يا جماعه خبر جديد ومهمممممممم

الكاتب : fq8i | المشاهدات : 1,715 | الردود : 28 | ‏21 نوفمبر 2007
  1. fq8i

    fq8i بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    حنا سمعنا من مسؤولين من التشغيل بخصوص تطبيق تجميع الدقايق الحضور والانصراف طول الشهر وخصمها آخر الشهر يا جماعه الكلام هدا صحيح والا لا ادا صحيح مصيبه مو ناقص الا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟:mad::mad::mad:
     
  2. Lover_Q8

    Lover_Q8 بـترولـي نشيط

    141
    0
    0
  3. frfosha

    frfosha بـترولـي مميز

    753
    0
    0
    والله ما عندنا فكره عن هالخبر وبعدين أتوقع مثل هذا القرار يكون بتعميم رسمي المفروض
     
  4. Lover_Q8

    Lover_Q8 بـترولـي نشيط

    141
    0
    0
    مايحتاج تعميم ولا شي لانه شي رسمي وهو الالتزام بساعات العمل وكان المفروض من زمان يطبق بس كانو يتساهلون بهالشي من باب العرف وان الشغله ماتسوى مادامك تقوم بشغلك فعيب يحاسبونك على كل دقيقه تأخير او استأذان :mad:

    بس الحين لانه ماعندهم شغل :rolleyes: قالوا نطبق :(

    وانا عن نفسي كلمني مسؤولي وقالي ادير بالي على الحضور والانصراف ولازم الاستأذان يكون رسمي لانهم (على كلامه) راح يطبقون نظام الخصم :(


    وسلامتكم
     
  5. متى الخصخصه

    متى الخصخصه بـترولـي جـديـد

    45
    0
    0
    نعم صحيح


    ومباركه النقابه الله يطول في عمرها


    بعدين يقولون متى ومنو قالك

    الكل يدري يا نقابتنا يله خلنا نشوف ليش ظبق هالقانون


    انا عندي الجواب بس ما ابي اقوله


    ولكم ودي
     
  6. عبدالله السبيعي

    عبدالله السبيعي نقابي أعضاء الشرف

    215
    0
    0
    operator
    pic
    العزيز fq8i سوف يتم التاكد من هذا الخبر وسيتم بأذن الله معالجته

    متى الخصخصة يالغالي خل عنك الامور الانتخابية وشيل عباءة الاختباء خلف الاسماء المستعارة وانا وياك في المنتدى ولتكن مناظره ليعلم القراء الكرام واعضاء الجمعية العمومية باننا ليس لدينا ما نخفيه عنهم اما انت اخي الكريم فاعتقد لديك الكثير الكثير لتخفيه صار ولا ما صار اتمنى تتخذ القرار:D

    تقبل تحياتي وتقديري ولا تخفي شي:p
     
  7. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    الهدف تفعيل نظام الحضور والإنصراف والعمل الإضافي والإستئذان
    لأن أحيانا لا تعكس عدد الساعات الإجمالية التزام أو عدم التزام الموظف لاسباب عديدة
    لكن من حق الإدارة تفعيل هذا النظام ومراقبة تنفيذه
    أنقول في الآخر إذا محد نفذ من الممكن أن يتم الخصم علطول بتجميع عدد الساعات
     
  8. The^Queen

    The^Queen بـترولـي نشيط جدا

    288
    0
    0
    شخبااااااااااااااااااااااااااااااااااري
    من زمااااااااااااااااااان يخصمووووووووووووووووووون مو توووووووووووهم !!!!!
     
  9. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    نعم صحيح الخصم جاري ومطبق بالشركة
    لكن اللي قاعدين يتكلمون عنه انه يتم علطول دون الرجوع إلى أحد
     
  10. اقبض من دبش

    اقبض من دبش بـترولـي جـديـد

    37
    0
    0
    يامعودين بروحه نفسياتنا تعبانه والله موناقصين
     
  11. The^Queen

    The^Queen بـترولـي نشيط جدا

    288
    0
    0
    انا من شركه ثانيه
    والخصم عندنا تلقائي
    وعندنا ناس تحولت تحقيق علي 3 دقايق
     
  12. عامل

    عامل بـترولـي نشيط

    65
    0
    0
    عامل
    كويت
    الموضوع بسيط للغايه ...
    أحضر للعمل في وقت أبتداء العمل وغادر في وقت أنتهاء العمل ...
    وبالنسبه للخصم المتعلق بالدقائق وتجميعها ... تتم من قبل المسؤول المباشر لك ... اذا تم أرسال له تنبيه بغيابك او تأخيرك عن العمل والتعقيب عليه من الذي أعلى منه مرتبه .... يعني بالكويتي اذا حطو العين عليك بيخصمون الدقايق والا فلا .

