آخر خبر

الكاتب : العوضي | المشاهدات : 2,127 | الردود : 12 | ‏30 ابريل 2010
  1. العوضي

    العوضي بـترولـي خـاص

    1,054
    3
    0
    تم الغاء مشاركة النجاح



    من مصدر موثوق
     
  2. محطات الوقود

    محطات الوقود بـترولـي نشيط

    100
    0
    0
    عاش الوزير

    عاش الوزير لتشجيعه الموظفين وهذا واحنا في وفرة مالية
     
  3. ابو راشد

    ابو راشد بـترولـي جـديـد

    38
    0
    0
    خله يسويها وراح يشوف الموقف الحازم


    راح نسقطه من عرشه بحركة شعبية نفطية وانتفاضه غير مسبوقه
     
  4. عامل نفطي

    عامل نفطي بـترولـي نشيط جدا

    288
    0
    0
    هذي مهمة الاتحاد ..
    لكن الظاهر لاهي بالخصخصة ..
    الله يعين ..
     
  5. بوراكان

    بوراكان بـترولـي نشيط جدا

    281
    0
    0
    مو قلنا لكم

    راهنوا على الراتب الرابع عشر


    افضل من هالخنبقه

    مره يقولون راتبين ,, ويعطونا على حسبه رديه ,, ماتوصل راتب

    ومره يهونون

    يا جماعه توعوا

    الراتب الرابع عشر ,,, ثابت على طول ,, واللي احلى انه يدخل في التقاعد

    راح علينا وعطوه السعوديين "الله يهنيهم"

    وحنا صرنا مثل معيد القريتين ,,, لا صدنا "المشاركه بالنجاح" ولا "الراتب الرابع عشر"
     
  6. البيرغ

    البيرغ بـترولـي نشيط

    147
    0
    0
    ابو ريكان

    اليس القانون السعودي هو المطبق على عمال الحفجي ؟ لماذا لا يصرفون الراتب الرابع عشر! محتار
     
  7. عامل نفطي

    عامل نفطي بـترولـي نشيط جدا

    288
    0
    0
    مسرع قلبتوا ؟!... هههههههههههههه
    خلاص مانبي مشاركة النجاح نبي الراتب الرابع عشر ..
    اصلا .. احنا ينطبق علينا القانون السعودي و ليس الكويتي ..

    :p

    ان شاء الله تحصلونها كلها ..

    ;)
     
  8. المايسترو

    المايسترو بـترولـي جـديـد

    33
    0
    0
    العوضي مصادرك مو صحيحه لانه المشاركه اقروها راتب ونص
     
  9. وفراوي الوفره

    وفراوي الوفره بـترولـي نشيط

    141
    0
    0
    والله ضعنا

    الحين فيه والا مافيه ههههه

    >> ناوي يشتري سياره
     
  10. محمد حطاب العنزي

    محمد حطاب العنزي بـترولـي نشيط

    اخر المشاورات بين الشويب ووزير البترول علي ان تكون المشاركه 1.5 بالميه والله ولي التوفيق
     
  11. العوضي

    العوضي بـترولـي خـاص

    1,054
    3
    0
    نقابة المؤسسة: أمر لا يقبله العقل ادعاء إدارة مؤسسة البترول عدم نجاح القطاع النفطي في حين أن نفس القيادات تبرر لأنفسها قبض مكافآت مالية طائلة بحجة نجاحاتهم في إدارة القطاع (Thursday, May 06, 2010)







    ماذا نفسر انشغال وزير النفط في السفر حول أصقاع العالم لمتابعة مشاريع المؤسسة

    نقابة المؤسسة: أمر لا يقبله العقل ادعاء إدارة مؤسسة البترول عدم نجاح القطاع النفطي في حين أن نفس القيادات تبرر لأنفسها قبض مكافآت مالية طائلة بحجة نجاحاتهم في إدارة القطاع



    استنكر رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية عبدالوهاب محمد الكندري حالة الذل والهوان التي يتعرض لها العاملون في القطاع النفطي تجاه تكرار تلويح القيادات النفطية بحجب مكافئة المشاركة في النجاح عن جميع العاملين في القطاع النفطي، في حين أن نفس هذه القيادات النفطية وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي السيد سعد الشويب تبيح لأنفسها قبض مكافآت مالية طائلة بحجة نجاحهم في إدارة القطاع النفطي.



    حيث شدد الكندري على رفضه ربط نجاح القطاع النفطي في عنصر واحد فقط هو تحقيق أرباح للمؤسسة وشركاتها التابعة يتم اعتمادها بواسطة طريقة محاسبية لا تعكس حقيقة نجاح القطاع النفطي من عدمه كونها لا تشمل عدة عناصر رئيسية أخرى أهمها الفوائض المالية الغزيرة التي يتم تحويلها لخزينة الدولة و لا يتم احتسابها كجزء رئيسي من نجاحات القطاع النفطي كونها تتحول مباشرة دون تسجيلها كأرباح فعلية للمؤسسة وشركاتها النفطية التابعة ! رغم أن سواعد العاملين المخلصين في القطاع النفطي نجحت في المحافظة على خلق هذه الفوائض المالية في عز تحديات الأزمة المالية العالمية وهذا ما يجب أن يشكر عليه جميع العاملين في القطاع لا أن يتم إذلالهم بهذه الصورة المهينة وكأن القلة القليلة المجتهدة في القطاع النفطي هي قياداته فقط.



    وفيما يتعلق بالأرباح الضئيلة التي يتم احتسابها رسمياً لصالح مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، أكد الكندري على أن قرارات التوسع في المشاريع النفطية الكبرى داخل وخارج الكويت هي قرارات صادرة عن تلك القيادات النفطية وتكاليف هذه المشاريع دون أدنى شك لها أثر بالغ في انخفاض نسبة الأرباح الجزئية المخصصة للقطاع النفطي، والمضحك أن هذه المشاريع يتم على أساسها مكافئة القيادات بمبالغ مجزية على شكل بونص سنوي بحجة نجاحهم في تحقيقها (هذا إن تحقق أي شيء من هذه المشاريع فعلياً على أرض الواقع مثل مصفاة الصين أو المصفاة الرابعة وغيرها الكثير والكثير) في حين أنه بسبب المعادلة الظالمة لاحتساب قيمة المشاركة بالنجاح يتم التهديد بحرمان العاملين في القطاع النفطي من أي مكافئة ووصم القطاع النفطي بعدم النجاح رغم نجاح العاملين في القطاع النفطي في أداء المهام المناطة بهم وفي تحقيق الأهداف والإستراتيجيات العامة للمؤسسة وشركاتها التابعة.



    حيث دعا الكندري الرئيس التنفيذي إلى مراجعة السجل الحافل لرحلات عمل وزير النفط المكثفة في مختلف أصقاع العالم لمتابعة التزامات ومشاريع المؤسسة وشركاتها حتى يتأكد الشويب بنفسه من جدية نجاح القطاع في تحقيق الأهداف والإستراتيجيات العامة وبأن هذه الرحلات لم تكن بداعي السياحة والسفر، خصوصاً وأن التزامات وزير النفط بمشاريع القطاع النفطي يبدو أنها كانت على حساب تواجده في وزارة الإعلام التي نظم العاملون فيها حملة بعنوان "داوم" لحث وزير النفط والإعلام على التواجد في وزارتهم والتالي لا يصح الآن اعتبار انشغال وزير النفط والإعلام في مشاريع المؤسسة حول العالم مجرد مجهود ضاع هباء منثوراً دون تحقيق أي نجاح.



    وفي ختام تصريحه أكد رئيس نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية على ضرورة توسيع العناصر التي يتم على أساسها احتساب مكافئة المشاركة بالنجاح أسوة بما هو معمول به في احتساب المكافآت المالية الطائلة للقيادات النفطية، متمنياً أن يبادر الرئيس التنفيذي سعد الشويب لكسر حالة التردد التي تعتريه مؤخراً بشكل غير مقبول وإلى اغتنام فرصة تواجد وزير النفط بالكويت لإدخال هذه التعديلات على مجلس إدارة المؤسسة في أقرب فرصة، وقبل الإعلان عن مكافآت الرئيس التنفيذي وبقية القيادات النفطية وحتى لا تتعاظم حالة التذمر والإحباط لدى قواعد العاملين بسبب غياب الإنصاف خصوصاً في مثل هذا التوقيت الذي يعاني فيه جميع العاملين في القطاع النفطي من مرارة اضطهاد مجلس الخدمة المدنية وتمييز العاملين في جميع قطاعات الدولة الأخرى عداهم!







    عبدالوهـاب محمـد الكنــدري



    رئيــس مجلــس الإدارة





    الكويت في 06 مايو 2010
     
  12. العوضي

    العوضي بـترولـي خـاص

    1,054
    3
    0
    10/05/2010

    مؤسسة البترول : الأرباح تتراجع %45.. و«ماكو بونص»!


    سعد الشيتي
    بعد طول انتظار للعاملين بالقطاع النفطي للحصول على «البونص» السنوي، الا أنه لم ينج من أنياب الأزمة التي أجبرت مؤسسة البترول الكويتية على عدم توزيع مكافأة مشاركة النجاح للعاملين بالقطاع لهذا العام بسبب تراجع أرباحها.
    وأكد مصدر نفطي رفيع المستوى أنه على الرغم من الضغوط الكبيرة التي تعرض لها مجلس ادارة المؤسسة لتوزيع مكافأة النجاح، فان المجلس أقر في اجتماعه الأخير أن مكافأة مشاركة النجاح لهذا العام %0، بسبب تراجع أرباح مؤسسة البترول الكويتية بشكل كبير بنسبة %45 تقريباً، حيث بلغت خلال الميزانية المنتهية في 2010/3/31 مليارا ومائة مليون دينار، بمقابل تسجيلها لأرباح بلغت ملياري دينار في الميزانية المنتهية في 2009/3/31. وقال المصدر ان مشاركة النجاح يتم احتسابها بطريقة احتساب النتائج التي تحققت خلال 7 سنوات مع استبعاد أعلى سنة وأقل سنة، ومن ثم يتم احتساب المعدل الوسطي للسنوات الخمس المتبقية. وفي حال كانت الأرباح المحققة أعلى من هذا المعدل يتم صرف المكافأة، وان كانت أقل من المعدل فلا يتم صرفها.
    وأشار الى أن أرباح المؤسسة تراجعت نتيجة لتراجع أرباح معظم الشركات التابعة لها، وعلى رأسها شركة البترول الوطنية التي تراجعت ارباحها بنسبة وصلت %85. وأضاف المصدر أنه بالرغم من الظروف الاقتصادية العالمية الصعبة فان المؤسسة استطاعت أن تحقق أرباحا مقابل خسائر كثير من الشركات العالمية الكبرى.

    http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=603208&date=10052010
     
  13. العوضي

    العوضي بـترولـي خـاص

    1,054
    3
    0
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة