الخطيب: نطالب بزيادة مجزية وعادلة لموظفي البترول

الكاتب : brilliant | المشاهدات : 1,338 | الردود : 5 | ‏3 يناير 2011
  1. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    رئيس قائمة «النقابيون» التي ستخوض انتخابات نقابة مؤسسة البترول
    الخطيب: نطالب بزيادة مجزية وعادلة لموظفي البترول ومنح الموفدين في مهمات خارجية الميزات الوظيفية
    صرح سعود الخطيب رئيس قائمة «النقابيون» التي ستخوض انتخابات عضوية مجلس ادارة نقابة مؤسسة البترول الكويتية للفترة من يناير 2011 الى يناير 2014، بان القائمة تملك الخبرة والمعرفة بأمور العمل كون اعضائها يتمتعون بالخبرة العملية والإشرافية والتي تشمل العديد من القطاعات الهامة في المؤسسة كقطاع شؤون الموظفين والخدمات والتسويق العالمي والمالية والعلاقات العامة والتدريب والتي تستطيع القائمة من خلال الاتصال بالموظفين ومعرفة المتطلبات الوظيفية للموظف وترجمتها الى انجازات تحقق المستوى الإداري الأفضل له.
    واضاف الخطيب ان القائمة تمتلك الخبرة النقابية، حيث ان العديد من اعضائها نقابيون مارسوا العمل النقابي ولديهم القدرة على الإقناع والتفاوض مع الإدارة بأسلوب مميز وراق من خلاله نستطيع العمل على الموازنة بين تطوير العمل والموظف معا والحصول على جميع حقوقه الوظيفية كاملة بالإضافة الى تقديم افضل الخدمات لجعل بيئة العمل بيئة منتجة ومتميزة.
    وشدد الخطيب على انه يجب الاسراع بالاتفاق واقرار الدراسة المعدة من قبل ادارة المؤسسة فيما يخص زيادة الرواتب للموظفين شريطة ان تكون الزيادة مجزية وعادلة لجميع الموظفين بمختلف درجاتهم حيث ان هذه الزيادة يجب ان تضاهي الزيادات والرواتب على المستوى المحلي ودول الخليج العربي وان القائمة تستغرب التأخير في البت واقرار الزيادة والذي كان يجب ان يكون في شهر اكتوبر او نوفمبر السابق حسب تصريح وزير النفط آنذاك بان الدراسة جاهزة الا اننا لم نر اي تحرك ملموس للنقابة الحالية بخصوص الزيادة سوى رسالة نصية بالمحمول للموظفين قبل ايام قليلة واثناء فترة انتخابات النقابة تفيد بأن النقابة الحالية بدأت التفاوض بموضوع الزيادة.
    ولفت الخطيب الى ان من المواضيع المهمة التي تطالب بها القائمة ان العديد من موظفي المؤسسة وشركاتها التابعة يتم ايفادهم للخارج سواء في مهمات رسمية او تدريبية وهم بالتأكيد واجهة للقطاع النفطي لذا نطالب بتعديل وزيادة مخصصات السفر والسكن للموفد بالاضافة الى منح جميع الموظفين بجميع درجاتهم الوظيفية الموفدين في مهمات رسمية او تدريبية على الأقل تذاكر على درجة رجال الأعمال او اعلى.
    كما اننا نطالب بمنح الموظف حرية اختيار خطوط الطيران المناسبة لرحلة العمل وعدم تقييده بالناقل الرسمي للمؤسسة اسوة بزملائهم بالشركات النفطية التابعة للمؤسسة.

    http://www.alanba.com.kw/AbsoluteNMNEW/templates/local2010.aspx?articleid=161644&zoneid=14

    http://www.al-seyassah.com/AtricleView/tabid/59/smid/438/ArticleID/121282/reftab/92/Default.aspx

    http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=664539
     
  2. تايتنك

    تايتنك بـترولـي خـاص

    1,239
    0
    0
    نحن نطالب ايضا معك ولكن ليس المطالب بالتمني؟
     
  3. للحق صوت

    للحق صوت بـترولـي نشيط

    81
    0
    0
    كفو والله ... انشالله انتوا اللي تفوزون وتحققون مطالب كثير من الموظفين او جميعهم
    الله يوقكم
     
  4. KNPC10

    KNPC10 بـترولـي نشيط جدا

    214
    0
    0
    الكل يدري عن تعديل رواتب الموظفين كانت كل 5 سنوات صارت كل 3 وكل ما قربت الزيادة يطلعون هالعالم نطالب ونطالب والناس تصدّق عقب ما تيي الزيادة أففف والله سواها طالب وماخلاهم
     
  5. KNPC10

    KNPC10 بـترولـي نشيط جدا

    214
    0
    0

    هههه طبل طبل لهم :p
     
  6. للحق صوت

    للحق صوت بـترولـي نشيط

    81
    0
    0
    التطبييل له اهله ... بس انا اقول الحق
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة