زيادة إضافية ضخمة في ميزانية الدورات التدريبية الخارجية

الكاتب : سالم الخالدي | المشاهدات : 1,637 | الردود : 9 | ‏19 مايو 2010
  1. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    أخواتنا وإخواننا العاملين بمؤسسة البترول الكويتية ..

    انطلاقاً من مبدأ الشراكة الذي آمنا به و عملنا من أجله بجد وإخلاص في سبيل وجود ممثل شرعي لكم يتفهم مطالبكم واحتياجاتكم ويذود عن حقوقكم ومكتسباتكم الوظيفية، يسرنا إطلاعكم على آخر التطورات والمستجدات المستحدثة والمتعلقة بالأنشطة والبرامج التدريبية والتطويرية للعاملين في مؤسسة البترول الكويتية:

    معالجة ناجحة لوقف تجميد ميزانية الالتحاق الخارجي لموظفي المؤسسة دون سائر الشركات التابعة
    زيادة إضافية ضخمة في ميزانية الدورات التدريبية الخارجية، بعد الموافقة على إعادة توظيف ميزانية الالتحاق الخارجي (Attachment) وفق ضوابط خاصة

    http://www.kpcunion.org/default_det.asp?id=66&t=1

    على إثر تجميد الميزانية المخصصة لبرامج الالتحاق الخارجي (Attachment) في السنوات السابقة لموظفي المؤسسة دون سائر الشركات النفطية وعدم استغلالها بما يعود بالنفع على موظفي المؤسسة، وبعيداً عن رفع ميزانية الدورات التدريبية الخارجية لهذه السنة مقارنة بالسنة الماضية على ضوء القرار السابق لمجلس الوزراء في هذا الصدد، نجحت النقابة بالتعاون مع قطاع التدريب والتطوير الوظيفي في الاستفادة من إعادة توظيف ميزانية إضافية ضخمة تبلغ 1,000,000 د.ك – مخصصة أساساً لصالح برامج الالتحاق الخارجي - متوقع إرجاعها كاملة كما درجت العادة خلال السنوات السابقة ليتاح إمكانية الاستفادة منها من جديد في تطوير مهارات وقدرات الكوادر البشرية في المؤسسة عبر السماح بإعادة توظيفها للمرة الأولى في تاريخ المؤسسة لصالح الدورات التدريبية الخارجية وفق ضوابط خاصة، أهمها:

    1) أن تكون الأولوية في تخصيص الميزانية لبرامج الالتحاق الخارجي (إن وجدت أو جدولت من قبل الدوائر المعنية).
    2) أن لا يتم توظيف هذه الميزانية لصالح الدورات الخارجية، إلا في حالة استنفاذ الميزانية الأساسية للدورات الخارجية في كل دائرة على حدة.
    3) لا يتم إعادة توظيف الميزانية لصالح الدورات الخارجية إلا بعد إخطار وموافقة دائرة التخطيط والتطوير الوظيفي.

    آملين أن يكون جميع مدراء الدوائر في المؤسسة على قدر عالي من المسئولية كما عهدناهم، حيث أن عدم التخطيط والتوظيف المبكر للميزانية الأساسية للدورات التدريبية الخارجية سوف يؤدي بلا شك إلى حرمان مرؤوسيهم من الاستفادة من هذه الميزانية الإضافية أسوة بالدوائر الأخرى.


    وختاماً، لا يسعنا إلا أن نتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى
    العضو المنتدب للتدريب والتطوير الوظيفي الشيخة / شذى ناصر العذبي الصباح
    وإلى مدير دائرة التخطيط والتطوير الوظيفي السيد / عبداللطيف أحمد الحوطي
    على دوره المتميز في تذليل جميع العقبات القانونية والمحاسبية
    وإلى جميع من كان له صلة مباشرة أو غير مباشرة في تعزيز مكتسبات العاملين في المؤسسة
    آملين تعاون الجميع في تحقيق المزيد من الإنجازات


    بتواصل دعمكم نستكمل مسيرتنا

    نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية

    الكويت في 19 مايو 2010
     
  2. العضو المنتدب

    العضو المنتدب بـترولـي نشيط جدا

    404
    0
    0
    العضو المنتدب
    قلب الحدث
    إنجاز طيب يا نقابة
    وأشوف هالأيام حاجبين الشكر عن شويب
    خووووووووووووووووش حررررررررررررررب
    وعاش الحوطي وعاشت أم تركي
     
  3. خلف الشمري

    خلف الشمري بـترولـي نشيط جدا

    169
    0
    0
    ودي أسأل

    شكو النقابة بالموضوع
     
  4. StarTech

    StarTech بـترولـي نشيط

    107
    0
    0
    أكيد هم اللي طالبوا يفكون التجميد من على ميزانية الاتاشمنت
    ويرحلونها على بند الدورات الخارجية

    ما عمرها المؤسسة سوتها من قبل
    اللي الكل يعرفه ان ميزانية الاتاشمنت كانت كل سنة تحترق
     
  5. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    من اروع الانجازات للنقابه واتمنى نشوفه مطبق على الجميع
     
  6. كويتي بسيط

    كويتي بسيط بـترولـي نشيط

    112
    0
    0
    اخوي خلف الشمري حدك داش عرض ...شلون النقابه شكو ...اهم الي طالبو الاداره بتخصيص هالمبلغ لفائده الموظفين بدل ما يتم ارجاعه كل سنه بدون اي فائده تذكر ...

    صراحه انجاز صخر و يعطيه العافيه الي عرف بالموضوع و قدر يفيد اخوانه الموظفين بالمؤسسه !!

    و تستاهل الشكر عبد اللطيف الحوطي العضو المنتدب للتتخطيط و التدريب ....رجل و نعم الرجال ....

    علي راسي كل من ساهم في هالانجاز لنا ...
     
  7. خلف الشمري

    خلف الشمري بـترولـي نشيط جدا

    169
    0
    0
    أخوي شكلك داش عرض

    واحد يقول اكيد

    واحد يقول طالبو

    وانا أقول وين مراسلاتهم ومطالبتهم إذا كانت مكتوبه

    وعلى العموم الأحد بكلم الحوطي عن هالموضوع وأشوف رده

    بس عجبني اللي قال أكيد حده مشير
     
  8. StarTech

    StarTech بـترولـي نشيط

    107
    0
    0

    الاخ المحترم خلف

    ممكن نعرف شنو الهدف من مشاركتك بالضبط غير التشكيك في انجازات النقابة ؟
    خلنا نفهم

    1- هل انت تشكك ان بيان النقابة وهذا الانجاز غير صحيح ؟
    2- هل انت تقول ان هذه الميزانية كانت ما تضيع آخر 4 سنوات وزيادة ؟
    3- هل تعتقد إن الإدارة هي اللي انجزت بدون تدخل النقابة ؟ وليش الإدارة للحين ما اعلنت مو عوايدهم اذا سووا شي من نفسهم ؟

    المفروض اذا الواحد ينجز عشان يخدمك وانت قاعد على مكتبك يكون له شوي تقدير بعينيك حتى لو انك كارهه

    على العموم كلم الحوطي مثل ما تفضلت
    واحنا بانتظار اجابتك بدون تشيير :rolleyes:
     
  9. StarTech

    StarTech بـترولـي نشيط

    107
    0
    0
    خلص الأحد
    ودشينا بالأثنين يا شيخ
     
  10. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    اليوم تكنسل كورسي يقولون مافيه ميزانيه !!
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    3,252
  2. سالم الخالدي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    792
  3. سالم الخالدي
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,025
  4. سالم الخالدي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,517
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,248

مشاركة هذه الصفحة