    وأغلب الظن في الأمر كله هو السيطره على سير العمل ... فمتى حدث التسيب شُد على الحبل ومتى ضُبط العمل تم التساهل .

    هذا تصوري عن الموضوع وأتمنى أني جانبت الصواب .
     
  13. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    يا جماعة انتو كلكم عبالكم انه هذا نظام جديد .. نعم جديد علينا كلنا ما عدا الدائرة التي كانت تابعة لمها ملا حسين عندما كانت عضو منتدب
    قبل أن تصبح الرئيس.. فقد كان همها الوحيد هو مراقبة دخول وخروج الموظفين أكثر من ا لانتاجية ..

    وأول ما حصلت الأخت مها على الرئاسة قامت بالطلب من العلاقات الصناعية بأن تزودها بجميع أوقات دخول وخروج الموظفين حتى لو كان الموظف مستأذن رسميا من مديره .. ومديره موافق .. لماذا ؟؟ لا أدري

    المشكلة أن كل رئيس يصل للمنصب يعتقد أنها شركته الخاصة ويبدأ حياته العملية بها بتعسف وقهر الموظف المسكين بدل من كلمات التشجيع كبادرة للمنصب الجديد

    والله المستعان
     
  14. العميد

    العميد موقوف

    6
    0
    0
    للأسف أن شركتنا شاطرين علينا بس بالخصومات وتاركين موظفين المقاول والشركات الثانية الي يداومون عندنا يلعبون ومايداومون
     
  15. العقرب

    العقرب بـترولـي نشيط

    138
    0
    16

    ليش ماتحبون تعيشون الواقع أنتم في شركة مقبله علا خصخصه

    توقعوا تكون طردتكم ببببببببببيزه

    أحتراماتي
     
  16. butterfly

    butterfly بـترولـي نشيط

    83
    0
    0
    Assistant Admin
    حبيت اشارك برايي بالنسبة لموضوع الخصم

    انا صار لي بالشركة 10 سنين ودائرة تقنية المعلومات من زمان ومديرها يجمع الدقايق (حضور متأخر وانصراف اثناء ساعات العمل دون الرجوع وكذلك انصراف مبكر ) ويقعد يجابل الالة الحاسبة ويجمع ويطرح وينزل خصم .. الشهور اللي طافت فاحت ريحة الخبر إللي عجب الادارة العليا والوسطي واتفقوا على تطبيقة دون مبالاه بالتزامات وظروف اي موظف

    واحب افيدكم ان التفنيش شغال هلايام والخبر عند العلاقات الصناعية
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏23 نوفمبر 2007
  17. butterfly

    butterfly بـترولـي نشيط

    83
    0
    0
    Assistant Admin
    انا أ أيدك الراي صج عمال المقاول قاعدين يلعبون بايدهم وريلهم وآخر الشهر مافي خصم وفوقه يعطيك العافية
     
  18. butterfly

    butterfly بـترولـي نشيط

    83
    0
    0
    Assistant Admin


    ياريت يكون تلقائي
    عشان الواحد مايحس انه مظلوم دائرته غير عادلة وهالشي ينعكس على التزامه بالعمل وانجازة ... عشان بعدها يودونه لجنة متدنيي الانتاجية اللي غيروا اسمها الحين سموها لجنة رفع الاداء مادري شنو..... وبالاخير اللوم دايما طايح على راس الموظف المسكين
     
  19. butterfly

    butterfly بـترولـي نشيط

    83
    0
    0
    Assistant Admin
    Sos_kw الكلام صحيح 100%

    والدليل المستندات المطلوبة بايدي وجاري مراجعتها بحكم ان نهاية الشهر قربت ولازم يتسكر كل شي يخص شهر 11 قبل 1/12/2007 وارساله للمعني ...
     
  20. Lover_Q8

    Lover_Q8 بـترولـي نشيط

    141
    0
    0
    يالطيف .... يامنجي من المهالك يارب
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. kh22
    الردود:
    7
    المشاهدات:
    724
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,451
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    6,827
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,266
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,660

مشاركة هذه الصفحة