قراءة متأنية بخصوص مشاركة النجاح

الكاتب : بترولي حر | المشاهدات : 1,846 | الردود : 14 | ‏14 مايو 2010
  1. بترولي حر

    بترولي حر بـترولـي مميز

    775
    22
    18
    بدأت مشاركة النجاح تصرف لنا كقطاع نفطي منذ حوالي خمس او ست سنوات لا اذكر بالضبط ولكن ما اذكره

    ان صرفها كان في عهد الشيخ احمد الفهد وهي سنة حسنة موجودة بالقانون طبقها لغايات كثيرة منها استقطاب

    محبة العمال ومن خلفهم , بغض النظر عن ظروف صرفها الا انها تبقى حق اصيل لموظفي القطاع حالهم حال وزارات

    بالدولة لا يعمل افرادها ولا يحضرون الي مقر العمل ومع ذلك يصرف لهم اعمال ممتازة سنويا غير المكافأت الداخلية

    الربع سنوية وغيرها . أما موضوع تقلص الارباح ولا يوجد صرف لها بهذا العذر هو عذر لا يقبله اي عاقل لانه ان

    انخفضت اربح النفط فطبيعي ان تنخفض ارباح الدولة وتقل ميزانيتها ولا تصرف باقي الوزارات اي اعمال ممتازة

    الا اذا كانت تلك الوزارات تملك مداخيل وفيرة كالنفط فهذا شأن اخر . مجمل الامر برمته لعب سياسي في سياسة

    الوزير مع الاتحاد والنقابات ودورهم الهش وتواطؤهم العميق مع الادارة مع استذكار الوزير لخصومات نيابية شجعته


    على التعسف مع النقابات والانتقام منهم عبر ازالة تلك المكافأة المستحقة ولا ننسى دور الخصخصة القادم


    الذي يريدوننا ان نعي مفهومها وهو عدم ترفيه الموظف وتهيئته نفسيا الي قبول القليل وعدم السعي الي الكثير

    المحفوظ للتجار ومن والاهم من كبار الاداريين الذي يمهدون الطريق ويفرشونه بالورد لانجاح مشاريعهم وتمريرها

    دون عوائق .

    في الختام يبقى ان نقول لانفسنا بعد ان خذلنا اتحادنا ونقاباتنا الهشة خصوصا نقابة البترول بان لا ننتظر منهم اي

    مجهود ونعمل على عزلهم وتوحيد صفوفنا لايجاد شرفاء يعملون لصالح العمال بعقل مستنير وقلب شجاع

    نزيه لا تغريه ولا تخيفه مواقف تجعله متلونا متخاذل او نرضى بوضع النعام ولطم العجائز وقهر المحرومات.
     
  2. بو جاسم

    بو جاسم بـترولـي نشيط

    113
    0
    16
    رحم الله والدينك ياخوي

    وعساهم ما يتهنون كل القيادات الي البونص مالهم هالسنه بزيادة لانهم سمعوا الكلام

    وعقبال ما يطبقون سياسة العصى والجزره

    http://q8ow.com/vb/showthread.php?t=18721
     
    آخر تعديل: ‏14 مايو 2010
  3. العضو المنتدب

    العضو المنتدب بـترولـي نشيط جدا

    404
    0
    0
    العضو المنتدب
    قلب الحدث
    100% بارك الله في كتاباتك وقراءة المتأنية ، مع بعض اختلافي معاك في دور نقابات البترول في بعضها أدت بشكل جيد لأن الإيد الواحده ما تصفق
     
  4. أبو محمد

    أبو محمد بـترولـي جـديـد

    21
    0
    0
    والله كلامك صحيح وين دور لأتحادعن هذا الموضوع يبا لأتحاد كله يبيله تغير
     
  5. workerq8

    workerq8 بـترولـي مميز

    613
    6
    18
    قلنا لكم من قبل القرار قرار سياسي

    لوي ذراع مثل ما يقولون

    وبالنسبة للخصخصة ترى ما نسونا مسألة وقت ويخصخصون القطاع النفطي
     
  6. PIC_NH3

    PIC_NH3 بـترولـي نشيط

    113
    0
    0
    كثر الحديث فى الآونه الأخيره عن مشاركة النجاح

    وأنه ظلمونا مع أنه فيه أرباح !!

    بصراحه اللى وافق على الإتفاقيه بشروطها الحاليه تنقصه الخبره

    لأنه كان واضح أن الأرباح لن تستمر للابد

    فكلما حققت أرباح صارت السنه اللى وراها أصعب

    لأنها يجب أن تزيد الأرباح إلى مالا نهايه


     
  7. مرعوب

    مرعوب بـترولـي نشيط

    98
    0
    0
  8. AD-01

    AD-01 بـترولـي خـاص

    1,040
    2
    38
  9. بترولي حر

    بترولي حر بـترولـي مميز

    775
    22
    18
    عزيزي لا يوجد شي اسمه اتفاقية ..بين موظفين وشركتهم ..نحن نتبع شركة ونظام عمل اهلي لاننا بمنافسة

    بسوق عالمي ...ومشاركة النجاح شي موجود في جميع الشركات بالعالم وعلم الادارة ...هي ليست بدعة او


    اختراع ...هي بند اصيل في الموارد البشرية وقوانينها العالمية ومطبق منذ عقود ...


    وكل الشكر لمن مر وعلق .
     
  10. نفطي متحمس

    نفطي متحمس بـترولـي نشيط

    132
    0
    0
    100 % صح و نظرة بعيدة ثاقبة
     
  11. بحري 1

    بحري 1 بـترولـي جـديـد

    45
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أرجو المعذرة ( هل صدر قرار رسمي بعدم وجود مشاركة نجاح هذه السنة )
    اللي وصل لي كله كلام في كلام

    وللعلم في اجتماع التواصل الشهري ذكروا أن النسبة هذه السنة 150%
    وطبعا هذا من الإدارة العليا
    السؤال كيف يرفعون للوزير هذه النسبة إذا ما كان هناك أرباح ؟؟؟؟؟؟؟؟
    وكيف يوصلون هذه المعلومة للموظفين في الاجتماعات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    وأخيرا أقول لكم الصبر زين
    لحد الآن ما صدر أي شي بخصوص المشاركة كله كلام في كلام
    لنصبر ولا نتهم أحد ولا ننقص من شأن أي شخص

    وأهم شيء (( الأرزاق بيد الله سبحانه وتعالى ))
    ليكن الطلب من الله وليس من النقابة أو غيرها

    اللهم إرزقنا من خيراتك وأنت خير الرازقين
    واحفظ الكويت وأميرها وولي العهد والشعب وجميع المسلمين من كل مكروه
    آمين آمين آمين يا رب العالمين
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  12. منطقي_واقعي

    منطقي_واقعي بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    يا اخوان اللعبه معروفه ومفهومه

    لم يتم اعلان مكافأة النجاح من عدمها الا بعد جلسة الخصخصة

    وافهم يا فهيم


    الله لا يوفقهم اذا كان هناك عمد او عدم اهتمام بحق من حقوق العمال

    الله لا يوفقهم لا دنيا ولا آخره
     
  13. دايم السيف

    دايم السيف بـترولـي جـديـد

    32
    0
    0
    ليش هذا التعسف

    لا اعلم ان تمت الموافقه ام لا لمشاركة النجاح السؤال لماذا اللعب والاستهزاء بالعمال
    يا اخواني الذي اعلمه ان من يفعل هذه الامور اداره تعلم اشد العلم ان العمال ليس لهم
    اتحاد قوي يحاسب من يسئ الي عمال القطاع النفطي او يسلب حق من حقوقهم
    لو تعلم الاداره ان هناك اتحاد قوي سوف تثمن كل بيان صادر من قبلها او غيرها اذا
    كان البيان صدر من قبلها تتحمل عواقبه اذا كان هناك اتحاد قوي او من جهه غيرها
    تصدر بيان انه غير صحيح اذا كان هناك اتحاد قوي المشكله باتحادنا الذي مهتم كم
    دوره لي هذه السنه واين اذهب وكم مدتها اصحا يا نايم العمال الذين اوصلوكم تنهب
    حقوقهم
    تعلمون لماذا لان التقصير من العمال لازم يتحاسبون او طلب طرح الثقه بجميع النقابات النفطيه
    لكي يعلم ان عمال القطاع النفطي هم من اوصلوكم وهم من يصقطونكم والله لو
    طلب كتاب بطرح الثقه بالنقابات جميع سوف يعلمون ان حقوقنا خط احمر مثل ما تفعل الاداره ببياناتها
    ان ليس هناك اتحاد قوي هم الاتحاد يعلم ان هناك عمال ليسو علي كلمه واحده نعم لطرح الثقه من
    لا يستحقها ويحافظ علي حقوق العمال هنا دورك اخي العامل
     
  14. workerq8

    workerq8 بـترولـي مميز

    613
    6
    18
    طلب طرح الثقه بجميع النقابات النفطيه انا معاك في هالنقطة في حالة تخاذلهم عن حقوق العاملين
     
  15. بترولي حر

    بترولي حر بـترولـي مميز

    775
    22
    18
    عزيزي القرار مثبت ...الم تقرأه ؟؟؟؟؟
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة