أهداف قائمة الجميع ماتغيرت من 2006 ؟؟؟ معقولة !!!!

الكاتب : صوتك وصل | المشاهدات : 772 | الردود : 4 | ‏10 فبراير 2010
  1. صوتك وصل

    صوتك وصل بـترولـي جـديـد

    42
    0
    0
    قائمة الجميع
    إنتخابات نقابة العاملين

    بالشــركـــة الكـــويتيـة لنفـط الخليج

    موعد الجمعية العمومية والإنتخابات 18/2/2010
    ملاحظــة: الرجاء إحضار بطاقة العمل والبطاقة المدنية

    مرشحوا قائمة الجميع

    1- خالد محمد البناي المكتب الرئيسي
    2- سعد حميد العازمي الوفرة
    3- عادل ناصر التميمي الوفرة
    4- عبدالعزيز شيهان العتيبي الخفجي
    5- سليمان عبدالله الفاضل الخفجي
    6- علي عبدالرحيم عبداللطيف الخفجي
    7- داهم راجح القحطاني الخفجي
    8- عبدالله سليمان الجطيلي الخفجي
    9- مهدي زبن الشمري الخفجي
    10- محمد شويص الفضلي الخفجي
    11- مشاري خضر التميمي الخفجي
    12- ناصر عبدالله الهاجري الخفجي
    13- محمد أمين حامد الخفجي
    14- عايض شافي الهاجري الخفجي
    15- فيصل حمد الجدي الخفجي

    البرنامج الإنتخابي​

    1. الإستمرار في تصحيح أوضاع العمالة التي بنية على أسس خاطئة.
    2. الدفاع عن العمالة وتبني قضاياها الحقة.
    3. السعي الجاد نحو تحسين مستوى العمالة المادي والإجتماعي والوظيفي.
    4. إقامة البرامج الثقافية والإجتماعية والترفيهية والرحلات للأعضاء.
    5. السعي نحو إيجاد مصادر دخل إضافية للنقابة غير الإشتراكات.
    6. معادلة الدرجات على أسس صحيحة وحث الشركة على تصحيح أوضاع العمالة الوظيفية.

