الى جميع العمال : خفايا الزيادة العامة - حقائق مهمه

الكاتب : Names | المشاهدات : 4,987 | الردود : 27 | ‏15 يناير 2011
  1. Names

    Names بـترولـي نشيط جدا

    160
    0
    0
    بحكم اني مهندس قديم وعاصرت تطورات مطالبات المهندسين وبحكم قربي من النقابات و جمعية المهندسين و كنت قريب من اعضاء "اللجنة التطوعية لتعديل مرتبات القطاع النفطي" .. احب افتح هذا الموضوع على شكل اسئله واجوبة توضيحيه .. تبين للكل النقاط الاساسية لهذا الموضوع... :

    1. ماهي مشكله المهندسين في القطاع النفطي ؟؟ ..

    ملخص المشكله ان مهندسين الحكومة بعد زيادة كادر شهر 4/2010 صارت مرتباتهم اعلى من مرتبات مهندسين النفط بشكل واضح .. وصار في عزوف من المهندسين الجدد (حديثي التخرج) وقل اقبالهم على اعلان وظائف المؤسسة .. فهذي المشكله تحتاج لحل جذري من قبل الادارة واعادة القطاع النفطي كبيئة جاذبة للمهندسين.


    2. هل من السهل على مهندسين النفط الاستقاله والتوجهه الى العمل الحكومي ؟ ..

    لا صعبه .. بسبب ان ديوان الخدمة المدنية يطلب المستقيل الانتظار لمدة سنة قبل التسجيل ، وثاني شغله عدم توفر الدرجات في ديوان الخدمة المدنية الا في حال تقاعد الموظف او استقالته من العمل الحكومي خصوصا للدرجة الثالثة وما فوق.


    3. ما هي اقوى التحركات التي قام بها المهندسين في القطاع النفطي وهل كان لتحركهم اثر على الزياده التي ستقر حاليا ؟؟ ..


    اول تحرك بعد كادر شهر 4/2010 كان لنقابة نفط الكويت واللى جمعت 650 توقيع مهندس لتطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 27 لسنة 2006 ، وتم تقديمه للوزير ورفض المؤسسة بعدها تطبيق القرار لطبيعة جدول المرتبات في القطاع النفطي.

    اقوى تحرك كان على يد "اللجنة التطوعية لتعديل مرتبات القطاع النفطي" واللي قدرت تجمع اكثر من 1400 توقيع مهندس من كل الشركات النفطية ، وقدمت فيه 3 مقترحات مع عيوب ومميزات كل مقترح ، واوصت باختيار المقترح الثالث (زياده عامة + علاوه للمهندسين) الا ان ادارة المؤسسة رفضت المقترح الثالث ووافقت على المقترح الاول على الرغم من تكلفته الباهظه(زياده عامة للجميع بدون علاوات تخصصية) .. راجع موضوع اللجنة على الرابط التالي :

    http://www.q8ow.com/vb/showthread.php?t=31571

    علما بان ارقام اللجنة التطوعية كانت هي المعتمده في الزياده الحالية.


    4. هل الزياده العامة ستحل مشكله المهندسين بنظر ادارة المؤسسة ؟؟


    نعم ، المشكله اساسا في تفاوت المرتبات بين المهندس النفطي والمهندس الحكومي فقط ، وهذي الزياده العامة بغض النظر انها شملت الجميع الا انها رفعت مرتبات المهندسين في القطاع النفطي بنسبة كبيره .. اكثر من مطلب " اللجنة التطوعية لتعديل مرتبات المهندسين في القطاع النفطي" اللي كان لها الفضل بعد تعاون المهندسين معاها بان حصل الجميع على زياده عالية جدا.

    اما ما يقوله البعض ان المهندسين (جمعية المهندسين) يطالبون بتمييزهم عن باقي العمال داخل القطاع النفطي فهذا كلام غير مقبول ومرفوض اصلا من ادارة المؤسسة ، ولم تكن ابدا هذة المطالبة موجوده الا بعد دخول جمعية المهندسين في الخط.


