بشـــــــارة لأهل البترول ..!!

الكاتب : النابغة | المشاهدات : 2,711 | الردود : 24 | ‏16 نوفمبر 2009
  1. النابغة

    النابغة بـترولـي نشيط

    140
    0
    0
    السلام عليكم

    وبناء على التقرير النهائي للجنة التحقيق في بعض التجاوزات وبعض الثغرات الإدارية والفنية .

    نزف لكم البشرى لتطبيق نظام البصمة الإلكترونية ...كنظام انصراف وحضور ، وتنظيم الغياب الذي حصل خصوصا في العمليات ..

    قرار جاء في وقت فيه التسيب والإهمال والمحسوبية تنخر في جسد الإدارات المختلفة .!

    هل سيتم تطبيق على الجميع ( أسنان المشط) ؟

    هل ستكون القرارات منصفة للحقوق لموظفي الشركة ؟ كالتقرير السنوي..وغيره ؟

    ما هو رأي النقابة في هذا الموضوع ؟

    هل ستكون البصمة بالذات وخصوصا في وقت بانتشار مرض أنفلونزا الخنازير ، ومع توقيف بعض الوزارات الدولة من نظام البصمة لتحاشي انتشار العدوي؟

    أين دور النقابة في توضيح وتوعية العمال القطاع في حقوقهم وإلا يرضون بأنصاف ..الحلول !!
     
  2. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    النابغة موضوع البصمة العمليات انتهت منه .... من الصعب تطبيقه على العمليات بالذات

    وحصل هناك جمعية عمومية من النقابة في العام الماضي وانتهت مشكلة البصمة وأصبح الأمر اختياريا بالنسبة للموظف ...
     
  3. النابغة

    النابغة بـترولـي نشيط

    140
    0
    0
    أخي الفاضل سالم الخالدي

    يبدو لي أنك لم تقرأ القرار والتعميم الذي نزل بتاريخ 28/10/2009م

    من السيد أحمد المضف

    وبالنسبة الاختياري للموظف للبصمة أعتقد أن هناك لبس لديك أخي الفاضل ..!!

    الصحيح ...غيـــــــــــر ذلك

    القرار ..أجباري ..تنفيذا للأدارة الموارد البشرية ..
     
  4. WaRiO

    WaRiO بـترولـي مميز

    اخي سالم .... سوف يتم تطبيقه اجباري .. واحنا بالمطافي حالنا من حالكم الدوام ... واحنا شغالين فيه من فتره بس مو رسمي للحين
     
  5. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    الأخت الكريمة النابغة قرآناه ...ووصلنا الكتاب .....


    لكن بالنسبة للعمليات فالنظام غير دقيق ومن المستحيل تطبيقه على العمليات لأن عملهم غير منتظم

    فيه تبديل للمناوبة ...وقد يحصل اتفاق تأخير بين الزملاء ....


    لذا فلا يوجد آلية تصلح لتطبيقها على العمليات ...لكن استحدث نظام جديد للاستئذان من قبل الادارة في حالة
    احتاج الموظف الاستئذان أثناء الدوام الرسمي
     
  6. sha100man

    sha100man بـترولـي نشيط جدا

    263
    0
    16
    SUPVR
    KUWAIT
    ناس و ناس

    ليش يعني العمليات لا اصحاب الشركه ولا علشان اعضاء النقابه الاغلبيه منهم النظام يسمح ولا في مشكله بس شهالاعذار الواهيه اللي ماله داعي
     
  7. بدر الخميس

    بدر الخميس بـترولـي نشيط

    51
    0
    0
    النظام اثبت فشله بالعمليات وما ينفع
     
  8. المرقاب

    المرقاب بـترولـي نشيط

    65
    0
    6
    النــــــــــابغـة .. لنفتـرض جـدلاً أن نـظام البصمـة طبـق وعـمم على الجميـــــع رغم أنـف النقـــــابة..

    يبقـى السـؤال .. مـا هو قصـدك من إثـارة مثـل هذا المـوضوع .. ؟

    هـل تقصــد .. أن النقــــــــابـة متقاعســـــــة .. ؟

    لنفتـرض جـدلاً أن النقـــــــابة .. متقاعســــــة .. مع أني وفي قـرارت نفسـي .. أقـول حشـى للـه ما قصـرو ولن يقصـرون ..


    إذن .. ما هو الحــــل .. ؟ هـل الحـل في إنتخــــاب القائمـة العماليـــــــــة .. ؟

    هـل العماليــــــــة هي طوق النجــــــاة للعمــــــــال .. ؟

    فإذا كـان .. الجـواب .. نعــــــــم .. أقـول لـك .. ( فيــة حي ّ يـروح للمـوت برجلــــــة ).. ؟

    واللـــه لـو أعطوني وزني ذهـب على أن أصـوت لهم .. لمـا صوت لهـم .. لأنني .. عـاصرت تلك المـراحـل المريــــــرة التي عشنـاهـا تحـت أمبراطوريـة العماليــــــــة .. المجحفــــة في حق الجميـــــــــــــــع ..


    عمومــــــاً .. أنـا لا أعلـم مـدى صحـة كـلامك إلى الآن .. ولكـنني .. متــــــأكـد إن ثبـت كلامـك .. أن النقـــــــابة ستقف مع العمــــــال وستتبنـى رأيهـم في هـذا الموضـوع ..

    ولكـــــن .. إن دعـت النقــــــــــابة إلى الإضـراب بخصـوص هذا المـوضـوع .. لا تتضعضـع وقـف معهــــــا وأدعـم موقفهــــــــــا .. وستـرى ما يرضيـــــــك .. بـإذن اللــــه ..

    لأننــــــــا .. كلنـا ثقـــة .. في قــوة النقابـــة .. وثبـــــات موقفهـــــا .. عنـد أحـتـدام الأمــــــــــــور ..

    إلى هنــــــــــا .. أستـودعـكم اللــــــــــــــه .
     
  9. النابغة

    النابغة بـترولـي نشيط

    140
    0
    0


    النــــــــــابغـة .. لنفتـرض جـدلاً أن نـظام البصمـة طبـق وعـمم على الجميـــــع رغم أنـف النقـــــابة..

    مرقابي

    المسالة ليست افتراض ..أنما واقع !!

    رغم أنف النقابـــــــة ..ولا أذنها ..فهذه ليست بجديدة !!

    ونحن لا نعترض على تطبيق نظام البصمة من حيث المبدأ ..ولكن كيفية التطبيق ..هل ستكون على الجميع ؟

    هل ستتغاضى الشركة عن أناس ..على حساب أناس آخرين !!

    -----------------------------------------------

    يبقـى السـؤال .. مـا هو قصـدك من إثـارة مثـل هذا المـوضوع .. ؟

    واضحة ..!

    -------------------------------------------------
    هـل تقصــد .. أن النقــــــــابـة متقاعســـــــة .. ؟

    انصاف الحلول ..مبدأ تعتز به النقابــــــــــــــة..!!


    ------------------------------------------------------
    لنفتـرض جـدلاً أن النقـــــــابة .. متقاعســــــة .. مع أني وفي قـرارت نفسـي .. أقـول حشـى للـه ما قصـرو ولن يقصـرون ..


    متقاعسة ..لم يقصرون ..تناقض ..عجيب!!

    --------------------------------------------------------
    إذن .. ما هو الحــــل .. ؟ هـل الحـل في إنتخــــاب القائمـة العماليـــــــــة .. ؟

    هـل العماليــــــــة هي طوق النجــــــاة للعمــــــــال .. ؟

    فإذا كـان .. الجـواب .. نعــــــــم .. أقـول لـك .. ( فيــة حي ّ يـروح للمـوت برجلــــــة ).. ؟

    الموت حق ..

    عزيزي لست بمكان المدافع عن أحد ..ولست ضد أحد .. فلا تؤخذ الأمور اعتباطا وإنما ينبغي الوصول لمطالب العمال بشكل عام والحفاظ على حقوقهم دون تمييـــــــز ..!!


    وبالنسبة للعماليــــــــــــة ..لها تاريخ يشهد لها ..ولا ترضى بأنصاف الحلول ..!!


    ----------------------------------------------------------

    واللـــه لـو أعطوني وزني ذهـب على أن أصـوت لهم .. لمـا صوت لهـم .. لأنني .. عـاصرت تلك المـراحـل المريــــــرة التي عشنـاهـا تحـت أمبراطوريـة العماليــــــــة .. المجحفــــة في حق الجميـــــــــــــــع ..

    بلا ذهب وبلا فضة ..هذا رأيك ونحترمه ..وأنت حر في أبداء رأيك ..وأن كان رأيك مبني على حادثة شخصية ..فنحن في بلد ولله الحمد ..حيث أن الحرية فيه مكفولة !


    -----------------------------------------------------------


    عمومــــــاً .. أنـا لا أعلـم مـدى صحـة كـلامك إلى الآن .. ولكـنني .. متــــــأكـد إن ثبـت كلامـك .. أن النقـــــــابة ستقف مع العمــــــال وستتبنـى رأيهـم في هـذا الموضـوع ..

    يبدو أنك لم تقرأ الموضوع جيدا..بقدر المدافعة عن النقابـــــــــة ..الكتاب الرسمي نازل ومعمم ..وأنت تشكك في ذلك !!

    يبدو أن النقابة أخر من يعلم ..عن حقوق العمال!!

    وبالنسبة لرد الفعل النقابي القوي ..

    أشك في ذلك ..كثيـــــــــرا..كثيرا!!

    وأن غــــــدًا ..لناظره قريب ..!!



    -----------------------------------------------------------


    ولكـــــن .. إن دعـت النقــــــــــابة إلى الإضـراب بخصـوص هذا المـوضـوع .. لا تتضعضـع وقـف معهــــــا وأدعـم موقفهــــــــــا .. وستـرى ما يرضيـــــــك .. بـإذن اللــــه ..

    الإضـــــــــــــراب حق مكفول للعمال ..وكحل أخير ..

    هناك من الحقوق الكثيرة للعمـــــــــال ...مهضومة ومسلوبة ...أكثر أهمية من موضوع البصمة ..!!

    فلم نرى للنقابة دور فعال فيها ..وإنما على استحياء ..!!



    --------------------------------------------------------------
    لأننــــــــا .. كلنـا ثقـــة .. في قــوة النقابـــة .. وثبـــــات موقفهـــــا .. عنـد أحـتـدام الأمــــــــــــور ..



    وكلنا أن شاء الله ..ثقة بالله العلي القدير ..

    وبالنسبة لموقف وثبات النقابة ..أشك بذلك ..!!

    و

    مـــــــــــــــــــــــــــايضيع حق وراه ..مطالب..!!

    سؤال :

    هل يعتقد الأخوان العمال أن حقوقهم ناقصـــــــة ؟


    --------------------------------------------------------------

    وما نيل المطالب بالتمني.... ولكن تؤخذ الدنيا غلابا !
     
  10. النابغة

    النابغة بـترولـي نشيط

    140
    0
    0

    الأخ النابغة ..!!
     
  11. المرقاب

    المرقاب بـترولـي نشيط

    65
    0
    6
    يقـول الله تعالى ( قـل جـاء الحــق وزهـــــق البــــــاطـل إن البـــاطـل كـان زهــوقــــــــــــــــــا )


    واللــــــه فـالبـدايـة .. تصـورت .. أن طـرحـك .. عقـــلاني بحــــــت ..

    ولكــــــن .. بعـد ما بـدءت .. تـتـشـدق بمـــدح قائمـة ( العمــــــــــاليـــــــة ) .. وتــــاريخهــــــــا ..!!!!!

    علمــــت أنـك هنــــــا .. بغـرض تشويـــــة سمعـت ( المســـــــــار ) لـمصلحـــــة العماليـــــــــــة ..

    ولكــــــن .. شتـــــــــــــان بيـن القائمتــــــــــــان ..

    ولفـــــــــت إنتـبــــــاهي .. كلمــــة .. ( العماليــــــــــــة ) يشهـد لهـــــا .. تاريخهــــــــــــــــــا ..!!

    بـاللـــــــــه عليــــــك .. أستحلفــــــك بـربـك .. مــــــاهـو .. تاريــــخ ( العماليـــــــــــــــة ) ..!!

    تـــــــاريـخهـا الـذي تـتشـدق بـه .. نـــفـقِِ مـظـلــــــم .. ووآقـــــع مـــــــؤلــم ..


    ولكـــــــــن ..... غــــــــــداَ .. لنــــــاظـرة .. قريــــــــــــــب ..

    وستــعـلـــــم أنـت ومـن .. معـــــــك .. قــــــــوة ( المســــــــــــــــــار ) المبـنـيـّــة على الأنـجـــــــــــازات .. وليـــــس الشـعــــــارات .. التـــي تحـاولـون .. من خـلالهـــــــا .. دغــدغـة مشــاعر العمـــــــــال ..

    ولكــــــن .. الـوعـد الــذي .. بيننـــــــــا وبينــــــــــكم .. ( الصنــــــــــــاديـق ) ..



    وأخيـراَ ..
    يقـول اللـه تعـالة .. ( وسيعلــــــــم الـذيـــــــن ظلمــــــــــــوا أي منـقلــــــــــبِِ ينقلبـــــــــــــــــــــــون )
    _________________________________________________________________________________________________

    ورداَ على تعليقـــــك .. عنـدمـا قلـــــــــت ..

    لنفتـرض جـدلاً أن النقـــــــابة .. متقاعســــــة .. مع أني وفي قـرارت نفسـي .. أقـول حشـى للـه ما قصـرو ولن يقصـرون ..

    متقاعسة ..لم يقصرون ..تناقض ..عجيب!!



    أيـن التنــــــــاقـض في هـذا ..!!

    أنـــــا قلـــت .. ( لنفتـــرض جـدلاً ) .. و إفتــــــراضي .. لا يمثـــــــل قنـــــــــاعتي ..!!

    قنــــــــاعتـي بهـــــــم .. أنهــــم .. فعـــــــــــــلاَ لــم يقصــــــــــرو .. ولــن يقصـــــــــــــــــــــرون ..

    راجــــــع نفســـــك .. علــّك .. تـدرك أنـك .. مخطــــئ ..

    فـــإن كنـــت تعلـــــم .. فـتـلك .. مصيبـــــــــــة .. وأن كنــــت .. لا تعلـــــم .. فـالمصيبــــــة .. أعظــــــــــم .. :)


    إلـى هنـــــــــــــــا .. أستـــــودعكــــــــم اللــــــــــــــــــــه
     
  12. النوخذه

    النوخذه بـترولـي مميز

    517
    0
    0
    مراقب
    الكويت
    السلام عليكم
    اخوي انت شغال بالشركه والاذاعه !!! كلامك نفس الدويسان كثر كثر يمكن تصير عضو :)
     
  13. المرقاب

    المرقاب بـترولـي نشيط

    65
    0
    6
    النــــــوخــذة ...

    إن لـــــم يكــن لـك منـطـــــق تـتــحــدث بـــــــــه فـالصمـــــــت خيــــــــــراُ لـك من الكــــــــــلام ..

    وإن كنـت معتــــــاد على ( تعليقــــات الأطفـــــــال ).. فـ وفـرهــــــا .. لأن لا مكـــــان لهـــــــــا .. في هـذا المنتـــدى .. الـمحتـــــرم ..

    يقول النبي علية الصلاة والسلام..
    في الحديث الشريف..

