أحب الشياطين إلي .... المسؤول ...!

الكاتب : قوة الأمن الصناعي | المشاهدات : 880 | الردود : 6 | ‏10 مارس 2010
  1. قوة الأمن الصناعي

    قوة الأمن الصناعي بـترولـي نشيط

    146
    0
    0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أسعد الله أوقاتكم أخواني وأخواتي في كل وقت وحين

    كلنا على علم ودرايه أن جميع المسؤولين في الشركه يقرأون جميع المواضيع وإن لم يقرأوها

    فهناك شخص متخصص فقط للبحث عن أي شي مكتوب يخص هذا المسؤول ليتم إخباره وهذا ليس عيبا

    إنما هذا الشي للدراية وسرعة الإجابه

    لكن العيب حينما يعمل هذا المسؤول بتكليف هذا الشخص للإطلاع ولحماية نفسه من تجاوزات يمكن العلم بها

    وعدم الإستجابه لمطالب الموظفين وكلنا على يقين أن هذا المسؤول مجرد شخص مسكين تابع متتبع لنفسه

    ولغيره ... لنضرب مثالا بسيطا ليتم الإستيعاب أكثر

    كيف يتم إختيار مسؤول أو مدير أو حتى صباب قهوه .. عذرا فكلهم سواسيه إلا من رحم الله

    طبعا يتم الإختيار من مبدأ كيف تكون ظالما + كيف يمكنك الإطاحه بصديق لك + عدم الإعتراف بمبدأ الأخوه

    وهكذا من المواصفات القائمه على الفشل

    ولمعرفة صحة هذا الكلام أنظرو إلى ماضيهم كيف أختلف عن حاضرهم وحتى مستقبلهم

    يبدأ هذا المسؤول دوامه بتهنئه إبليس والسلام عليه لأنه جعل منه شيئا وهو لا شيء

    يقوم هذا المسؤول بالذهاب لعمله مفرود العضلات ويتمتع بطوال القامه وهو بنظر الناس قزم وليس قزم الطول

    إنما قزم الفعل

    لا يبتسم لاينقصه سوا شوكة إبليس ليظهر لنا باطنه كظاهره يبحث عن الثغرات التي تطيح بالموظف الذي

    إما أدى عمله على أكمل وجه ولا يقول له شكرا .. أو عن الموظف الذي حصل له ظرف وتأخر ويقول له أهلن

    فقد أعطيتني جرعه وإفطارا شهيا أفطر به عليك ... وعندما يملأ يومه بالظلم بدلا من العفو

    والتواضع بدلا من التكبر ... يذهب لمسؤوله الذي أعلى منه لينحني أمامه بكل تواضع وخضوع وخنوع

    والتبسم فيه وجهه ويقول له تفضل هذا حصاد يومي هذا ويقول له مسؤوله أحسنت وأنت أقرب المقربين إلي

    وإنك أحب البشر إلي ... (( أحب الشياطين إلي ))

    يأتي الموظف ليطلب حقه فيغلق الباب في وجهه وحتى لو كان مظلوما

    هذا هو معيار إختيار المسؤول ...

    لماذا لا تتم الموافقه على أى طلب يطلبه الموظف أو الموظفين .. ؟

    عندما يقوم الموظف بتقديم الطلب يقابل بالرفض وحتى لو النقابه طالبت يقابل بالرفض .. لأن هنالك سياسه تمارس

    في هذه الشركه وهي سياسه (( أضغطني أعطيك )) .. وفي جميع شركات القطاع النفطي وربما في كل مؤسسات

    الدوله ... لأن عندما يقوم المدير المفوض بالموافقه على الطلبات سوف ينزعونه من منصبه كما تنتزع الإبره من الصوف

    لكي يتعذب حينما تخرج روحه .. لكي يتعلم كيف يرفض إنما هو وضع لهذا المنصب لقول لا وليس نعم ..!

    عندما يتم الضغط من النقابه والموظفين بالاضراب يقول هذا المفوض لرئيسه انظر ..!

    ويقول له أعطهم مايريدون .. أتعلم لماذا ..؟!

    لإخفاء مايتم في السر ولا يخرج للعلن من تجاوزات ويتم فضحهم على العلن فيقولون نحن نحبكم وأنت شرفنا

    وعرضنا أمام باقي الشركات فلا تضعونا في موقف محرج ..!

    هل يمكن لهذه المعادله أن تتغير ..؟!

    طبعا لا ..!

    أنا على يقين أن جميع المسؤولين متواجدين في هذا المنتدى إن لم يكونوا أعضاءا سوف يكونون زوارا

    لكن

    هل تعلم أن سوف يأتيك يوما تقذف خارج صلاحيات هذه الشركه ..؟!

    هل تعلم أنك مجرد طعم يضعونك لإصطياد فرائسهم .. وإن لم ينفع هذا الطعم رموه ..... ؟!

    جميعنا يعلم أن المسؤولين والمدراء يذهبون لدورات للخارج ليس للتعلم والتفقه والتميز إنما دورات

    كيفية المناوره والهرب والكذب أليس بإستطاعتك المواجهه أم أنك تخاف من فقدان منصبك

    ألا تهاب أن تفقد منصبك بالآخره طبعا لا .. لأن بنظرك أنك منزه وتدعي الأفضليه ..

    هل تأتيك الراحه عندما تنام ظالما طبعا الإجابه سوف تكون نعم .. لأنك ترى نفسك أنك على صواب

    ماهي مدة الدورة التي سوف تأخذها لكسب مزيد من مهارات الهرب والمناوره ..!

    هل تم إختيارك لإمتيازك بسرعة الكذب ..؟! .... هل إستطعت الفوز بإخذ شهادة اللباقه بالكلام

    وإخفاء ظاهرك عن باطنك للمتلقي ... مامدى إتقانك لمهارات إبليس

    هل تفخر أنك تستطيع المناوره طبعا نعم لكن بالنسبه لنا كمتلقين لا .. لأننا نعلم خطوات إبليس

    سواء بالحركه أو بالكلام ...

    ليس هنالك مسؤول في هذه الشركه يتميز بالتميز .. والسبب التخبط والقرارات التي تصدر كل 4 ثواني

    وتحتوي على كلام تتم قرائته ولا يتم فهمه وهذا يسمى بالخرافات والعجز في إصدار قرار يشد من أزر الموظف

    هل هناك قرار يقف في صف الموظف ... ؟؟ لا

    هل هناك إنصاف ..؟؟ لا

    هل هناك قرار يعطي الموظف السيطره وإكمال عمله على أكمل وجه ..؟؟ لا

    هل هناك هيبه ومكانة وقوه ..؟! لا

    هل هناك مسؤول يقف خلف الموظف ليكون ظهرا له وسندا له ..؟؟ لا

    جميع القرارات التي تصدر لاتلزمني ولاتعنيني في شيء ..

    عندما تم توظيف جميع أفراد الأمن والإطفاء أول شي تم توزيعه لائحة الجزاءات كأنهم يبشروك بقرب

    نهايتك وتهديدك ووضع حدودك ... أين صلاحياتي .. أين الورقه التي تثبت قوتي ..؟! لايوجود

    أستمر ونحن سنستمر ولنرى أين سنصل ..!


    وللحديث بقيه إنشاءالله




    تقبلو تحياتي .. اللهم صلي وسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

    والسلام خير ختام



    ملاحظه :

    (( لو خليت خربت .. إلا من رحم الله ))
     
  2. خلداني

    خلداني بـترولـي نشيط

    عجبني اسلوبك بالموضوع

    كلام واقعي لمن يشعرون بالظلم
     
  3. قوة الأمن الصناعي

    قوة الأمن الصناعي بـترولـي نشيط

    146
    0
    0
    أخوي : خلداني

    حياك الله وشرفتني بزيارتك الخفيفه

    وأنا أتمنى يتكلم مسؤول ويقول كلامك مو صحيح ... أتمنى أنهم يملكون الشجاعه

    ولو أني واثق أن الشجاعه تبعد عنهم كما تبعد الشمس عن الأرض تراها ولن تصل لها


    تقبل تحياتي
     
  4. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    صدقني اخي الكريم لو كلكم على قلب واحد وهدفكم جميعاً المصلحة العامه .. ماراح احد يقدر يوقف قدامكم ولا يقصر في حقوقكم لا مسؤول ولا غيره .. وفعلوا ادواتكم القانونية وفعلوا اداء نقابتكم من خلال دعمكم لها وحثها على حل مشاكلكم
     
  5. قوة الأمن الصناعي

    قوة الأمن الصناعي بـترولـي نشيط

    146
    0
    0
    أخوي : فيصل العجمي


    الشركة تمارس القانون البريطاني الذي يقول (( فرق تسد ))

    وهناك مع كامل إحترامي أناس لا يحتاجون إلى تفرقه لأنهم هم متفرقين بلا وسيله تفرقهم

    ومن ناحية النقابه إنشاءالله يكونون على قد المسؤوليه المعطاء لهم من قبل أخوانهم موظفين الشركه

    ونرى شيئا ينفع الموظفين


    لكن نحن نريد المسؤول الذي لا يريد أن يغير من نفسه

    ماذا سيقول .. مع العلم أنه من المتصفحين لهذا الموقع فهل يملك الجرأه أم لا .؟!

    أشكر مرورك وزيارتك ونصايحك

    ودمت في ود
     
  6. قوة الأمن الصناعي

    قوة الأمن الصناعي بـترولـي نشيط

    146
    0
    0
  7. قوة الأمن الصناعي

    قوة الأمن الصناعي بـترولـي نشيط

    146
    0
    0

مشاركة هذه الصفحة