    5. هل الزيادة العامة للجميع ستكون بديلا عن القرار 27-2006 ؟؟


    لا .. القرار 27-2006 لا يزال ساري وهناك قضايا في المحكمة من جهتين فقط هما: نقابة نفط الكويت و نقابة المؤسسة لتطبيق القرار المذكور ، وتم رفع القضايا بعد رفض المؤسسة تطبيق القرار .. وبانتظار الاحكام القضائية اذ من المتوقع ان يصدر حكم قريب ايجابي.


    6. ماذا تريد جمعية المهندسين من زياده القطاع النفطي ؟ ..


    للاسف ان جمعية المهندسين تخاذلت عن المهندسين في القطاع والشواهد كثيره ..

    - عدم رفع قضايا لتطبيق القرار 27 لسنة 2006 مع انها كانت "تهوش" فيها بالاقوال بدون اي فعل.

    - عدم ادراج المهندسين في النفطي في كادر 2010 وحرصهم على القطاع الحكومي والخاص مع العلم انها كانت سهله تخصيص كادر لهم.

    - تهجمها المستمر على النقابات والاتحاد الغير مبرر .. بدل ما نشوفها تتعاون معاهم نلقاها تهاجمهم ، المفروض ان الجمعية تكسب الاتحاد في صفها بحكم انه الممثل الشرعي بدل من التصريحات الغريبه من رئيس الجمعية برفض الزيادة العامة اذا ما كان في كادر للمهندسين وفي نفس يوم اجتماع مجلس الادارة !!

    - تهجمها على اعضاء "اللجنة التطوعية لدراسة مرتبات المهندسين في القطاع النفطي" وان المؤسسة "شاريتهم" وان المؤسسة هي من وضع ارقام الدراسة !! وبعدها بيومين قامت الجمعية بتقديم دراسة من صفحتين للرئيس التنفيذي الجديد ما حظيت باي تقدير !

    - الخلاصه .. الناس قاعده تخرب -بقصد او بدون قصد- وما تدرين وين الله قاطها ولا عارفه شنو المطلوب .. والهدف انتخابي بحت !



    ملاحظه : كلامي هذا قلته من واقع مشاهدتي للامور وقناعاتي ، وبحكم علاقاتي مع النقابيين و جمعية المهندسين
     
  2. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    شكراً ياصديقي :) أخبارك حلوه ياحلو وتستاهل حبة خشم ماتنعطى كل رجال
    وعاش اتحاد البترول وعاشت نقابات القطاع النفطي هم الممثل الشرعي للجميع وعاش الجميع :)
     
  3. Coventry

    Coventry بـترولـي نشيط

    147
    0
    16
    2. هل من السهل على مهندسين النفط الاستقاله والتوجهه الى العمل الحكومي ؟ ..

    لا صعبه .. بسبب ان ديوان الخدمة المدنية يطلب المستقيل الانتظار لمدة سنة قبل التسجيل ، وثاني شغله عدم توفر الدرجات في ديوان الخدمة المدنية الا في حال تقاعد الموظف او استقالته من العمل الحكومي خصوصا للدرجة الثالثة وما فوق.

    السلام عليكم
    الله يعطيك العافية على الطرح الجميل و تلخيص الاحداث بصوره صحيحة و واضحة
    أنا بس حبيت اصحح المعلومة ان المهندس يتعين بالوزارة على الدرجة الرابعة و يبيله خمس سنوات على ما يوصل للدرجة الثالثة يعني يقدر يطلع من القطاع النفطي و هو جديد او عنده خبرة خمس سنوات.
    بقانون الخدمة المدنية لا يوجد اللزام بان يستقيل الموظف من جهة عمله و ينتظر سنة علشان يقدم عليهم للموظف الحاصل على البكالوريس هذا القرار بس حق الحاصلين على الدبلوم و اقل يعني بالعربي مافي شي صعب بالنسبة للمهندسين الجدد

    بس أنا انصح إخواني المهندسين المطالبة بحقوقهم مع عدم ربطها مع الزيادة العامة و ان لا يأجلون المطالبة لان القانون يفيد بأن تعديل الرواتب كل ثلاث سنوات يعني على2014 على حد علمي
    و حبيت اقول حق المهندسين الجدد اكتساب الخبرة متوفرة بالقطاع النفطي اكثر من ما هي موجودة بوزارات الدولة من حيث مستوى المهندسين و نظام العمل و تكدس المهندسين بالإدارات
    وهذا حسب خبرتي عشر سنوات بوزارتين مختلفتين و أنا اعمل حاليا بالقطاع النفطي

    و شكرا للجميع
     
  4. Coventry

    Coventry بـترولـي نشيط

    147
    0
    16
    آسف تكدس المهندسين بالإدارات التابعة للوزارات مما يقلل من جودة العمل و الفرص المواجه للمهندس الجديد للقيام بمهامه بالاعمال
     
  5. Sc0rpio

    Sc0rpio بـترولـي خـاص

    1,000
    0
    36
    مهندس
    الكويت
    يعطيك العافية أخوي

    عندي وجهة نظر بالموضوع :)

    (في حال تم إقرار الزيادة من غير كادر للمهندسين)

    إذا فيه دبلوم خبرة حاصل مثلا على جريد 14 ومهندس مثلا صارله 4 سنوات حصل على جريد 14

    شنو الفرق بينه وبين المهندس؟ الأثنين تقريبا نفس المعاش بيكون؟ وين ميزة الشهادة هني بهالحالة؟


    وعموما بالنسبة لي سواء قر الكادر أم لم يقر مع الزيادة نحمد الله على كل حال

    وهذي كانت وجهة نظر لا أكثر ولا أقل



     
  6. Names

    Names بـترولـي نشيط جدا

    160
    0
    0

    يعطيك العافية كوفنتري

    كلامك صحيح ان المهندس حديث التعيين يتعين على الدرجة الرابعه وهذي الدرجة متوفره في ديوان الخدمة المدنية .. انا كلامي عن السواد الاعظم في القطاع النفطي اللى خدمتهم مو اقل من 5 سنوات .. هذي الفئة ما راح تتعين على الدرجه الرابعه ، راح تتعين على الدرجة الثالثة ، وهذي الدرجة مو متوفره .. وحاليا الطابور اللى ناطرين الدرجة الثالثة صارلهم 8 شهور ينطرون الفرج

    ومشكور على المشاركة :)
     
  7. Names

    Names بـترولـي نشيط جدا

    160
    0
    0

    من عمر الدنيا ما كان في اي مشكله في موضوع تمييز المهندسين في الشركة لاسباب كثيرة

    - منها انه يتعين على الدرجة 12 وغيره من الجامعيين يتعين على 11 ، قبل كان الجامعيي الفني يعين على الدرجه 12 نفس المهندس ، واعتبارا من السنة الماضية كل الجامعيين ما عدا المهندسين يتعينون على الدرجة 11 ( من بركات الشئون الادارية في مؤسسة البترول الكويتية)

    - المهندس يوصل للدرجة 15 خلال 6 سنوات .. كدرجة مرحلية وغيره يدش بالمفاضله !

    - الدبلوم اللى تقول عنه على الدرجة 14 ما وصلها الا عقب 10 سنوات خدمة (معدل طبيعي) .. المهندس يوصلها خلال 4 سنوات بدون (منه) .. وطبعا راح يكون المعاش متفاوت لان الدبلوم صارله 10 سنوات والمهندس 4 سنوات لكن مع الوقت راح يفرق المهندس

    - المهندس له الاولويه في مهام العمل والانسنتف والبونص والسياره .. وهذا الوضع الطبيعي لأي مهندس .. يمكن يطلع في مهندسين مو محصلين هذي المميزات .. بس يعتبرون اقليه في الشركة.

    - البعثات الدراسية العليا اغلبها للتخصصات الهندسية.

    - المناصب القيادية 90% منها او اكثر للمهندسين الا في القطاعات الادارية .. وحتى في القطاعات الادارية دشوا فيها المهندسين ( عبدالعزيز المنصور - مدير المجموعة المالية مع انه مهندس)

    - حتى على مستوى التيم ليدر كان التيم ليدر الفني ياخذ بونص سنوي 1200 دينار عن التيم ليدر الاداري ودرجته كانت 18 وغيره كانت 17 .

