الدرجة 17 للإداريين ذو الخبرة الطويلة بالشركة

الكاتب : الكويتيين ذوي الخبرة | المشاهدات : 593 | الردود : 1 | ‏8 ابريل 2010
  1. الكويتيين ذوي الخبرة

    الكويتيين ذوي الخبرة بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    السادة/ رئيس وأعضاء نقابة شركة نفط الكويت الموقرين
    الأحمدي
    تحية طيبة وبعد،
    الموضوع: الدرجة 17 للإداريين ذو الخبرة الطويلة بالشركة
    والبكج للدرجات 16
    بالإشارة إلى قرار مؤسسة البترول الكويتية الخاص بتسكين العاملين الجامعيين الإداريين حاملي الدرجة 16 على الدرجة 17 كدرجة شخصية من 1/11/2009 ، وقرار نظام التقاعد المبكر.


    نود إفادتكم بأننا مجموعة من العاملين بالوظائف الإدارية على الدرجة 16 منذ فترة طويلة بالشركة وأصحاب خبرة تعلموا واستفادوا من خبرتنا عاملين أصبحوا الآن مدراء ورؤساء فرق وقد بذلنا جهود كثيرة في سبيل الارتقاء بالشركة في المجال الإداري مما جعل الشركة يتقدى بها في المجال الإداري في المؤسسة والشركات التابعة حيث يتم الاستفادة من خبرتنا في كثير من الأمور عند وضع السياسات واللوائح والنظم وقد استخدمت هذه اللوائح الإدارية والنظام الخاص بشركة نفط الكويت لاستفادة منها في وضع اللوائح والنظام في المؤسسة والشركات التابعة لها.

    ولكن فوجئنا بأمر مؤلم جداً وهو استبعادنا نحن أصحاب الخبرات الطويلة بالشركة من التسكين على الدرجة 17 أسوة بزملائنا الجامعيين :
    1. نحن من قام بمقابلاتهم حين توظيفهم وتدريبهم .
    2. ما زلنا المرجع لهم بالعمل .
    3. نزاول نفس العمل بنفس الوصف الوظيفي ونفس المهام.
    4. لا يفصل بيننا سوى حائط جبسن بورد .
    5. إننا على هذه الدرجة قبل إن يتم اعتبار هذه الدرجة جامعية .
    6. بعض المدراء لا يحملون المؤهل الجامعي وتم تسكينهم على الدرجة 20 بالاستثناء من هذا الشرط .
    7. لنا زملاء لنا فنيين بدرجة 16 ولا يحملون المؤهل الجامعي تم تسكينهم للدرجة 17 بالاستثناء من هذا الشرط .

    أن قرار التسكين واضح كما جاء في الرد على سؤال النائب حسين الحريتي والنائب صالح الملا الذين طلبوا أن لا يكون هناك تفرقة بين العاملين عند التسكين وان التسكين يجب أن يشمل منهم على الدرجة المراد تسكينها إلى درجة أعلى وليس المؤهل دخل في ذلك وخاصة للذين بنفس الوصف الوظيفي ونفس مهام العمل.

    إن الظلم وقع علينا ونحن أصحاب حق كما كفله لنا الدستور الكويتي في مواده التي تنص على مبدأ المساواة والعدل. لذلك نحن نلوذ بكم من اجل إنصافنا ومنحنا حقوقنا أسوة بزملائنا ورفع الظلم عنا نناشدكم رفع الظلم عنا.

    كما نؤكد لكم بأنه قد تم استبعادنا أيضا في نظام التقاعد المبكر الذي طبق في شهر يوليو 2009 حيث تم استبعاد العاملين على الدرجة 16 في اللحظات الأخيرة بسبب عدم دقة المعلومات المقدمة للمؤسسة بخصوص هذه الفئة التي تنطبق عليها شروط التقاعد .

    لذا يرجى التكرم بالمطالبة بمعاملتنا بالمثل انطلاقاً من باب المساواة كما تنص عليه القوانين واللوائح وتقديراً لخدمتنا الطويلة بالشركة وجهودنا لرفع الظلم عنا.

    جعلكم الله ذخراُ وفخراً لجميع العاملين بشركة نفط الكويت


    مجموعة العاملين الإداريين بشركة نفط الكويت بدرجة 16 وخدمة تتعدى 30 سنة
     
  2. mohammed

    mohammed بـترولـي نشيط جدا

    496
    0
    0
    الله يوفقكم ان شاء الله فيما تطلبون
    وان شاء الله يتم النظر في موضوعكم
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    848
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,873
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,665
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    2,574
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,526

مشاركة هذه الصفحة