تجاوز اللوائح في الترقيات لعيون فلان وفلانه

الكاتب : الكبير | المشاهدات : 711 | الردود : 5 | ‏5 سبتمبر 2010
  1. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0
    موظفين يقدمون شكوى للرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية عن عدم العدالة والمساواة بين الموظفين ويقوم الرئيس التنفيذي بتشكيل لجنة تحقيق تنتهي إلى صحة الشكوى دون أن يتخذ إي إجراء ودون أن يأخذ بتوصيات لجنة التحقيق
    والسؤال لماذا قام الرئيس التنفيذي السيد / سعد الشويب بتشكيل لجنة للتحقيق ولم يقم بتنفيذ توصياتهم ؟؟!!!!


    أدخل على الرابط

    http://www.alwatan.com.kw/ArticleDetails.aspx?Id=52548
     
  2. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
  3. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    الله يعطيها العافية نورة

    ماقصرتي وعساج عالقوة

    استمري على هالنهج
     
  4. dehen_3ood

    dehen_3ood بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    مـــا ضــاع حــق وراه مطـــالب

    وإن شـــاء الله ياخذون حقهم

    شـــكراً يا الكبيـــر على النقل
     
  5. سري للغايه

    سري للغايه بـترولـي نشيط

    89
    0
    0
    تلاعبات وترقيات بالمؤسسة

    يبدو ان الكيل بمكيالين في تطبيق القوانين واصدار القرارات في مؤسسة البترول الكويتية اصبح واضحا وظاهرا للعيان خصوصا ما يخص الموظفين الذين لديهم صلة قرابة بكبار المسؤولين.
    فقد علمت «الوطن» ان هناك شكوى تم تقديمها الى الرئيس التنفيذي للمؤسسة من قبل موظفين يطالبون من خلالها بالانصاف والمساواة والعدالة بين موظفي المؤسسة فيما يخص الترقيات الى درجة 16 وما دونها وذلك بعد ما تردد حول عدم احقية شقيق نائب العضو المنتدب للشؤون الادارية في ترقيته الى درجة 16 بوظيفة محلل او في مجلس التعليم والتطوير.
    واشار الكتاب الموجه الى الرئيس التنفيذي ان الموظفين طالبوا بالترقية من قبل مدرائهم، غير ان دائرة التعويضات في المؤسسة رفضت طلب الترقية بحجة عدم انطباق شروط الترقية عليهم الواردة في القرار الاداري الصادر بتاريخ 2007/12/2 المنظم للترقيات للدرجة 16 وما دونها حيث ينص القرار على معادلة الخبرة السابقة للموظف، الا ان المذكور والذي تمت ترقيته الى درجة 16 كانت خبرته السابقة في شركة البترول الوطنية بدائرة الخدمات وبوظيفة مختلفة عن مجال الوظيفة الجديدة بالمؤسسة الا انه تمت ترقيته من دون تطبيق القرار.
    وذكرت مصادر لـ«الوطن» ان الرئيس التنفيذي للمؤسسة قام بتشكيل لجنة تحقيق برئاسة احد الاعضاء المنتدبين في المؤسسة وعضوية آخرين من المؤسسة وشركة نفط الكويت والتي بدورها رفعت تقريرها الى الرئيس التنفيذي لتؤكد صحة الشكوى المقدمة من الموظفين كما اوصت بتشكيل لجنة تحقيق مع نائب العضو المنتدب حول اسباب ترقية شقيقها الا ان هذه التوصيات تم حفظها في درج مكتب الرئيس التنفيذي منذ شهر مايو الماضي وحتى الآن حيث لم يتم اتخاذ اي اجراء سواء بالتحقيق حول الترقية المذكورة او النظر في ترقية الموظفين الذين قدموا شكوى يطالبون بترقيتهم اسوة بالموظف المذكور.
     
  6. الكبير

    الكبير بـترولـي نشيط جدا

    187
    0
    0

    صاجه ما يضيع حق وراه مطالب

    والعفو ومشكورة على المرور
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    12,302
  2. almostishar
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    7,429
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    467
  4. مواطن كويتي
    الردود:
    13
    المشاهدات:
    3,040
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    415

مشاركة هذه الصفحة