النملان يتساءل عن أسباب إعادة تقييم العاملين في مؤسسة البترول

الكاتب : نوار | المشاهدات : 435 | الردود : 0 | ‏20 يوليو 2010
  1. نوار

    نوار بـترولـي جـديـد

    27
    0
    0
    وجه النائب سالم النملان سؤالا برلمانيا الى وزير النفط والاعلام الشيخ احمد العبدالله هذا نصه: تعتمد الشركات النفطية على معاملة الموظفين الاداريين على اساس مسمياتهم الوظيفية وليس على اعتبار شهادتهم فهناك الكثير من العاملين يعملون بوظائف السكرتارية او المساعدين الاداريين او المساعدين الفنيين وهم من حملة شهادة الدبلوم او الثانوية العامة او اقل الا ان مؤسسة البترول الكويتية اصدرت قرارا من خلال العضو المنتدب للشؤون الادارية والمالية يطلب فيه اعادة تقييم العاملين على هذه المسميات وغيرها من المسميات الادارية ومنح حملة الدبلوم فقط على درجات اضافية وليس على اساس المسمى الوظيفي مما سبب ارباكا وعدم مساواة بين العاملين في الشركات النفطية.
    لذا يرجى تزويدي بالاتي:
    -1 جميع محاضر اجتماعات اللجنة المناط بها موضوع اعادة تقييم العاملين في مؤسسة البترول الكويتية؟
    -2 يرجى توضيح اثر هذا القرار على المتضررين من اصحاب الخبرة الطويلة من حملة الثانوية العامة؟
    -3 هل سيتم عرض «نظام حوافز التقاعد المبكر» بشكل سنوي للعاملين ام ان هذا القرار تم اصداره ليتم عرضه لمرة واحدة؟
    -4 ما سبب تخصيص هذا القرار لدرجات معينة بدلا من تخصيصه لجميع العاملين ممن امضوا خدمة طويلة تتجاوز 30 عاما؟
    -5 هل قام العضو المنتدب للشؤون الادارية في مؤسسة البترول الكويتية بدراسة اي تعارض بين القرار الجديد المذكور والمادة «115» فقرة «أ» من قانون العمل في القطاع الاهلي الجديد 2010-6؟
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة