الهاجري : ندعم زيادة رواتب العاملين في القطاع النفطي

الكاتب : السلمان | المشاهدات : 695 | الردود : 0 | ‏16 يناير 2011
  1. السلمان

    السلمان بـترولـي نشيط

    66
    0
    0
    شدد النائب دليهي الهاجري على أهمية زيادة رواتب المهندسين في القطاع النفطي وذلك لكثافة الأعمال التي يؤدونها في تطوير القطاع النفطي الذي يحتاج إلى زيادة الطاقات الكويتية التي للأسف بسبب تجاهل زيادة رواتب وحوافز المهندسين تسرب الكثير منهم إلى شركات النفط الخاصة والشركات الخليجية في الدول المجاورة 'لافتاً' إلى أن سرعة إقرار زيادة المهندسين يساهم في الحد من تسربهم ويساهم في تطوير القطاع النفطي الكويتي الذي يمثل عصب الاقتصاد الكويتي .
    وأضاف نؤكد دعمنا المطلق لزيادة رواتب العاملين في القطاع النفطي 'مشدداً' على أهمية الاستعجال في تطوير هذا القطاع ومساواتهم بنظرائهم في الخليج العربي والعالم حيث أن أضعف رواتب للعاملين في القطاع النفطي خليجياً الكويت 'مطالباً' وزير النفط أن يستعجل في إقرار هذه الزيادات التي زادة المماطلات بها .
    وإلى ذلك وجه النائب دليهي الهاجري سيل من الأسئلة إلى وزير النفط الشيخ أحمد العبدالله مستفسراً عن الدراسة التي أجرتها شركة Hay group لعمل دراسة لزيادة الرواتب للقطاع النفطي ، مطالباً بصورة من العقد والتكلفة وما هي الشرائح التي نمت دراسة حالتها وما هي النتائج الرسمية لذلك مقارنة مع نظرائهم في الخليج ، والأسئلة كما يلي : -
    نما إلى علمي أنه تم التعاقد مع شركة Hay group لعمل دراسة لزيادة الرواتب للقطاع النفطي وبناء عليه أرجو تزويدنا بالآتي :
    1 – صورة من العقد مع الشركة المذكورة ؟ وما هي قيمة العقد ؟ كما نرجو تزويدنا بنسخة من الدراسة ؟
    2 – ما هي أهداف الدراسة ؟ وما هو وصف العمل للدراسة (scop of work) ؟
    3 – هل تم عمل مفاضلة لشريحة المهندسين بين القطاع النفطي والخاص والحكومي ؟
    4 – ما هي نتائج هذه الدراسة وما هي توصياتها ؟
    5 – أرجو تزويدي بمحاضر جميع الاجتماعات بين الشركة المتقدمة لعمل الدراسة ومؤسسة البترول الكويتية ؟
    6 – هل تم عمل مقارنة لرواتب العاملين في القطاع النفطي الكويتي مع نظرائهم في قطاعات النفط الخليجية في قطر والإمارات والسعودية ؟
    7 – هل تم عمل مقارنة لرواتب المهندسين في القطاع النفطي الكويتي مع نظرائهم في نفس الدول ؟
    8 – لماذا تم استثناء مهندسي القطاع النفطي من كادر المهندسين ؟
    ألا يعتبر هذا إخلالاً بمبدأ المساواة والعدالة ؟
    9 – هل هناك إحصائية لأعداد المهندسين الذي تسربوا من القطاع النفطي في الآونة الأخيرة ؟
    10 – هل حاولت الوزارة التوصل لأسباب هذا التسرب والذي يشكل إن استمر خطر على الثروة الوطنية ؟
    11 – ما هي نسبة عدد القيادات النفطية التي تتشكل من المهندسين في المؤسسة ؟ وهل تعي المؤسسة خطورة تسرب المهندسين على قيادة القطاع المستقبلي المساواة والعدالة ؟
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    7,858
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    1,017
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    1,384
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    643
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    3,287

مشاركة هذه الصفحة