    - الدرجة 17 يحصلها (كبير المهندسين) عند تحقيق واحد من شرطين .. 10 سنوات في القطاع النفطي .. أو .. اكمال سنتين على الدرجة 16 ،، بينما غيره من الاداريين لازم يكون عنده 11 سنه خدمة .. و .. سنتين على الدرجة 16.

    الخلاصه مميزات المهندس في الشركة كبيره وهذا بفضل وبركات العمام الانجليز من بداية تأسيس الشركة :)
     
  8. Sc0rpio

    Sc0rpio بـترولـي خـاص

    1,000
    0
    36
    مهندس
    الكويت
    يعطيك العافية :)


    كلامك صحيح

    ولكن (في رأيي) يجب أن يظل هذا التمييز موجود في كل قرار وزيادات تقر للقطاع النفطي


     
  9. Eng.Vampire

    Eng.Vampire بـترولـي خـاص

    ما توقعت "المهندسين" مسويين هالربكه في القطاع النفطي :)

    موضوع الزياده طلع ما تخفيه صدور البعض ضد المهندسين :)
     
  10. حاسبها^صح

    حاسبها^صح بـترولـي جـديـد

    16
    0
    0
    كاتب الموضوع انتا فاهم وعقلك كبير والله العظيم


    وكل اللى قلته صح واحنا ابتلشنا بالمهندسين اللى حاسدينا على الزياده


    المهندسين يبون زياده ولما اقرتها المؤسسه قالوا لا لازم تميزونا عن باجي الناس


    يعنى الشغله حسد وبس



    اقولكم الزياده للكل مو لناس وناس ولا تنسون انه فيه جامعيين غيركم هم يبون كوادر !!!!!؟؟؟؟؟
     
  11. Names

    Names بـترولـي نشيط جدا

    160
    0
    0


    تبون تشوفون المهندسين شنو مشاكلهم غير الكادر ؟!!

    دشوا شوفوا نوعية المشاكل :D


    http://www.q8ow.com/vb/showthread.php?t=33850



    يا هندي بالشنا يا واحد اقل مني درجه راح ديوتي 50 يوم وانا رحت 44 يوم :)


    انا سينير انجنير ما اشوف السفرات الا بدربيل .. قولوا الحمدلله
     
  12. untouchable

    untouchable بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    [

    1. ماهي مشكله المهندسين في القطاع النفطي ؟؟ ..

    ملخص المشكله ان مهندسين الحكومة بعد زيادة كادر شهر 4/2010 صارت مرتباتهم اعلى من مرتبات مهندسين النفط بشكل واضح .. وصار في عزوف من المهندسين الجدد (حديثي التخرج) وقل اقبالهم على اعلان وظائف المؤسسة .. فهذي المشكله تحتاج لحل جذري من قبل الادارة واعادة القطاع النفطي كبيئة جاذبة للمهندسين.


    [

    مشكور اخ names على طرحك الراقي........
    ولكن سؤالي هل المشكلة هي المقارنة بين القطاع الحكومي والقطاع النفطي فقط؟
    أخي لا تنسَ هناك شركات نفطية منافسة في دول أخرى وهذا الأمر يجعل القطاع النفطي الكويتي بيئة منفرة للعمل بما يخالف التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة، ولا شك أن هناك حالات تسرب لعاملين من الشركات الكويتية الى شركات خاصة او خليجية......

    بارك الله فيك
     
  13. Names

    Names بـترولـي نشيط جدا

    160
    0
    0
    حياك الله اخوي

    مجلس الخدمة المدنية من اعماله تعديل الرواتب بما يحفظ التوازن في العماله بين قطاعات الدولة الثلاث (الحكومي - النفطي- الخاص) .. يعني اذا شاف الناس تتمركز في الحكومة يعطي علاوه للخاص علشان يرغبهم فيه .. واذا شاف النفطي ماعليه اقبال زاد رواتبهم ..

    لكن اللي صار باقرار التعديلات الاخيره على كادر المهندسين في القطاع الحكومي واقراره زياده مقطوعه للمهندسين في القطاع الخاص 420 دينار .. صار في اختلال بالتوازن وما قام احد من المهندسين يتقدم للعمل في القطاع النفطي والكل يبي الحكومه او الخاص

    وهذا الاختلال في التوازن يتطلب تدخل ثاني من مجلس الخدمة المدنية للمهندسين في القطاع النفطي بما انه اصبح بيئة طاردة ، وهذا اللى دعى مؤسسة البترول انها تسوي زياده كبيره جدا واستثنائية لتصحيح اوضاع المهندسين (ودخلوا كل العمال معاهم)

    الخلاصه ماله داعي تقارن القطاع النفطي بقطاعات نفطية اخرى لان مجلس الخدمة راح يكون ان الكويتيين ماراح يتركون الشغل بالكويت ويشتغلون في ارامكو او ادنوك او قطر غاز .. مقياسهم بالقطاعات الثلاثه فقط نفس ما ذكرتلك

    رأي شخصي : انا احس ان الزياده راح تتعطل في مجلس الخدمة المدنية - واتمنى اكون غلطان - لان مجلس الخدمة راح يستغرب زياده (كل الموظفين) بالصوره الكبيره هذي لان رواتب العمال عموما اعلى من الحكومة والخاص .. خصوصا ان الشريحه المتضرره هي فقط المهندسين .. واذا مشت كامله راح تكون انجاز كبير لإتحاد عمال البترول والنقابات النفطية والعشم كبير بمعالي الوزير انه يدعمها بقوه في مجلس الخدمة المدنية.. ان شاء الله تمشي
     
  14. untouchable

    untouchable بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    مشكور اخوي على سعة صدرك

    انا متفق معك ان القطاع النفطي بهكذا رواتب اصبح بيئة طاردة للعمل (المهندسين)
    وانا ادرك ان الزيادة اساسها رفع رواتب مهندسي القطاع النفطي....ولكن هل هناك حلول بديلة افضل كاقتراح احد الاخوان في المنتدى بان تقر زيادة عامة للموظفين ويُعطى المهندسون بدل خاص فيهم
     
  15. Names

    Names بـترولـي نشيط جدا

    160
    0
    0
    هذا كان المقترح رقم (3) المقدم من "لجنة تعديل مرتبات مهندسين القطاع النفطي" .. زياده عامه + بدل خاص للمهندسين ووقع على الطلب اكثر من 1400 مهندس، لكن ادارة المؤسسة رفضت المقترح (3) .. واعتمدت مقترح اللجنة رقم (1) وحطت زياده عامه عاليه للكل

    تكلمنا بهذا التفصيل في بداية الموضوع
     
  16. untouchable

    untouchable بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    اتمنى الخير للجميع
    وان شاء الله ما راح يكون احد زعلان والزيادة تكون على قدر الطموحات.....
     
  17. مستشار

    مستشار بـترولـي نشيط جدا

    400
    9
    18
    انتمنى الخير يعم الجميع
    وتكون الزيادة مجزية وعامة..
     
  18. untouchable

    untouchable بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    يقال والعهدة على الراوي أن الزيادة ستقر كما اتفق عليها قبل أسبوعين
    مع إعطاء بدل خاص بالمهندسين.....والله كريم
     
  19. خلف الشمري

    خلف الشمري بـترولـي نشيط جدا

    169
    0
    0
    بإسمي وبإسم كل المحاسبين والقانونيين أطالب بوقف البدل الخاص للمهندسين حتى يتم إقرار بدل خاص لنا نحن المحاسبين والقانونيين المظلومين

    لا والله إني أتغشمر عليهم بالعافيه منها للأعلى المهندسين

    وبعد ما يقرون زيادتهم وتدش في جيوبهم راح نطالب بحقنا إن شاء الله من غير حسد لهم ولا لغيرهم .
     
  20. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    أحسنت أخوي جمعت وأجزت في الشرح واصبت كبد الحقيقة



    شكرا علي التوضيح
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,069
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,752
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,909
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,579
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    7,579

مشاركة هذه الصفحة