سياسية الباب المفتوح

الكاتب : جرأة الطرح | المشاهدات : 569 | الردود : 6 | ‏3 نوفمبر 2009
  1. جرأة الطرح

    جرأة الطرح بـترولـي جـديـد

    26
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أغلب المسؤولين يضع قيود بينه وبين الموظفين وتجد من الصعب الوصول لهذا المسؤول , وتجد السكرتاريه لديه يحاولون ان يمنعوا وصول صغار الموظفين لهذا المسؤول , فعلى سبيل المثال في مصفاة ميناء الأحمدي من الصعب ان تقابل رئيس الفريق واذا طلبت مقابلته تجد الكثير من الأعذار وأنه ممنوع على الموظف الذهاب الى مبنى ادارة العمليات حيث توجد مكاتب رؤساء الفرق , وان اتصلت هاتفياً تجد الرد من السكرتيره بأن السيد المسؤول في اجتماع , فماهو موضوعك لنقوم بنقله للسيد المسؤول.
    وعلى النقيض تجد المدير باب مكتبه مفتوح ويستقبل جميع الموظفين دون موعد مسبق , وأن اتصلت هاتفياً قامت السكرتيره بتحويلك دون السؤال عن سبب الاتصال , طبعا هذا كله بتعليمات من المدير الناجح .
    مثال المدير الناجح نجده في مصفاة الأحمدي وتحديداً السيد مناور المطيري مدير عمليات المصفاة , فهو المسؤول الوحيد الذي تجد باب مكتبه مفتوح للجميع دون قيود او شروط او مواعيد , في حين ان باقي رؤساء فرق العمليات في نفس المصفاة يضعون هاله حولهم تمنع وصول الموظفين لهم , وكأن الموظف يريد الوصول له لمجرد القعده والسوالف والهذره الزايدة , مايدري هذا المسؤول ان الموظف ماطلب مقابلته الا لأمر مهم او لحقوق منتقصه او مشاكل في العمل .
    نحن نتفهم ان المسؤول لديه مهام ومسؤوليات قد تمنعه من التواصل مع جميع الموظفين , ولكن ان تكون هذه المواعيد والمهام والارتباطات على مدار السنه فهذا أمر يثير الدهشه والاستغراب .
    وفي المقابل نجد ان المدير وهو من يجب ان تكون مسؤولياته ومهامه أكبر فاتح بابه للجميع دون قيود او مواعيد .
    أتمنى لو تعمم سياسة المدير على جميع المسؤولين , وصدقوني محد بيجيكم ويأذيكم الا اذا كان صاحب حق , وياكثر اللي مهضومه حقوقهم بسبب سياسة الباب المغلق .
     
  2. 4649

    4649 بـترولـي نشيط جدا

    180
    0
    16
    انا لو بيدي ماخلي ولا موظف يوطوط عند باب المسؤول
    تدري ليش؟ لان المسؤول ياخذ مقلب بنفسه خصوصا اذا كان ضعيف شخصيه
    وهذا اللي يخليه يحط حواجز بينه وبين الموظفين
     
  3. جرأة الطرح

    جرأة الطرح بـترولـي جـديـد

    26
    0
    0
    اخي الكريم انت تتحدث عن عينه قليله ولله الحمد

    ولكن بشكل عام يجب ان يطبق نظام الباب المفتوح , ولا توضع اي حواجز بين المسؤول والموظفين
     
  4. نبض الشعيبة

    نبض الشعيبة بـترولـي جـديـد

    25
    0
    0
    والنعم والله الاخ مناور المطيري
    سمعته واصله لي عندنا
     
  5. ولنا رأي

    ولنا رأي بـترولـي نشيط جدا

    186
    0
    0

    كلامك عين الصواب بعد دراسه لأحدي الشركات المتخصصه بالتقييم وجدت خلل في الأداره الوسطي في شركة البترول الوطنيه والمقصود رؤساء الأقسام ورؤساء الفريق في كل الدوائر وليس العمليات فقط
     
  6. النابغة

    النابغة بـترولـي نشيط

    140
    0
    0
    سياسة الباب المفتوح ....!!!
     
  7. بدر الخميس

    بدر الخميس بـترولـي نشيط

    51
    0
    0
    ما تنفع سياسة الباب المفتوح واصلا ليش شنو المدير فاتح ديوانيه

    المفروض الكل يلتزم بالنظم والقوانين واللي يحس انه مظلوم يقدر يتسلسل

    بمقابلة المسئولين من واحد للي اعلى منه وغصبا عليهم يستقبلونه ويسمعون شكواه

    ماهي منه ولا هي ديوانتيه عشان يتفضلون عليه واذا ما قابلوه يقدر يشتكي عند النقابه

    وبعد عنده العلاقات الصناعيه اذا يبي هذا اهو الصح احترام وتطبيق القوانين من الكل وعلى الكل

    مو اييينا واحد ويطلع طلعه ويسويلنا سياسة الباب المفتوح وما ادري شنو ويقوم بعض الناس يمدحونه

    هذا حجي ماخوذ خيره احنا في شركه لها انظمتها وقوانينها وكل واحد له وصف وظيفي وما فيه عندنا

    وصف وظيفي اسمه الباب المفتوح واللي يبي سياسة الباب المفتوح يحط له ديوانيه ببيته ويفتح بابها
     

مشاركة هذه الصفحة