديد المبتدئ خلال سنتين يصعد درجه صح ؟ انزين شكثر يعني تقريبا يزيد راتبه ؟
    وعقب ما يصعد درجه وحده جم يبيله عشان يصعد درجه ثانيه ؟؟
    والزياده السنويه كم نسبتها تتراوح من جم لي جم ؟ و تقريبا الموظف العادي شكثر النسبه اللي يزيدونه ؟
    اوكي والبونس و share of success جم قيمته و تقريبا كل سنه ولا شنو ؟
    والتذكره اللي كل سنه 150 عدل ؟

    ياربت اللي يعرف يعلمني لان صراحه المفروض يوزعون ورقه فيها هالاشياء او كتيب !!
     
  2. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    بالنسبه للترقيات العرف كل سنتين وتختلف بمجهود الشخص اذا منه فايده اقل باشهر اذا ما منه فايده يتاخر باشهر

    اما الزياده السنويه تكون بنسبه 1-10% والعرف او الافرج لازم يكون لجميع القسم 7ز5%

    يقيمها الكوردينيتر مع المدير

    اما جم يزيد راتبه مادري عن رواتب الحريم جم

    البونس كل قسم له كرايتيريا للبونس (مثلا يدرب موظف جديد الا ان يتمكن - يوفر على الشركه - اختراع سستم جديد يفيد القسم - ,,, الخ) اسالي الكوردينيتر يعطيج اياها

    مشاركة النجاح يعلنون اخر السنه كم النسبه مرات اساسي ومرات اساسي ونص على حسب الي يقررونه الاداره العليا

    التذاكر مادري كم قيمتها لاني من اخذها احرقها بس اعتقد اكثر من 150

    كل هالامور تقدرين تسالين فيها الرواتب
     
  3. Green Tea

    Green Tea بـترولـي مميز

    514
    0
    0
    شكرااااااااااا
    وايد افدتني

    يعني رواتب الحريم غير عن الريااييل؟ حتى اللي مو متزوجين ؟ توني آدري !

    انزين ماتعرف جم الاساسي مال قريد 12 ؟
    ومشاركه النجاح كل سنه ولا لا ؟ و هل تشمل الجميع ؟

    وشنو بعد ،، اي الترقيات شلون كل سنتين يعني خلال 10 سنين اوصل قريد 17 ????
     
  4. Element_X

    Element_X بـترولـي نشيط جدا

    سعر التذكره بالنسبه حق القاهره استلم عليها 246 دينار
     
  5. Green Tea

    Green Tea بـترولـي مميز

    514
    0
    0
    اها والقيمه ثابته حق الكل ؟ اقصد كل اللي مو متزوجين؟
     
  6. طلال

    طلال بـترولـي خـاص

    الشروط والمعايير المعتمدة للترقيات


    1- يجب أن يستوفي العامل متطلبات المؤهل العلمي حسب الوصف الوظيفي.

    2- إذا كانت الترقية لوظيفة جديدة أو كانت الترقية لدرجة مرحلية فيشترط مضي سنة كاملة من تاريخ آخر ترقية أو من تاريخ آخر تعديل للراتب الأساسي(عدا حالة الزيادة العامة للرواتب)

    3- لا تكون الترقية إلا إلى الدرجة التالية للدرجة مباشرة.

    4- توفر وظيفة شاغرة للترقية ومقيمة على درجة أعلى.

    5- أن يكون أداء العامل جيد خلال العام السابق لطلب الترقية.

    6- أن لا يكون المرشح قد حصل على إنذار ساري المفعول عند الترقية.

    7- أن لا يتجاوز عدد أيام الإجازات المرضية (30) يوم خلال سنة الترقية ويستثنى من ذلك الإجازات المرضية الناشئة عن إصابات أو حادث ، العمليات الجراحية.

    8- عند تجاوز عدد أيام الإجازات المرضية(30) يوم خلال سنة الترقية يتم تأجيل الاستحقاق على النحو الآتي:
    - إجازة مرضية من 30 يوم إلى 60 يوم تؤجل إلى ثلاث شهور.
    - إجازة مرضية من 60 يوم إلى 90 يوم تؤجل إلى ست شهور.
    - إجازة مرضية أكثر من 90 يوم تؤجل إلى سنة.

    9- تؤخذ بالاعتبار الخبرة السابقة في نفس المجال من داخل القطاع النفطي بالكامل، بينما من خارج القطاع النفطي في نفس مجال الوظيفة يتم معادلة كل 3 سنوات من الخبرة المطلوبة حسب الوصف الوظيفي للوظيفة المقيمة. هذا بالإضافة بان تؤخذ بالاعتبار الخبرة السابقة في غير مجال الوظيفة من داخل القطاع النفطي بحيث يتم معادلة كل (3) سنوات بسنة واحدة من الخبرة المطلوبة.

    10- أن يكون الحد الأدنى للحصول على الدرجة الانتقالية للدرجة الوظيفية(12) شهر.

    11- توقف جميع الترقيات خلال شهري فبراير ومارس من كل سنة.

    12- لا يتم ترقية المنتدبين خارج القطاع النفطي أثناء فترة انتدابهم.
     
  7. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    يعطيك العافيه يا طلال ماقصرت :)
     
  8. Green Tea

    Green Tea بـترولـي مميز

    514
    0
    0
    شكرااا طلاااال الهاااجري كفييت ووفيييت
     
  9. طلال

    طلال بـترولـي خـاص


    يعافيك ربي
     
  10. طلال

    طلال بـترولـي خـاص



    العفو أختي
     
  11. Expoort_Doc's

    Expoort_Doc's بـترولـي جـديـد

    يعطيكم العافية بس وين الي يطبق خلها على الله
     
  12. طلال

    طلال بـترولـي خـاص

    أختي بالنسبه للتذاكر

    من 26 سنه وفوق قيمة التذكره 266 د.ك ,, سواء متزوج او أعزب

    والابناء من سن 2 إلى سن 26 قيمة التذكره 206 د.ك

    والأطفال دون السنتين قيمة التذكره 35 د.ك

    * بالنسبه للموظف أو الزوجه دون 26 سنه فقيمة التذكره 206 د.ك


    وشكراَ
     
  13. Green Tea

    Green Tea بـترولـي مميز

    514
    0
    0
    ماقصرت اخوي والله:)

    انزين اخوي ماتعرف شكثر يزيد الاساسي مع كل درجه نصعدها ؟؟
     
  14. R&GL

    R&GL بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    زيادة الاساسى

    يزيد الاساسى مع كل درجة 7.5% او الى اول مربوط الدرجة الجديدة ايهما اعلى . وفى حالة اذا كان الراتب الاساسى للدرجة الحالية اعلى من منتصف مربوط الدرجة الجديدة يزيد 6% بس .
     
  15. Green Tea

    Green Tea بـترولـي مميز

    514
    0
    0
    :( ما افهم بالمربووط ! انزين بعرف الحين المهندس بالمؤسسه حديث التعيين على درجه 12 يعني متى يعدي معاشه الالف عقب جم سنه ؟؟؟؟
     
  16. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    بعد ما تقر الزياده انشالله
     
  17. طلال

    طلال بـترولـي خـاص


    إن شاء الله :D
     
  18. الكويت وبس

    الكويت وبس بـترولـي نشيط جدا

    231
    0
    0
    :()

    السلام عليكم

    اخي العزيز ما اعتقد بتطول يعني بعد مرور سنة او بالكثير سنتين

    يعني لو انت موظف عادي وبيعطيك مديرك عالاقل جيد جدا بالتقرير السنوي بتكون زيادتك السنوية تقريبا بحدود 35 يعني بسنتين 70 عالاقل وما اتوقع راتبك الحين اقل من 900
     
  19. الكويت وبس

    الكويت وبس بـترولـي نشيط جدا

    231
    0
    0
    :()

    السلام عليكم

    اخي العزيز ما اعتقد بتطول يعني بعد مرور سنة او بالكثير سنتين

    يعني لو انت موظف عادي وبيعطيك مديرك عالاقل جيد جدا بالتقرير السنوي بتكون زيادتك السنوية تقريبا بحدود 35 يعني بسنتين 70 عالاقل وما اتوقع راتبك الحين اقل من 900
     
  20. Green Tea

    Green Tea بـترولـي مميز

    514
    0
    0
    :(
    راتبي 760 شلون بيصير الف ؟؟؟ اكثر شي ممكن يزيد 20 بالشهر !!!:(:(
     

مشاركة هذه الصفحة