    الأهداف


    إن قائمة الجميع تؤمن أن التخطيط ورسم الأهداف وتحديد الأولويات دليل قاطع على النجاح، لأن من لا هدف له لا يصل إلى شيء كالذي يسير فلاة دون هدف !! ولذا فقد وضعت قائمتكم الأهداف التالية والذي نأمل من الله أن يوفقنا لتحقيقها خلال الدورة الإنتخابية القادمة 2006-2008 وإليكم الأهداف:
    1) تكملة إغلاق ملف التأمينات الإجتماعية بصورة نهائية وذلك بضم الراتب الأساسي إلى العلاوات الثابتة (الزوجية والأبناء وغلاء المعيشة). وكذلك إستخراج شهادة راتب لجميع ما يتقاضاه العامل من رواتب سواء من العمليات أو من المركز الرئيسي. كذلك التقاعد على أفضل راتب خلال الخمس سنوات الأخيرة من الخدمة كما هو الحال مع العاملين في القطاع النفطي (الباب الثالث)، لا على معدل الخمس سنوات الأخيرة كما هو الحال مع (الباب الخامس).
    2) الإنتهاء من تصنيف الأعمال بمنطقة العمليات تحت مسمى شاق أو ضار أو خطر وذلك للإستفادة من العلاوة المقررة لذلك التوصيف وكذلك للإستفادة من سماح التأمينات بالتقاعد بعد خدمة عشرين سنة لمن ينطبق عليهم تلك الأوصاف.
    3) تحديد القانون الواجب التطبيق على عقود العمل بحيث يطبق القانون الواجب تطبيقه بكامل مفرداته دون نقصان أو إنتقاء مزاجي مع المحافظة على الحقوق المكتسبة المنصوص عليها في المادة (6) والمادة (3) من النظامين.
    4) إيجاد إجازة طارئة لمدة عشرة أيام في السنة مدفوعة الأجر يستخدمها العامل لمواجهة الأمور الطارئة مراعاة لموقع العمل في المنطقة المحايدة المقسومة وبعده عن العاصمة ومواقع سكن العمال.
    5) توفير وسيلة سهلة ومناسبة ومقبولة للإتصال والتواصل مع العمال في منطقة العمليات.
    6) توحيد علاوة السيارة (الإنتقال) لجميع العمال ورفعها إلى 1500 ريال بسبب إرتفاع قيمة السيارات والإستئجار.
    7) شمول عمال المكتب الرئيسي بالرعاية الصحية في المستشفيات الخاصة إضافة إلى مستشفى الأحمدي.
    8) توفير أندية رياضية داخل دولة الكويت لإستخدام عمال الشركة وأسرهم.
    9) المطالبة بتطبيق المادة (6) من القانون النفطي بإحتساب بدل طريق.
    10) البدء في تشكيل مجلس إدارة لصندوق الزمالة في حال توفير إيراد تأسيسي وذلك من أجل القيام بالأعمال التعاونية والتكافلية لأعضاء الجمعية العمومية وخاصة عند التقاعد.
    11) إقامة دورات ثقافية عمالية داخلية وخارجية بهدف تثقيف أعضاء الجمعية العمومية بالقضايا النقابية.
    12) القيام برحلات ترويحية وسياحية وإجتماعية بهدف الترويح عن أعضاء الجمعية العمومية.
    13) العمل على ترقية الموظف الفني بأقل مدة وعدم ربط الترقية بالوظيفة الشاغرة.
    14) الدفاع عن القضايا العمالية العادلة وحل المشكلات الفردية والجماعية.
    15) المحافظة على المكتسبات والحقوق العمالية والذود عنها.
    16) المطالبة بتطبيق قانون مؤسسة البترول بخصوص إجازة مرافق المريض وإعتماد ثلاثة أشهر.
    17) تعديل مبلغ فرق الأيام بين المناوبة والعمل المنتظم.
    18) توحيد المزايا للعاملين الكويتيين بالوفرة أسوة بزملائهم بشركة تكساكو.
    19) المشاركة في دراسة تعديل أوضاع العاملين بالوفرة لعدم ضياع حقوقهم وإمتيازاتهم.

    ناقل الكفر ليس بكافر ...... هذا نقل حرفي من موقع قائمة الجميع (((((((( معقولة ما تغيرت الأهداف من 2006 وحتى 2010 ))))) !!!!!!
     
  2. بوراكان

    بوراكان بـترولـي نشيط جدا

    281
    0
    0
    لاتواخذهم
    الموضوع عندهم سلق بيض
    خابرينهم ومجربينهم
     
  3. ابوسعووود

    ابوسعووود بـترولـي نشيط جدا

    222
    0
    0
    أهداف بدون أفعال ما نبيها وشبعنا جذب وداعيات انتخابية
     
  4. Hotline

    Hotline بـترولـي جـديـد

    14
    0
    0

    اخي الكريم صوتك وصل هذا البرنامج الأنتخابي الى انت ماخذه من موقع قائمة الجميع قديم وجاري تطوير الموقع ووضع المسات الأخيره بس اخي الكريم الأصطياد بالماء العكر صفه من صفات الخبيث يا ريت عزيزي الكريم بالتحلي بالصفات النبيله حتي تلفت الناس بكتاباتك ومواضيعك الجميله والبرنامج الانتخابي راح اتشوفه بعينك عن قريب لا تستعجل وناقل الكفر ليس بكافر:)
     
  5. صوتك وصل

    صوتك وصل بـترولـي جـديـد

    42
    0
    0


    يا أخ Hotline الموقع حدث بدليل الأسماء جديدة وتاريخ الانتخابات 18/2/2010 ، ثم اتهامك بالاصطياد بالماء العكر

    فهذه حجة العاجز ،،، وأما الخبث والطيب فليس أنت من يحددها ((( النقد مشروع لكل عضو شريطة ألا يمس كرامات الأشخاص ، وهذا لم ولن يحصل )))) لهجة خطابك تدل على أنك أحد أعضاءقائمة الجميع حاول جاهدا تحطون أهداف وبرنامج جديد لأن الوقت خلاص ..... أمتنى لكل مخلص شريف تهمه مصلحة العمل أن يحالفه الحظ والنجاح ...
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة