هل نقابتنا الحاليه حققت هالكلام؟؟

الكاتب : السامي | المشاهدات : 2,524 | الردود : 47 | ‏26 نوفمبر 2007
  1. السامي

    السامي بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    مقال / حول أسس تكوين الهيئة النقابية وعملها
    (لجنة نقابية، نقابة فرعية، نقابة عامة، اتحاد نقابات)
    ارتبطت الحياة البشرية بقيمة العمل باعتباره العنصر الأساسي في استمرارية التعايش الإنساني والمهم لإتمام أي عملية إنتاجية كانت، فالإنسان العامل الذي لا يملك سوي قدرته على العمل مقابل الأجر، يسعي دائماً أن يكون الأجر مناسب للمعيشة الكريمة له ولأسرته ويطمح ويأمل دائماً لتحسين المعيشة من خلال زيادة الأجر، وهذا الطموح والسعي لدي العامل منفرداً أو مع إخوته العمال من خلال التنظيم النقابي خلق حالة من الصراع مع أصحاب العمل والمشغلين الذين يسعون دائماً لزيادة ثروتهم وتعظيم الأرباح من استثمار العمل ومن فائض العوائد حتى لو علي حساب الآخرين ( العاملين ) .
    وقد واكب هذه الحالة من الصراع استخدام العمال عدة وسائل والتعرف عليها بشكل دقيق ومنظم مثل المفاوضة الجماعية، والمقاومة لكافة أشكال الاستغلال والاحتجاج والاعتصام والإضراب عن العمل والكفاح المتواصل والديمومة في العمل لتحسين ظروف وشروط العمل ومستوي المعيشة وتنظموا في حركة نقابية عبر النقابات العمالية التي تعبر عن توجهاتهم وأمالهم ، وهي الإطار التمثيلي لهم .
    تعريف النقابة :
    هي منظمة عمالية جماهيرية ديمقراطية مستقلة، تضم العمال الذين تربطهم مصالح عمل مشتركة في إطار العمل بشكل طوعي منظم باختلاف توجهاتهم وانتماءاتهم السياسية وأجناسهم وعقائدهم ولونهم بدون أي تميز , وتسعي لتحقيق مصالح وأمال العمال من خلال تحقيق مطالبهم وحماية حقوقهم ومكاسبهم، والتعبير عن مواقفهم وتحسين ظروف وشروط عملهم .
    دور النقابة:
    تلعب النقابة دوراً هاماً في تطوير وتنمية وعي وثقافة العمال وتعزيز التضامن العمالي وممارسة الديمقراطية من خلال التفاعل والحوار والالتزام بالأغلبية، وتعظيم شعور العمال بأهمية الكفاح والنضال المطلبي لتحقيق المصالح , وذلك بأيمانهم بقوتهم وقدراتهم على فرض إرادتهم من خلال وحدتهم النقابية وتنظيمهم الوحدوي القوي المنظم في إطار وعي وفهم نقابي معمق .
    كما أن للنقابة دورها في إدارة البرامج النضالية العمالية ودعمها ومساندتها بكل إمكانيتها المتاحة وتوجيهها بما يحقق المكاسب للعمال
    أهمية النقابة :
    في ظل تعاظم الاستغلال والظلم وزيادة نسبة البطالة والفقر بين العمال بشكل واضح وملموس تكمن أهمية ودور النقابات التي يفترض بها أن تسعي لتخفيف المعاناة عن العمال وأن يكون لها دور في عملية التنمية والتطوير , والضغط على أصحاب القرار للخروج بالعمال من الأزمات المتتابعة التي تلحق بهم الأذى بدون وجود أي برامج أو خطط بالأفق تنمي الأمل , وتحمي العجز الذي أصبح عدد كبير من العمال يعيشون فيه بأسباب عدة أهمها شعورهم بانعدام الاستقرار والقدرة على توفير سبل العيش و الحياة لأبنائهم .
    وهنا يجب أن يكون للنقابات دورها الإيجابي في مساعدة العمال بالخروج من الأزمة والنهوض بهم لمواجهة الظلم وقلة الحيلة .

    عناصر يجب توفرها في النقابة :
    لا بد لأي نقابة لتصبح ذات تأثير ولها دورها أن يتوفر فيها ثلاث عناصر مهمة وهي الاستقلالية ، والديمقراطية ، والجماهيرية .

    أولاً الاستقلالية :
    وهنا نعني بالاستقلالية هي استقلالية النقابات عن الأحزاب السياسية والدولة وأصحاب العمل .
    فالاستقلالية هي أساس وجود هذه النقابات , وذلك لحمايتها من أي تدخل وتأثير وهذا يتوافق مع المعايير الدولية والعربية ، وهي لضمان برامج عمل حقيقة تعبر عن العمال، وهذا يؤكد المقولة بأن النقابات لا تعبر ألا عن أراده أعضائها ومصالحهم المشتركة بشكل حر ومنظم، فذلك يٌسمع صوتها وينمي عزيمة أعضائها ويمنحهم القوة .


    ثانياً: الديمقراطية :
    ونعني بها أن تكون القواعد العريضة للحركة العمالية (الأعضاء) هي صاحبة القرار وأساسه , وذلك من خلال تفعيل كافة الهيئات في التنظيم النقابي من خلال المؤتمرات من القاعدة إلى القمة، في تكوين كل هيئة نقابية (نقابة) , فالمؤتمرات هي التي تملك الولاية وسلطة القرار في تحديد شؤون النقابة ومراقبتها ومحاسبتها وتوجه أعمالها من خلال إقرار الأنظمة الداخلية واللوائح المالية والإدارية بما يضمن شفافية العمل ووضوحه فلا أسرار في العمل النقابي , فالأسرار ليست على العمال والهيئات النقابية والقيادية، ويجب أن اعتماد مبدأ الوضوح والشفافية والتعميم لتعميق التواصل مع القاعدة والخروج من محيط الشك والتخوين الذي تعززه آليات العمل المبطنة والغير واضحة .

    أسس الديمقراطية النقابية :
    للتجسيد الديمقراطية والتعاطي معها كأسلوب عمل ناجح في تكوين وإدارة النقابات يجب مراعات بعض الأمور

    أهمها:
    1. حرية العمال في تكوين نقاباتهم بدون أي تدخل وتمييز , والانتساب لها بحرية ودون أذن من أحد وحسب المصالح العمالية .
    2. احترام حقوق العمال في الاجتماع والتواصل مع بعضهم باللقاءات الجماهيرية، فقد كانو اصحاب الاعمال يمنعون اجتماع العمال وقيادتهم النقابية واليوم يجب التمتع بالحرية وحق التصرف .
    3. فتح المجال لأعضاء النقابة في الترشيح لأي موقع قيادي فى النقابات وفى جميع المستويات بلا تمييز والحق في حجب الثقة عن أي قيادي لا يقوم بدوره أو لديه نزعات فردية تملكيه يمكن أن تطيح بالعمل النقابي .
    4. من حق النقابات التعبير عن أعضائها ولها شخصيتها الاعتبارية وكافة الحقوق التي كفلها القانون والتشريعات الدولية والعربية، ومن حقها ممارسة الاعتراض على أي سياسة تمس بمصالح العمال ومستقبلهم والتدخل في الشئون المجتمعية
     
  2. مجرد سوأل

    مجرد سوأل بـترولـي نشيط

    53
    0
    0
    السامى صباح الورد :)
    مشاركه على النك نيم فعلا مشاركه ساميه :)
    ياليت تكثر منها أخوانك قليلى المعرفه بالأمور النقابيه بالتفصيل الذى تم سرده لك تحياتى القلبيه :)
    بالتوووووووووفيق
     
  3. مجرد سوأل

    مجرد سوأل بـترولـي نشيط

    53
    0
    0
    الاستقلاليه ما توقع من خلا مسيرتى بالشركه فيه تدخلات وبالذات أخوانا فى المعتدله .....

    وأتمنى كلامى يكون مو صحيح:)
     
  4. المتمكن

    المتمكن بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    1,350
    0
    0
    طرح مميز وسامى
    والله يكثر من امثالك
    واتمنى من النقابيين بالذات ان يقرؤا هالمشاركه
    لان فيها معلومات قيمه يفتقدها الاغلبيه
    الا من رحم الله
     
  5. عامل

    عامل بـترولـي نشيط

    65
    0
    0
    عامل
    كويت
    العمل النقابي حساس جدا لأمور تمس العامل في حياته داخل وخارج العمل
    النقابي يجب عليه بعد حصوله على كرسي في النقابه الا يفرق بين أصحاب التوجهات المختلفه
    لأنه الأن يمثلهم جميعا وهذا الأمر معدوم لدينا في النقابات سواء نفطيه او غيرها لأن فيها من الشخصانيه الكثير والأهم من هذا تأخذ طابع الحزبيه القبليه الأنتمائيه ​
    الله يوفق الجميع لخدمة العمال داخل وخارج النقابه ...
    اللهم آمين
     
  6. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    عزيزي السامي أشكرك جزيل الشكر على هذا الطرح القيم والذي بكل تأكيد أثرى للكثير من الأعضاء معلوماتهم عن طبيعة النقابة ومهامها .


    وين أيام الأخ جابر الخشم اللي فعلا كان يتميز بالعدل لتحقيق مطالب الموظفين سواء كانوا منتسبين للنقابة أم لا ، إن الفترة التي كان الأخ جابر الخشم يترأس بها النقابة هي




    العصر الذهبي للنقابة

    [​IMG]

    [​IMG]

    [​IMG]

    [​IMG]






    تحياتي
     
  7. المتمكن

    المتمكن بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    1,350
    0
    0
     
  8. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    عزيزي المتمكن أولا دعني أشكرك جزيل الشكر على المرور والتوقف على صفحات شاركت بها برأي الخاص تجاه الغير

    وما ذكرته تلميع ..بالأصح هو قول كلمة حق في حق رجل خدم الكثير من موظفي الشركة ولا أحد يستطيع نكران ذلك ..
    عن أبي هريرة رضي الله عنه مرفوعا { لا يشكر الله من لا يشكر الناس } إسناد صحيح رواه أحمد وأبو داود والترمذي

    فهل بقاموسك أخي شكر أحد ما أو وصفه بصفات هو أصلا يتحلى بها تلميع ؟؟!!

    أما كوني مشرفة لا يعني أنه ليس من حقي أن أتخذ أي موقف لا يضر بالآخرين .. كوني أؤيد فلان أو علان هذه حرية شخصية ومن حق الجميع أن يمارسها .. فلماذا لا تكون أيضا من حق المشرف

    عزيزي أتقبل نقدك بكل صدر رحب .. ولكن هناك شرط أن أكون قد ذممت أحدهم مقابل ذكر صفات الآخر .

    ودعني أوضح نقطة أخرى هنا .. ألا وهي أننا فعلا نعالج الكثير من المشكلات أو الالتباسات المطروحة .. ولكن هذا لا يعني أن لا نخرج عن المألوف في حدود الأدب .. وأنا والحمد لله راعيت هذه النقطة قبل كتابة أي كلمة.

    سلمت ودمت عزيزي
     
    آخر تعديل: ‏29 نوفمبر 2007
  9. المتمكن

    المتمكن بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    1,350
    0
    0
    سلمت يداااك اختى العزيزه( sos_kw )
    واشكرك جزيل الشكر على رحابة صدرك وتقبل النقد سواء كان سلبى او ايجابى
    وبالعكس انتى مفخره للاشراف على منتدا البى آى سى وانا بلا شك ما اقصد من وراء مشاركتى اى اساءه للاخ جابر الخشم والكل يعلم انى اكن للاخ جاير الخشم كل ود واحترام وهو شخصيا يعرف ذالك لكن بلا شك ان العارف لا يعرف
    وصدق رسولنا الكريم عليه افضل الصلاة وازكى التسليم(من لايشكر الناس لايشكر الله)
    لاشك ان الاغلبيه ممن كانت لهم يد الخير يستحقون الشكر والثناء والمــدح
    واشكرك من صميم القلب على الرد والمداخله
     
    آخر تعديل: ‏27 نوفمبر 2007
  10. فرحان العجمي

    فرحان العجمي رئيس نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية أعضاء الشرف

    488
    0
    16
    تسلم يالسامي علي هالمشاركه القيمه ....

    العمل النقابي ينسب لشخص واحد ولا للقائمه ككل ؟؟؟!!!!
     
  11. بو صقر

    بو صقر بـترولـي نشيط

    60
    0
    0
    الاخ المتمكن

    بما انك عضو سابق بالنقابه واحد الاعضاء الفاعلين ممكن انعرف توجهك لاي قائمه تميل وليش؟؟؟؟؟؟؟
     
  12. المتمكن

    المتمكن بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    1,350
    0
    0
    الاخ العزيز بوصقر
    اشكرك جزيل الشكر على المشاركات الفعاله فى هذا المنتدى

    وبالنسبه لى ولاى توجه انا اميــــل
    اولا يا بو صقـــر
    القائمتين المتنافسين على كراسى نقابة البتروكيماويات
    كلهم اخوانى وربعى ومنهم زملاء بالعمل ومنهم اصدقاء داخل العمل وخارجه ومنهم ابناء عمومه
    والاسماء الى حد الآن لم تتضح فى القائمتيـــن حتى اعلن توجههى لاى قائمه
    اخذها قاعده يا بو صقــر اعتقــد اى واحــد له مؤيدين وله معارضـــ
    وهذه هى الانتخابات
    لكن القاعده اللى منتشره عند الاغلبيه(اذا ما كنت معاى ومؤيد توجههى فأنت عدوى )
    هذه قاعده باطــله ومالها اصــل


    وكــــل المتنافســـــين من كلا القائمتيـــن خيــــر وبركه
    والايـــام القادمـــه راح تكشـــف توجهــــات الاغلبيـــه من العمـــال
     
  13. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    تسلم أخي المتمكن كلمات فعلا أشعرتني بالانتماء الشديد للمنتدى .. وللشركة قبل اي شئ
     
  14. العميد

    العميد موقوف

    6
    0
    0
    عندي سؤال لج أختي العزيزة إذا أمكن وين كان جابر الخشم يوم الجميعة العمومية يوم الإنتخابات الي طافت ليش ماواجه الناس ليش قطها براس نبيل الشراد الي فعلا سد مكانة واجه جميع الأسئله ................؟
     
  15. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    اخي العزيز العميد سؤال وجيه ان شاء الله اسأل الأخ جابر وأرد عليك
     
  16. المتمكن

    المتمكن بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    1,350
    0
    0
    تسلميييين اختى العزيزه على المداخله والتعليق
    بس ممكن توضيحن المقصـــد من
    (مسألة الانتماء للشركه) انا والله فهمى لج عليه ابةى توضيح
    وانا بلا شك انتمائى للمنتدى وانتمائى اولا واخيرا
    الى شركتى p i c
    لانها مصدر رزقى
    ورزق جميع العاملين
    بعد الله
     
  17. فرحان العجمي

    فرحان العجمي رئيس نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية أعضاء الشرف

    488
    0
    16
    الاخت العزيزه sos بما انج راح تسألين الاخ جابر عن السؤال الوجيه الموجه لج يا ليت لو تضمين له هالسؤال ...

    >>> شنو سبب انشقاقك عن قائمة التالف العمالي ؟؟؟!!!
     
  18. kkk

    kkk بـترولـي مميز

    الاجابه على الاول سهل جدا ومعذور مقدما ,لكن الثانى صعب شويه,المهم السؤال الاهم وهواخوى بويوسف تقدر تقود النقابه وتقود العمال الى بر الامان بدون الشراد وبدون اصدقاء الامس اعداء اليوم او المستقبل؟؟؟؟؟؟ انا اشك بذلك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟وبعدين الاتحاد العام قويه قويه وايد.............وبعدين قول حق صاحبك ترى الدور عليك قريبا جدا وخله بعيد عن pic ترى فيها رجال .
     
  19. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    هلا عزيزي المتمكن ، بالعكس انت أبو المفهومية .. الانتماء لمكان العمل الذي تعمل فيه لا يأتي فقط كون المكان مصدر رزقك .. ولو كان كذلك لكانت الدنيا بخير .. لكن يا عزيزي الولاء يأتي أيضا من الألفة والعشرة الطيبة مع الزملاء الذين تعمل معهم حيث يشعرونك بالحب والأمان النفسي قبل الوظيفي مما يجعلك تشعر بحب المكان لحبك لهؤلاء الأشخاص ويكونون دائما دافعا لتحفيز نشاطك وروحك المرحة ..كما تشعر دائما أنه هناك اخوة لك يساندونك .

    فالانتماء للمكان يأتي لتوافر أسباب عدة منها

    - الانتماء الوجداني والعاطفي

    - الانتماء العملي (الحركي) وهو الاندماج في العمل والتحديث والإصلاح والتطوير

    و الانتماء العاطفي هو المحرك للانتماء العملي فلا يمكن لأي عمل أن يكون إلا بدافع عاطفي قوي يدفع إلى الفعل
     
  20. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0

    أولا عزيزي kkk أريد أن أعقب على ما ذكرت وتشكيك بقدرة الأخ جابر الخشم على قيادة النقابة لبر الأمان ، لم لا يا أخي .. لقد فعل ذلك من قبل وتميز وأنجز ، وهي لا تعتمد على أشخاص بل تعتمد على المجموعة بأكملها . فالشباب اللي ويا الأخ جابر الحين رجال وقدها وقدود ان شاء الله .. ناهيك عن ما يتميز به الأخ جابر من روح طيبة متواضعة ، يعامل جميع الفئات والشرائح على حد سواء بتفانيه في خدمتهم والمطالبة بحقوقهم .. فالقيادة يا عزيزي لا تعتمد فقط على الصراخ وفتل العضلات اذا كان هذا هو تفسيرك للرجولة !!

    وكون هناك تنافس بين الزميلين جابر ونبيل أو سوء تفاهم لا يعني أنهما أعداء الآن ... لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم .. فرجاء يا عزيزي لا تنتقم لنفسك من خلال تأييدك للآخرين

    وشكرا على المرور
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة