بسكم تجاوزات ياالشؤون الإدارية

الكاتب : الكبير | المشاهدات : 1,213 | الردود : 8 | ‏26 يناير 2011
  1. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    بعد أن تطرقنا لتجاوز مدير التعويضات السابق ونائب العضو المنتدب للشؤون الإدارية بخصوص ترقية شقيق نائب العضو المنتدب للشؤون الإدارية وكذلك زوج إبنتها نأتي لكم الأن بمصيبه جديدة تتحملها نائب العضو المنتدب للشؤون الإدارية التي إحترفت التجاوزات وعدم معاملة الموظفين بالعدالة والمساواة وهي تخصيص مكاتب العمل حسب الدرجة الوظيفية فالمحلل له مكتب بحجم معين والمحلل أول كذلك له مكتب بحجم معين ورئيس الفريق كذلك فنجد هناك بالمؤسسة محللين ومحللين أوائل يتمتعون بمكاتب رؤساء فرق وكذلك نجد محللين يتمتعون بمكاتب محلل أول وفي ذلك عدم عدالة بين الموظفين وهذه من إختصاصات دائرة الخدمات التي تقع تحت نائب العضو المنتدب للشؤون الإدارية
    وبلغني أن هناك موظف بدرجة محلل أول طالب رسميا بمكتب رئيس فريق حاله حال بعض قرنائه إلا أن الشؤون الإدارية لم تلتفت لطلبه

    لذا على إدارة المؤسسة تحقيق العدل في التعامل مع جميع الموظفين حتى على مستوى المكاتب المخصصة لهم

    أتمنى في إذن تسمع
     
  2. العضو المنتدب

    العضو المنتدب بـترولـي نشيط جدا

    404
    0
    0
    العضو المنتدب
    قلب الحدث
    حيلك فيهم يالكبير ، ولازم هالناس تنفضح
    بارك الله فيك
     
  3. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    اتوقع المكاتب كل مدير حر بالمكاتب الي عنده ويوزعها علي كيفه
     
  4. kpcaaa

    kpcaaa بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    مكاتب رؤساء فرق للموظفين بالخدمات

    موظفين يتمتعون بمكاتب رؤساء فرق في دائرة الخدمات في مؤسسة البترول
     
  5. خالد م

    خالد م بـترولـي نشيط

    72
    0
    0
    أين العدل والمساواة .... نعم هذا ظلم ..... والمشكلة بأن التفرقة بين الناس في أبسط المسائل
     
  6. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    وبارك الله فيك يالعضو المنتدب وماقصرت على المشاركة والتأييد

    بصراحه إحنا يزعجنا عدم معاملة الموظفين بالمساواة ولهذا السبب نكتب في هذا المنتدى من حر مافي القلب لعل وعسى اللي فوق يقروون ويصححون الأخطاء

    يجب تطبيق اللوائح والأنظمة على الجميع
     
  7. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    أحترم رايك أخوي ومشكور على إبداء الرأي

    بس أصبح هناك مزاجيه لدى بعض المدراء البعض رافض يعطي مكاتب رؤساء الفرق للمحل أول أو المحللين وطلب من فتح مكاتب رؤساء الفرق الزايدة عنده وعملها بنظام البارتشن وبعض المدراء يوزع هذه المكاتب على بعض الموظفين بحجة إنه عنده مكاتب زايدة

    المفروض يتعامل جميع الموظفين بالعدل حسب الدرجات الوظيفية حتى لا يصبح الأمر متروك على أهواء المدراء
     
  8. العجمي1

    العجمي1 بـترولـي نشيط

    66
    0
    6
    الله يعينكم علي هل الاشكال من المسؤلين
    ياخي مايخافون من ربهم وظلمهم الموظفين
    ماقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل
     
  9. ولد التعويضات

    ولد التعويضات بـترولـي جـديـد

    22
    0
    0
    اللي فوق ليش ما يحسون ابي اعرف ليش
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. Casio
    الردود:
    57
    المشاهدات:
    3,470
  2. l00k4l00k
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    985
  3. q8engroil
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,008
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,415
  5. kaka22
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    986

مشاركة هذه الصفحة