    ( قـــــــل خيـــــــــــراَ أو أصمـــــــــــــــت )
     
  14. النوخذه

    النوخذه بـترولـي مميز

    517
    0
    0
    مراقب
    الكويت
    يا حبيبي يا المرقاب انا ما تطنزت عليك انا انعجبت بكلامك واللغه العربيه الي تتكلم فيها هذا واحد
    ثانيا انا رقم عضويتي 666 وانت 8669 يعني بيني وبينك 8003 عضويه مو انت الي تشبهني باليهال او تطردني من المنتدى وانت الي تصمت احسن لانك دخيل علينا والدليل مشاركاتك ال13 وعضويتك8669 (يا البيبي)
     
  15. WorkSafe

    WorkSafe بـترولـي نشيط

    77
    0
    0
    مافي اي مشكله ؟!؟

    بس ماينفع نهائيا بالعمليات صعبه
     
  16. المرقاب

    المرقاب بـترولـي نشيط

    65
    0
    6



    شـــــــــــر البليـّـــــة مـا يضحـــــــــــــــــــك :)



    يقـــول الشــــــــاعـر :


    لكــــل داءً .. دواءً .. يستطــــــــــب .. بـــــــــــــــهِ (_**_) الإ الحمـــــــاقـة .. أعيـّــت .. من .. يـــداويهــــــــــــــــــــا
     
  17. ربينا سوا

    ربينا سوا بـترولـي خـاص

    سلمت يمينك يالمرقاب

    لاتشغل نفسك في هؤلاء الأخ قاعد يطالع رقم العضوية والله ذكي ماشالله عليه.!!!!

    نحن في العشر من ذي الحجة يالمرقاب واليوم الجمعة

    إلحق على الصف الأول في المسجد وإترك جدالهم

    أبرك ألف مرة
     
  18. النابغة

    النابغة بـترولـي نشيط

    140
    0
    0




    قال تعالى
    (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ كُونُواْ قَوَّامِينَ لِلّهِ شُهَدَاء بِالْقِسْطِ وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى وَاتَّقُواْ اللّهَ إِنَّ اللّهَ خَبِيرٌ بِمَا تَعْمَلُونَ )
    المائدة آية(8)

    يقال..

    أن ذاكرة الإنسان كلما شُغلت.. اتّسعت !

    عزيزي ..مرقابي

    موغلٌ أنت في حب المسار .. وإلى الإمام .. مسار !!

    .. أن تأتينا وتمجّد نقابة المسار .. بطريقة أو بأخرى.. وتريد منّا أن نقول لك..برافو..!!

    ولا ..تريد أن تسمع سوى ..المدح والردح ..للمسار !!

    سبق وان قلت ..هذا رأيك في نقابة المسار..وهذا نحترمه ..لكن هذا لا يعطيك الحق في التقليل في شأن غيرك ..وإنجازاتهم وتاريخهم النقابي !

    .. ولكن يبدو لي أن للصداقة و الشللية مبدأ ..و ممارستها نوع من الثبات.. على المبدأ !

    حتى لو كانت الشلليّة على ..خطأ..المبدأ!!

    ..نعم ..الانتماء حالة من الرضا تجعلني أتجاوز سؤال الغاية إلى سؤال الكيفيّة..؟؟؟

    وهنالك.. شيء اسمه تبرير و فيه شيء.. اسمه بربره !



    أخي الكريم ،،

    العمالية ..زمن الرجال ..في زمن قل فيه الرجال ..!!

    وأنت تعرف مسيرة العمالية ...ومواقفها وتاريخها ..فالمصيبة ..أكبر!!

    بلا نفق ولا ...مترو أنفاق !!

    شكراً.. لأنك لا تنسى ..ولا تتركنا.. ننسى!

    ويعلم الله العلي القدير .. لا ناقة لي بها ولا جمل..في سب تلك النقابة أو مدح تلك ..النقابة !!

    لكن ..الحق يقــال !!

    ... الكل عرف مدى تقصير المسار في كثير من حقوق العمال ومحاباة ..الشركة على حساب ..حقوق العمال ..!!

    .. سأعود لأصل المقال ففيه الكثير مما يقال..!!

    ما دور النقابة في ..

    البصمة ..؟

    الترقيات ..؟

    الدورات الداخلية والخارجية.. ؟؟

    التقاعد ؟؟

    صندوق الزمالة والنقابة؟؟

    70 الناقصة ..!!

    -------------------------------------------------------
    ..وعندما ينقشع الغبار.. ستعلم بأن تحتك حمار... لا حصان !!:)
     
  19. q8i-2008

    q8i-2008 بـترولـي نشيط جدا

    332
    9
    18
    لا يوجد بصمه للعمليااااااااااااااااااااات
    احسن شي
     
  20. النـديـــــم

    النـديـــــم بـترولـي نشيط

    89
    0
    0
    ما أجهله بالامس عرفته اليوم

    اخي العزيز من أجل أن نقف امام الحقائق ولتكون إنتقاداتنا مبنية على أسس ومن أجل أن تكون الصورة واضحة أمام بقية الإخوة العمال وليكون نقاشنا موضوعي من أجل الإستفادة نعم دعني أبين لك بعض وجوه التقصير وأقول بعض التقصير وهناك الكثير الكثير أن أحببت أذكرها لك لن تستطيع تكملت قرائتها وستصدم أمام الواقع الذي يتغشاه السواد و ما فيها من نواقص وضياع لحقوق العمال وإن كنت تبحث عن النقاش الموضوعي فدعنا نبحر أنا و أنت أمام تلك النقاط التي سأذكرها لك مدعمة بالوثائق والأدلة التي لن نقبل غيرها نعم فإسمحلي بأن أسردها لك بشكل نقاط ....
    أولا :-هل تعرف عن ما يسمى بنظام الترقيات بمصافئ شركة البترول ولماذا تخفيه النقابة بسراديب مكاتبها ولم تعلنه للعلن ليعرف العامل آلية الترقيات وليكون لنا حق نطالب به وبتطبيقه ولنضع حدا لمزاجية ذلك المسؤول أو ذاك التي تتحكم بها أمزجيتهم وضياع حقوقنا المشروعة التي ينص عليها ذلك النظام المنصف لنا ........؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    ثانيا :-هل نقابتنا الموقرة رجعت لنا وأقصد بلنا أي الجمعية العمومية وأظهرت لنا تلك المذكرة المشؤمة التي جعلت مستقبلنا بيد مسؤول قد لا يخاف الله فينا ويدمر مسقبلنا ويضيع حق للعامل والشواهد كثيرة على بعض تلك النماذج السيئة التي تحارب من ينطق بالحق ولا يقبل المذلة .......؟؟؟؟
    ثالثا:- ما هو ذلك الجدول المشين الطامة الكبرى بحقنا الذي قبلت به نقابتنا الموقرة حتى أصبحنا تحت رحمة ذلك الجدول ومزاجية المسؤول.......؟؟؟؟؟
    رابعا:-هل تقبل بأن توقع نقابتنا الموقرة إقرارا بعام 2008 تقر به بأنه ليس لها أي حق بالمستقبل أن تطالب بأي زيادة أو تطالب بمساواتها بأي شئ مع بقية الشركات النفطية الأخرى بل يبقى هذا الأمر بيد الشركة ويخضع لتقدير إدارة الشركة إن أرادت بهذا الشي .....!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    وأخيرا وعلى سبيل المثال هل من المنطق والمعقول تقترح نقابتنا الموقرة ممثلة بأحد أعضائها بأن ترفع نسبة النجاح من 50% الى 60% مقابل ماذا ولمصلحة من قدم هذا الإقتراح وما هو ثمن ذاك الإقتراح ......؟؟؟؟؟؟ !!!!!!!!!
    أخي العزيز تلك النقاط أتمنى أن نناقشها بشكل موضوعي ومن أجل أن تكون الصورة واضحة لبقية إخوتنا العاملين لنرقى بالنقاش المبني على أسس وليس من أجل الجدال العقيم ......
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة