نقابة المؤسسة : للموظف حرية اختيار الناقل الجوي

الكاتب : سالم الخالدي | المشاهدات : 668 | الردود : 1 | ‏29 ديسمبر 2009
  1. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت


    نقابة المؤسسة تتابع أخى المستجدات مع الادارة حيث أشارت على مدونتها فقالت

    استكمالاً لمبدأ الشفافية الذي انتهجه مجلس إدارة نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية ، يسرنا أن نؤكد لكم بأننا على العهد باقون وبإذن الله تعالى ماضون في تحقيق كل ما يلبي آمالكم وتطلعاتكم، وهنا يسرنا إطلاعكم على آخر مستجدات المفاوضات مع إدارة المؤسسة، وعلى وجه الخصوص فيما يتعلق بمطالبات الجمعية العمومية غير العادية الأخيرة وغيرها من المطالبات المستحقة السابقة:



    حرية اختيار الناقل الجوي

    × إعطاء الموظف الموفد في مهمة رسمية / تدريبية إلى جميع الدول شرق آسيوية حرية اختيار الناقل الجوي، على أن يتم اقتصار استخدام الخطوط الجوية الكويتية من الكويت وإليها عبر أياً من المدن الخليجية (دبي، أبو ظبي، الدوحة، أو غيرها) فقط بدلاً من محطة بانكوك.

    × إعطاء الموظف الموفد في مهمة رسمية / تدريبية إلى الولايات المتحدة الأمريكية ، كندا، أو دول أمريكا الجنوبية (باستثناء مدينة نيويورك) حرية اختيار الناقل الجوي، على أن يتم اقتصار استخدام الخطوط الجوية الكويتية من الكويت وإليها عبر العاصمة البريطانية لندن في رحلتي الذهاب و الإياب (وليس إحداهما فقط كما هو مطبق حالياً).

    × موافقة إدارة المؤسسة على مطالبة النقابة بخصوص عرض توصية خاصة على مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية مع بداية السنة القادمة تتعلق بتفعيل سياسة الخدمات المشتركة (Sharing Services) ومنها تكليف إحدى الشركات التابعة بتقديم خدمات تذاكر السفر للمهمات الرسمية والتدريبية للعاملين في مؤسسة البترول الكويتية وجميع شركاتها التابعة.


    منحة السكن

    تكليف دائرة الدراسات بالاستعجال بدراسة مدى ملائمة قيمة منحة السكن مقارنة بقيمة إيجارات السكن في دولة الكويت.



    موافقة الأعضاء المنتدبون على تغيير سياسة صرف التذاكر السنوية فيما يخص أعمار الأبناء
    و ربطها بعلاوة الأبناء
    (استمرارية الصرف إلى بلوغ الأبناء سن الرابعة و العشرين بدلاً من التاسعة عشر فقط)

    بالإشارة إلى المطالبة السابقة لنقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية منذ بداية السنة الحالية بخصوص تغيير سياسة صرف التذاكر السنوية فيما يخص أعمار الأبناء و ربطها بعلاوة الأبناء بدلاً من النظام الحالي الذي ينص على اقتصار حق تذاكر السفر السنوية للأبناء ممن هم دون التاسعة عشر من العمر فقط، وبعد ما أعلنا عن موافقة لجنة علاقات العمل على هذا المقترح في شهر ابريل الماضي (راجع الرابط التالي)
    http://www.kpcunion.org/default_det.asp?id=15&t=1

    وافق السادة الأعضاء المنتدبون في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة مشكورين في اجتماعهم الأخير الأسبوع الماضي على اعتماد هذا المقترح، على أن يتم استكمال أخذ الموافقات المطلوبة من مجلس إدارة المؤسسة و مجلس الخدمة المدنية.
    ِ
    وختاماً، لا يسعنا إلا أن نتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى جميع من كان له صلة مباشرة أو غير مباشرة
    في تعزيز مكتسبات العاملين في المؤسسة
    آملين تعاون الجميع في تحقيق المزيد من الإنجازات


    اللجنة الاعلامية لمنتدى القطاع النفطي


     
    آخر تعديل: ‏29 ديسمبر 2009
  2. knpc70

    knpc70 بـترولـي نشيط جدا

    246
    0
    0
    الله يعطيكم العافيه يا شباب

    صراحه اكلتو الجو على الباقين من النقابات اللى نايمه بالعسل


    برافو لكل مجتهد ونشيط
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    15,723
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,303
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,202
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    900
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    1,775

مشاركة هذه الصفحة