قانون العمل الاهلي الجديد 2010 والموظف في القطاع النفطي

الكاتب : hbmge | المشاهدات : 13,144 | الردود : 4 | ‏23 فبراير 2010
  1. hbmge

    hbmge بـترولـي جـديـد

    19
    1
    0
    السلام عليكم


    هذه المشاركة هي من باب التذاكر مع الاخوة العاملين بالقطاع النفطي


    حيث بينت المادة الرابعة منه عى ما يلي


    "" تسري احكام هذالقانون على القطاع النفطي فيما لم يرد بشأنه نص في قانون العمل في قطاع الاعمال النفطية


    او يكون النص في هذا القانون اكثر فائدة للعامل ""




    للحصول على نسخة من القانون يمكن الرجوع للرابط


    http://legalsight.net/bb/viewtopic.php?f=18&t=452&p=668#p668
     
  2. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,776
    32
    48
    ذكر
    الكويت
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    ياليت توضح لنا استاذنا الكريم .. شنو يعني هالقانون للعاملين في القطاع النفطي ..
     
  3. hbmge

    hbmge بـترولـي جـديـد

    19
    1
    0
    السلام عليكم

    قانون العمل الاهلي 150 مادة وقانون العمل في القطاع النفطي 24 مادة. ثم

    قانون العمل الاهلي 6/2010 نص بصراحة في المادة الرابعه منه على ما جاء عاليه

    وبالتالي تتم المقارنة من خلال القانونين

    مثال:

    المادة 9 من قانون العمل النفطي
    الاجازات الرسمية التي تمنح للعامل باجر كامل هي:

    عيد رأس السنة الهجرية يوم واحد
    العيد الوطني يوم واحد
    عيد الاسراء والمعراج يوم واحد
    عيد الفطر 3 ايام
    وقفة عرفات يوم واحد
    عيد الاضحى 3 ايام
    عيد المولد النبوي الشريف يوم واحد
    عيد رأس السنة الميلادية يوم واحد

    واذا استدعت ظروف العمل الاضافي تشغيل العامل في يوم اجازة رسمية استحق-فضلا عن اجره العادي- أجرا اضافيا عن كل ساعة عمل يوازي مثل اجره عنها.


    مادة (66) من قانون العمل 6/2010
    الإجازات الرسمية المقررة للعامل بأجر كامل هي :
    أ – يوم رأس السنة الهجرية - يوم واحد
    ب – يوم الإسراء و المعراج - يوم واحد
    ج – عيد الفطر السعيد - ثلاثة أيام
    د – وقفة عيد الأضحى المبارك - يوم واحد
    هـ – عيد الأضحى المبارك - ثلاثة أيام
    و – المولد النبوي الشريف - يوم واحد
    ز – اليوم الوطني 25 فبراير - يوم واحد
    ح – يوم التحرير 26 فبراير - يوم واحد
    ط – يوم رأس السنة الميلادية - يوم واحد
    و إذا إستدعت ظروف العمل تشغيل العامل في أحد هذه الأيام قرر له أجر مضاعف عنه مع عدم تعويضه بيوم بديل.




    للاطلاع على قانون العمل في القطاع النفطي

    http://legalsight.net/bb/viewtopic.php?f=23&t=387&p=682#p682

    .........


    المادة 11
    يستحق عمال النفط- خلال السنة- الاجازات المرضية التالية:

    ستة اشهر بأجر كامل

    شهرين بثلاثة ارباع الأجر

    شهرا ونصف بنصف الأجر

    شهرا واحدا بربع الأجر

    شهرا واحد بدون أجر

    فاذا كان المرض ناشئا عن المهنة او اصابة عمل او متفاقما بسببها، استحق العامل أجره كاملا عن مدد الاجازة المرضية السابقة، الا اذا انقضت اجازته بتمام شفائه او ثبوت عاهته او وفاته. فاذا انتهت هذه المدد دون ان يتمكن العامل من العودة الى عمله جاز لصاحب العمل ابقاؤه دون مرتب او الاستغناء عن خدمته مع منحه ما يستحقه من مكافأة وفق احكام هذا القانون مع احتساب الاجازة المرضية ضمن مدة الخدمة. ويثبت المرض بتقرير من الهيئة الطبية الحكومية اذا زادت مدته عن خمسة عشر يوما وبشهادة الطبيب الذي يعينه صاحب العمل او الطبيب المسؤول باحدى الوحدات الصحية الحكومية اذا لم تجاوز مدته ذلك. واذا وقع خلاف حول تحديد مدة العلاج فان شهادة طبيب الوحدة الصحية الحكومية تجب شهادة الطبيب الذي يعينه صاحب العمل.


    مادة (67) 6/2010
    مع مراعاة حكم المادة (23) من هذا القانون للعامل الحق في الإجازات المرضية الآتية خلال السنة :
    خمسة عشر يوماً - بأجر كامل
    عشرة أيام - بثلاث أرباع الأجر
    عشرة أيام - بنصف الأجر
    عشرة أيام - بربع الأجر
    ثلاثين يوماً - بدون أجر
    و يثبت المرض الذي يقتضى الإجازة بشهادة من الطبيب الذي يعينه صاحب العمل أو الطبيب المسئول في الوحدة الصحية الحكومية، فإذا وقع خلاف في شأن إستحقاق الإجازة أو مدتها فإن شهادة الطبيب الحكومي تكون هي المعتمدة.
    أما ما يخص الأمراض المستعصية فتستثنى بقرار من الوزير المختص، يحدد فيه نوع هذه الأمراض.


    نصت المادة 109 من قانون العمل 6/2010 على
    "يجب على اصحاب الاعمال تزويد العمال بكافة القرارات واللوائح المتعلقة بحقوقهم وواجباتهم"

    موضوع المنازعات الجماعية في المادة 123 وما بعدها

    والمادة 146 في حال الرغبة باللجوء للمحكمة


    هذا شيء بسيط من تداخلات القانون وارجو التوفيق للجميع
     
  4. ali_kw

    ali_kw بـترولـي جـديـد

    25
    0
    1
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    مشكوووووووور على الموضوع يا الغاالي
     
  5. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,776
    32
    48
    ذكر
    الكويت
    وعليكم السلام

    ماقصرت الله يعطيك العافية ..
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة