قرار جريء لدائرة الغاز

الكاتب : zeyad | المشاهدات : 3,204 | الردود : 32 | ‏13 مايو 2010
حالة الموضوع:
مغلق
  1. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16
    بسم الله الرحمن الرحيم

    بداية قبل ان ابدأ بالموضوع اقدم الشكر والتقدير لكل من السادة محمد فهد العتيبي مدير الدائرة والاخوة عدنان العدواني رئيس فريق و ومحمد الزعبي رئيس فريق
    على القرار الجريء والشجاع الذي لطالما انتظرناه في دائرة الغاز والذي جاء بعد ان ضل كثير من المشرفين طريق الحق ورسخوا للشليلية واصبح الموظف يستجدي المشرفين للحصول على حقه

    وكذلك اعتذر من مطعم يلملم الذي سوف تقل منه الطلبات بعد هذا القرار


    -------------

    اصدرت دائرة الغاز قرار تنظيمي داخلي ينظم العمل بالانسنتف واصبح الانتسنتف يخضع لآلية واضحة ومحددة دون تدخل من المشرفين

    القرار اولا الامتياز يأخذ تلقائي وليس بحاجة الى ترشيح

    الجيد جدا مرتفع يأخذ تلقائي

    الجيد جدا متوسط ومنخفض يخضع لترتيب الاقديمة اقدمية التعيين


    ونتمنى من اخونا في ادارة الغاز متمثلة بالمدير محمد فهد واخوانه رؤساء الفرق ان يكون التقييم السنوي ايضا من اختصاصهم ويجرد المشرفين من هذا الامر والذي اصبح وسيلة للوجاهه والتكسب الوظيفي



    طبعا اوضح للاخوة المتابعين دائرة الغاز اصبحت تعاني من شليلة رسخها بعض المشرفين واركز على بعض

    شكرا لكل من اصدر هذا القرار ومبروك للاخوة الموظفين على هذا القرار الذي ضمن حقوقهم كاملة دون استجداء

    واعتذار لمطعم يلملم
     
  2. بن عامر

    بن عامر بـترولـي خـاص

    1,159
    0
    0
    k.o.c
    kuwait
    قرار فعلا جريء ولكن أتمنى ما يكون له تأثير بالتقييم السنوي للسنين الجاية .
     
  3. الدربيل

    الدربيل بـترولـي نشيط

    91
    0
    0
    شكرا لمحمد فهد العتيـــــبي
     
  4. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16
    يستحقون الشكر فعلا
     
  5. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16
    تدري اخوي

    احد المشرفين عنده موظف يداوم يوم وريح شهر صرفله انسنتف والاخرين المنتظمين بالعمل لم يصرف لهم

    لهذا السبب فرحنا في قرار الادارة
     
  6. محمد المذن

    محمد المذن بـترولـي مميز

    694
    0
    0
    كلام جميل وبجذي خلاص تنحل سالفة الانسنتف حق الربع والفضله نقطها على الي يشتغلون
    يعطيك العافيه بوعزيز على هالموضوع
     
  7. koc_q8

    koc_q8 بـترولـي نشيط جدا

    188
    0
    0
    السلام عليكم


    فعلاً نقطه ممتازه تحسب لأبوسالم وبيض الله وجهه على المبادره الطيبه
     
  8. ملكّع

    ملكّع بـترولـي مميز

    535
    0
    0
    K_O_C
    مرحبا ياشباب


    فكره طيبه ومجهود يشكر عليه الاخ محمد العتيبي .. ولكن هل تعتقدون انه السنه الجايه راح يصير فيها مشاكل بخصوص ال Sop بمعنى انه راح يتم تنزيل اللي ماخذ جيد جدا مرتفع او تثبيت اللي ماخذ جيد جدا ... وشكرا
     
  9. محمد المذن

    محمد المذن بـترولـي مميز

    694
    0
    0
    اعتقد انه نظام ال sop راح يتغير اتمنى للاحسن
    (الواسطه- المحسوبيه-المجاملات) هاذي مبهذلتنا
     
  10. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16
    نحن الان بصدد هذا الانجاز ولا نستطيع ان نتكهن بالمستقبل او تعليق الاعجاب بهذا الانجاز لفرضية قد وقد

    ولكن ما نصبوا ونتمناه ان تكون هناك الية واضحة وميكانيكية ذات دوران وحركة منتظمة للتقارير السنوية وسحب ما تبقى من الحصير من تحت المشرفين وبالذت بعض مشرفرين الغاز



     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏16 مايو 2010
  11. PPA

    PPA بـترولـي نشيط

    91
    0
    0
    وشعقبه يا زياد عقب ماشبعوا وظلموا الموظفين والقرار من زمان لازم وإذا تطبق لك حق عندى كانوا متوقعين الخصخصة على النفط قالوا خل نطلع بشى
     
  12. amaly

    amaly بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    من مهازل الزمن والوقت ان تري بعض الاسماء بمسمي مشرف في دائرة الغاز - جريمه والله - هذول الناس والله تخاف اتسرحهم بعنزين من الضياع لكن ايش تعمل للحظ/ ( حظك ان قام باعلك واشترالك )
     
  13. المشاكس

    المشاكس بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    998
    1
    0
    أخواني أول شي أحب أشكر طارح الموضوع الأخ زياد

    وأحب أضيف معلومه صغيره بس ..... قانون الأنسنتف قديم ولم يتم وضعه حديثاً لا من قبل بوسالم ولاغيره.

    كان من الأفضل أن نقول نشكر الأخوه على تطبيق القانون القديم وليس قارار تنظيمي داخلي كما ذكر الأخ زياد.

    ولو أن هذا القرار التنظيمي داخلي لما تم تطبيقة في جميع أقسام الشركة وبالأمس تحدثت مع أحد المشرفين في عمليات الأنتاج عن هالموضوع وأكد لي أن من يأخذ أمتياز في التقرير يأخذ أنسنتف تلقائياً.
    سبق وكتبت عن هذا الموضوع وهو الأنسنتف ومن يستحق ومن لا يستحق وأعدكم إن شاء الله في الأيام القليلة القادمه بوضع قانون الأنسنتف على المنتدى.
     
  14. kocsubr

    kocsubr بـترولـي جـديـد

    13
    0
    0


    س:الموظف اللي كان يداوم يوم ويريح شهر .........شنو كان تكه ؟ ؟ ؟ ؟ ؟


    **** اذا كان في السابق اخذ مرة في حياته كلها .....الحين راح ياخذ كل سنة يا بو عزوز ! و بالقانون
     
  15. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16


    اشكرك اخوي على التوضيح ويشكرون على اعادة العمل فيه

    واحب اشكر الصبي مال الشاي مال المنجر لانه الشاي اللي ظبطه جاب نتيجه
     
  16. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16
    احسنت

    والحمدالله انك تركت المجال للناس تقرأ وتحكم بيني وبينك



    وتترك مجال لاخوانك اصحاب التعليقات الاخرى انه ياخذون حقهم في ابداء رئيهم
    ----------------------------

    اخواني نرجع لاستكمال موضوعنا

    يمكن يكون فيه شيء من الظلم ولكن المسواة بالظلم عدل وان يكون الظلم من شخص افضل من انه يكون من اربعة او خمسة او اكثر او اقل

    لكن والله فعلا الناس اتعبت من طريقة التوزيع السابقة

    ومثل ما تفضل اخونا المشاكس انه هذا فعلا قرار موجود منذ زمن وانه على جميع الدوائر وانما ما تم بالغاز هو اعادة العمل بهذا القرار
     
  17. Safety First

    Safety First بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    أخواني الكرام أرجو التقيد بقوانين المنتدى وأحترام الاخرين وعدم التجريح والالتزام بحدود الحوار
     
  18. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16


    بسم الله الرحمن الرحيم

    شكرا اخوي kocsubr على مرورك

    اذا من الزاوية هذي نعم كلامك صحيح بس طال عمرك هو ماخذ ماخذ لكن بالسابق كان ياخذ ويحرم غيره لانهم مش مرضي عنهم من قبل المشرف ولكن الان بياخذ هو بياخذ الكل وبالقانون بعد

    انا اتمنى ان لا يفهم كلامي انه تشفي من هذا الشخص اللي ياخذ ولا غيره لالالا

    انا شجعت هذا القرار لانه راح يكون الملاذ الاخير بعد الله للناس اللي مو محسوبين على اي مشرف واللي كثيرا ما يحرمون من الانسنتف لانهم يكونون بذيل القائمة فاذا تم حذف اي شخص يكونون اول من يحذف

    حيث انه يعد قائمة وهو يعرف انه مطلوب منه 5 مثلا يحط المقربين اول الخمسة وبعدهم الابعد فالابعد ويتحايل واذا جاه العامل يسأله اطلعه على القائمة وقاله شوف اسمك بس رئيس الفريق ولا المدير شالك

    الان الكل بياخذ ومن غير اي استجداء اما المرضي عنهم فهم في كلتا الحالتين ماخذي ومو مشكلتنا عليهم بالعافية بس رزق الله الاخرين

    والله يا اخي لو تدري شنو وصل الوضع عند بعض المشرفين وشنو قام يعمل بعض الموضفين من طقوس وقربات وصلت الى ...... ولا خلها مستوره

    واكرر شكرا لك اخوي على المرور والتعليق ويا ريت الكل يحتذي موضوعيتك بالطرح
     
  19. zeyad

    zeyad بـترولـي نشيط جدا

    256
    0
    16
    قبلت اعتذارك ونبقى اخوان وعفى الله عما سلف

    ارجو الغاء اخر رد وشكرا
     
  20. الولدالذهبى

    الولدالذهبى بـترولـي نشيط جدا

    192
    0
    0
    بسم الله والحمدلله
    والصلاة والسلام على رسول الله

    ليس من عادتى الرد واان ادلى بدلى فى كل موضوع
    لكن لى بعض التعليقات
    الاإنسنتيف ليس فيه منه ( بكسر الميم ) .. ولا يحتاج شكر لا لمنجر او تيم ليدر
    لكن بالنسبه لطريقه صرفه .. يوجد قانون ويجب تطبيقه
    فا ما اعتقد انهم بدوأ بشىء يديد .. هذا للعلم
    اما بالنسبه لصرف الإنسيتيف بالأقدميه فا اعتقد هذا الشى يبيله
    الف الف والف علامة استفهااااام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ( يمكن بعد مرض المانجر !!!!! )
    ليس من شروط صرف الإنسيتيف ( الاقدميه )
    واذا كانت موجوده بالقانون .... منكم نستفيد
    واذا عرف السبب بطل العجب ( واذا موظف قديم ومايشتغل نايم طول الوقت والا بالمطبخ يضبط الغداء ... وموظف مو يديد نص ونص بس يكرف ويشتغل منو الاحق )

    اتمنى ان اكون ضيف خفيف عليكم





    وبس
    والله
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. الكويت وبس
    الردود:
    13
    المشاهدات:
    1,372
  2. helpdesk
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    9,162
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,705
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    8,657
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    13,162
حالة الموضوع:
مغلق

مشاركة هذه الصفحة