مـاكو مــشـاركـة نــجـاح بس أكـو مشاركة هموم

الكاتب : vesuvius | المشاهدات : 6,378 | الردود : 38 | ‏6 مايو 2010
  1. vesuvius

    vesuvius بـترولـي نشيط

    81
    0
    0
    [​IMG]

    القطاع النفطي يعاني من سوء الإدارة
    الهملان: 'الخصخصة' مرفوضة لمخالفتها للدستور
    5/6/2010 جريدة الآن - المحرر المحلي 5:58:00 PM





    محمد الهملان

    اصدر نائب رئيس مجلس إدارة نقابة عمال شركة البترول الوطنية الكويتية محمد الهملان بيانا حول الرفض القاطع لقانون الخصخصة .. في ما يلي نصه:

    أكد محمد الهملان بأن رفضنا لقانون الخصخصة ليس اختلافا على التعديلات من عدمها ولكن من حيث المبدأ فالقانون بجملته مرفوض لمخالفته الدستور ومثالبه القانونية وآثاره السلبية على جميع الاتجاهات الاجتماعية القانونية والسياسية الاقتصادية والذي سيعرض ثرواتنا الوطنية ومرافقنا العامة للاستباحة من قبل بعض المتنفذين.

    وأوضح الهملان بأن التصريحات المضللة التي أطلقها أعضاء اللجنة المالية خلال الفترات السابقة أوهمت الجميع بأن القطاع النفطي مستثنى من الخصخصة ولكن الواقع هو استثناء نشاط الإنتاج فقط وذلك سوف يستبيح القانون 80 % من القطاع النفطي وهذا بدا جلياً أثناء التداول في اللجنة والذي يعكس بأن هناك أجندة مصالح متنفذين في هذا القانون وهنا مكمن الخطر وبيت القصيد.

    وأفاد الهملان بأن هذا القانون له تبعات خطيرة اجتماعية واقتصادية وسياسية والأمر الذي لم يلتفت له أعضاء اللجنة المالية لمجلس الأمة وألتفت البعض منهم إلى مصالح ضيقة لفئة محددة ولاسيما بأن هذا القانون الذي سيغير الحياة السياسية من ديمقراطية شعبية إلى ديمقراطية رأس مالية بحتة والتي يعاني العالم أجمع من جشعها وشراستها وثراءها على حساب المواطن البسيط ذو الدخل المحدود والمتوسط .

    وأكد الهملان بأن القطاع النفطي وبالأخص المصافي الذي يعمل بها نصف عمال القطاع النفطي دام لأكثر من 40 عاماً يعمل بأيدي وطنية وبكل كفاءة و اقتدار وسيبقى صرحاً شامخاً ولن يسمح عماله ونقاباته بأن تمتد أيدي المتنفذين إليه مهما كلف الأمر ، وسوف يسمع صوت العمال تصعيداً إلى الإضراب وهذه ردة فعل عندما لا يستجاب لصوت العقل والحوار وتجاهل رأي أصحاب الحق .

    وأضاف الهملان بأن القطاع النفطي يعاني فقط من سوء إدارة عليا وعلاجه ليس بالخصخصة بل يحتاج إلى التخلص من القيادات غير المنجزة وتثبيت الكفاءات الفذة التي تحقق إنجازات على أرض الواقع ، وما النتائج المالية لسنة 2009 ـ 2010 التي لم يحقق منها أي معدل نمو بالأرباح برغم ارتفاع سعر برميل النفط إلى 80 دولار هي خير دليل على صدق ما أوردنا ـ وعلى أثر هذا المعدل حرم العاملين في القطاع من مكافئة المشاركة بالنجاح وذلك يعكس ترهل الإدارة العليا ، فيجب عدم مكافئتهم (البونص) جزاءاً لإخفاقهم وذلك من مبدأ العدالة والمحاسبة .
     
  2. محمد المذن

    محمد المذن بـترولـي مميز

    694
    0
    0
    على موضوع مشاركة النجاح راح ننطر شوي اذا مايبون ينزلونها لنا كلام ثاني
    شكرا على النقل
     
  3. انتصار الحق

    انتصار الحق بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    أولا مشكور أخوي على هذا النقل

    ثانيا ياجماعة الخير ! هل يعقل هذا الكلام !؟!؟ :mad:

    ثالثا البونص وما أدراك مالبونص السنوي ؟!؟! قبل شهر صعقت لما عرفت ان في شركة الكي أو سي K.O.C

    الرئيس ياخذ بونص سنوي 100,000 الف دينار كويتي سنويا :eek: :eek: :eek:

    و نائبه ياخذ مابين 80,000 و 60,000 الف سنويا :eek: :eek:

    و باقي الأعضاء التنفيذين 60,000 الى 40,000 الف سنويا
    :eek:


    على شنـو بالله عليكم :eek: آنه ؟؟؟؟ عن نفسي استحـرم هالشي ..... واترك التعليق لكم !! :confused:
     
  4. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    زملائي مشاركة النجاح غير مهمة للقياديين
    لأنها بالنسبة للبونص السنوي كما قال الهملان
    مبلغ بسيط ...
    فمشاركة النجاح لا تعتبر شي

    لكن ان صح الكلام نرجو من القياديين الغاء البونص السنوي لجميع القياديين فهو سيوفر عالمؤسسة مبالغ كبيرة جدا
     
  5. الشايب

    الشايب بـترولـي خـاص

    2,818
    0
    36
    مسؤول أد الدنيا
    في قلب المحبين
    أضــــــــــــــــــــــــــرااااااااااااااااااااااااااااااااااب يا نقـــــــــــــابـــــــــــــــــــااات

    ونـــــــــطـــــــــــــــــــااااالب بـــــوقف البــــــــــــــــونــــص الســــنـــوي للقيــاديــيـــــن
     
  6. محمد الشيباني

    محمد الشيباني بـترولـي نشيط جدا

    306
    0
    0
    هذا ما نجنيه من مدح المسؤلين في المنتديات و الجرائد اليوميه

    انا بنتظار رد اتحاد البترول ان صح الخبر على هذا الموضوع
     
  7. acid flare

    acid flare بـترولـي نشيط

    78
    0
    0
    مشاركة ذل ******* من المسؤلين
    اذا فيه شيء لهم يقرونه على طول دون تاخير او مراجعة
     
  8. الصايغ

    الصايغ بـترولـي خـاص

    صباح الخير

    انا ابي اعرف شغله وحدة علشان نرتاح نبي احد يطلع ويقول فيه مشاركه ولا مافيه ونخلص من الموضوع
     
  9. Bent_Abooha

    Bent_Abooha بـترولـي نشيط جدا

    الرئيس ياخذ بونص سنوي 100,000 الف دينار كويتي سنويا

    معقووله كل هذا بوونص لوو اوفرمن اهني للتقاعد ماوصله واهوا ياخذه بسنه وحده!!
    ليش شنو مسوين اهما عايشين برفاهيه واكل طالع واكل دااش وتكيف والمساكين الي مقطوطين بالفيلد بالخيسه ياخذون تناتيف :/
    بصراحه لاتعليق يفظل لو النواب والجرايد بدال مايناشبونا على مشاركه النجاح يتكلمون يبطلون عينهم على هالالاف الي تطلع وماحد يتكلم
    اشوفهم كل واحد ماسك كرسيه وموراضي يطلع عيل معذور المنجر مالنا من الثمانينات وموراضي يتقاعد الظاهر عنده امل يحوشه بونص من هالنوع
     
  10. sha100man

    sha100man بـترولـي نشيط جدا

    263
    0
    16
    SUPVR
    KUWAIT
    احسن لوعه جبدنا --- شنو طراره


     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏16 فبراير 2015
  11. AD-01

    AD-01 بـترولـي خـاص

    1,040
    2
    38


    ودنا انتكلم صراحه

    مشكلتنا بالكويت عيونا ضيجه

    كل واحد بيده لقمة على قد مستواه الوظيفي ومسئولياته .. و يطالع لقمة اللى اكبر منه بالمستوى الوظيفي والمسئوليه

    اذا انت دوامك 8 ساعات صباحي .. ترى الرئيس ونائبه ونوابه يداومون لين 8 و 9 بالليل يوميا .. تعال مر صوب المين اوفس وشوف سياراتهم

    اذا انت قاعد تشارك بمشروع او انتاج بسنتر قدرته 100 الف برميل .. ترا الناس مسئوله عن كل السناتر والرئيس مسؤول جدام الحكومة عن 3 ملايين برميل

    اذا انت تغيب عن اهلك فتره ترا اهم يغيبون اكثر منك


    شي طبيعي الوزير او الوكيل او الرئيس يكون له بونص عالي اذا ادى عمله وحقق ارباح .. والعكس صحيح اذا اخطأ


    وهذا شي مع الاسف انشهرنا فيه ... الحسد

    _____

    نرجع لموضوع المشاركة في النجاح


    احنا حققنا ارباح عاليه لكن عندنا مشكله بطريقة حساب الارباح .. والدليل تقرير الشال وكلام اعضاء لجنة الحساب الختامي بمجلس الامة

    نقابة نفط الكويت نزلت بيان في الجرايد قبل اسبوعين تبين فيه ان المعادلة غلط ... المفروض يكون فيه تعاون بين كل النقابات و الاتحاد لتعديل المعادله


    http://www.q8ow.com/vb/showthread.php?t=28482

    لان اسمها المشاركة في النجاح وليس المشاركة في ... الارباح


     
  12. Mr.Ahmad

    Mr.Ahmad بـترولـي مميز

    اهو فعلاً طريقة حسبة الارباح غلط

    لابد من تعديلها

    يعني الجماعه لي متى يبون الارباح كل سنه تندبل 100% ؟؟

    يعني اذا هالسنه الارباح مليار , معناته السنه اليايه يبون 2 مليار , والسنه اللي عقبها 4 مليار وهكذا

    هذا اللي فاهمه , الا اذا انا غلطان ياريت احد يصلح لي المعلومه
     
  13. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    أنا بصراحه .استغرب واستعجب
    من اللى ينحرج ويقول هاذى طراره او عيونكم ضيقه ووو ..ألخ

    يااخوان سؤال ..هل مشاركــة النجاح حق لكم ..
    اذا كانت الاجابه بنعم .. لاتتنازلون عن حقكم ولاتضيعونــه تحت اسباب واهيه وحجج تدل على ضعف

    كافى مماطله بالدرجات ..كافى لعب وانقاص لكادركم .. كافى تظليل بالتصريحات بشأن مستقبلكم (خصخصه)

    الغالبيه قاعده تاكل على ظهوركم ..
    مع الأسف فيهم من هم منّا .. ويظهر ذلك من تصريحاتهم والتى تهدف الى التخدير
    متى ماوددتم بتعديل اوضاعكم والحفاظ على مكتسباتكم فالتكونوا رأس حربه
     
  14. وطني

    وطني بـترولـي جـديـد

    32
    0
    0
    الخـــــــــــــــــــــــير مقبل بإذن رب العالمين
     
  15. LaRambla

    LaRambla بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,041
    3
    38
    ياجماعه انتو شفيكم

    يبا المشاركه اوكى وراح تنزل بحساباتكم قريب باذن الله

    روحوا سالوا محاسبة نفط الكويت
     
  16. النوخذه

    النوخذه بـترولـي مميز

    517
    0
    0
    مراقب
    الكويت
    الله يعطيك العافيه اي هذي الاخبار الي تفتح النفس روح الله يفتحها عليك وين ما تروح :)
     
  17. koc-76

    koc-76 بـترولـي مميز

    591
    0
    0
    اخوي انه بمحاسبه شركه نفط الكويت ماكو اي خبر بخصوص مشاركه النجاح
     
  18. LaRambla

    LaRambla بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,041
    3
    38


    خلاص اخوي اخذني على قد عقلي وعطني 10 ايام وعقبها بباركلك

    المحاسبه فيها بلاوي ومو الكل يدري عنها
     
  19. AD-01

    AD-01 بـترولـي خـاص

    1,040
    2
    38

    ما راح ارد على كلامك باول سطرين

    ببدي معاك باللي عقب ..

    مشاركة النجاح اذا استوفت شروطها صارت حق واذا ما استوفت ما لك شي

    اول شي من مشاركتك مبين انك ماتدري شلون تنحسب المشاركة في النجاح .. ماني داش فيها لكن الخلاصه ان مافي ارباح هالسنة .. واذا لك حق ما اظن راح يتجاوز نص راتب !!

    كلامك الثاني عن التخدير والمماطله والخصخصه مادري منو قصدك فيه ..
     
  20. vesuvius

    vesuvius بـترولـي نشيط

    81
    0
    0

    اولا مشكور أخوي على مشاركتك.

    اوثانيا سالفة ( كل واحد بيده لقمة على قد مستواه الوظيفي ومسئولياته .. و يطالع لقمة اللى اكبر ) هذا مو ورث علشان انتحاسد عليه ! ..... هذا عمل ولكل مجتهد نصيب ّ مايمنع الطموح !

    ثالثا سالفة ( ترى الرئيس ونائبه ونوابه يداومون لين 8 و 9 بالليل يوميا ) في المكاتب اي ليش لأ ! .... آنا أعرف ناس يداومون بالصحرا .... او يقعدون بالأيام ! او ناس يداومون بالمصافي يشمون كل عله ! مو بخور وكلونيا !

    رابعا سالفة ( شي طبيعي الوزير او الوكيل او الرئيس يكون له بونص عالي اذا ادى عمله وحقق ارباح .. والعكس صحيح اذا اخطأ ) ... منو ياب طاري وزير او وكيل وزارة !؟!؟ ... اشدخلهم بالموضوع :eek: ..... و اذا أخطأ منو ! الرئيس او النائب او العضو !!! :rolleyes: محد راح يتبهذل غير الموظفين لصغار اللي كارفينهم كرف !!! ما سمعنا رئيس او نائب او عضو تنفيذي .... خصموا عليه او عطوه انذار او فنشوه ؟! :eek:

    ولكن هذا رأيك وانا احترمه.
     

مشاركة هذه الصفحة