هل يوجد استراتيجيه بالمؤسسه للتكويت؟

الكاتب : API 18 | المشاهدات : 333 | الردود : 0 | ‏26 ديسمبر 2010
  1. API 18

    API 18 بـترولـي مميز

    513
    0
    0
    لا يخفى على احد كثرة اعتماد القطاع النفطي على العماله الاجنبيه لشغل الوظائف التقنيه اصحاب الشهادات ,مثالا وليس حصرا(مهندسيين بترول,جيولوجيين,جيوفيزيائيين). كدوله نفطيه منذ عقود من الزمن و انشالله عقودا ستاتي, يجب ان يكون هناك استراتيجيه لاحلال العماله الاجنبيه بالكويتيه, ولكن يجب ان يكون هناك استراتيجيه بالمؤسسه تعمل على استقطاب الكويتيين منذ تخرجهم من الثانويه ووضع خطه تدريب لكل موظف. طبعا هذه الاسراتيجيه يجب ان تكون طويلة المدى, مثلا 2015 يتم الاستغناء عن 20 % من العماله الاجنبيه, 2020 يتم الاستغناء عن 20 % اخرين وهكذا, بالاخير لا اتوقع ان نصل الى 100 % و لكن 80 %. و الاسباب التي يجب ان تدفع الى التكويت:

    1- الاجنبي يدور الدخل الاعلى فاذا حصل عرض احسن عادي يروح ثاني يوم و يهد الكويت, اما الكويتي فصعب يهد ديرته و اهله
    2-تقليل بعض المسؤليين الاعتماد على العماله الاجنبيه و تهميش العماله الوطنيه و السبب انه الاجنبي لا يرفض طلبا لمسؤوليه
    3- فرص وظيفييه اكثر للكويتيين
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة