مطلوب نفابة جديدة

الكاتب : فلان الفلاني | المشاهدات : 1,091 | الردود : 12 | ‏14 سبتمبر 2009
  1. فلان الفلاني

    فلان الفلاني بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    إلى كل موظف شريف يريد الخير للشركة وموظفيها، نريد تشكيل نقابة جديدة قادرة على مواجهة التحديات وجلب حقوق الموظفين المظلومين.

    على أن تكون حسب الشروط التالية:\
    1- السيرة الذاتية نظيفة وخالية من الشوائب.
    2- خدمة طويلة لا تقل عن 20سنة.
    3- مجرب.
    4- محسوب على الموظفين المظلومين.
    5- على علم بالمشاكل المتراكمة.
    6- وقبل كل شيء قوي وأمين.

    شرايكم؟
     
  2. okeek

    okeek بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
  3. kotc

    kotc بـترولـي نشيط

    133
    0
    0
    الشروط مكثرها بدون داعي
    اهم شرطين رقم واحد ورقم ستة فقط لاغير .

    وشنو سبب البحث عن نفابة جديدة ؟
    ممكن تسرد لنا عيوب النفابة الحالية والتي تعتبر الاغلبية فيها من مؤسسيها !!
    افدنا مشكورا .
     
  4. كور مخلبص

    كور مخلبص بـترولـي نشيط

    141
    0
    0

    النقابة الحاليــة:

    1- أحد أعضائها من المقربين لرئيس النقابة لديه صلة قرابة من الدرجة الثالثة (عيال خاله) مع العضو المنتدب و بالتالي يعد إختراق للنقابة و تضارب مصالح خصوصا و أن النقابة إلتزمت صمت القبور على مدى عامين رغم كم المخالفات و الأخطاء التي حصلت من قبل العديد من المسئولين في الشركة.


    2- رئيس نقابة شركة ناقلات النفط الكويتية دافع عن مشاكل شركة نفط الخليج أكثر من دفاعه بالصحف عن مشاكل أعضاء نقابته في شركة ناقلات النفط الكويتية.


    3- تحدي العضو المنتدب السابق لمصنع الغاز لكل القوانين بضربها عرض الحائط و تخريب الهيكل الوظيفي للمصنع بشكل متعمد لم تتصدى له النقابة و ألتزمت الصمت و الحياد.


    4- صمت النقابة عن العديد من المخالفات و عدم الضغط على الإدارة لتعديل و تصحيح الأوضاع رغم مرور عامين على وجود رئيس جديد لم يأتي بجديد؟!



    5- لم تتمكن النقابة من الضغط على الإدارة الجديدة بل حتى المطالبة بجدية برفع درجات العاملين في الشركة مثل ما حدث مع شركة KOC و KNPC تم رفع العاملين في التشغيل و الصيانة درجة وظيفية رغم أن عددهم بالآلاف و نحن لا نتعدى العشرات، فلماذا هذا الصمت و المهادنة!




    من لا يرى التحالف بين رئيس النقابة و رئيس مجلس الإدارة و ضعف النقابة و مهادنتها للرئيس و الإدارة العليا هو رجل أعمى لا يرى الحق أو يتغاضى عنه عن عمد
     
  5. فلان الفلاني

    فلان الفلاني بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    نقابة جديدة

    أشكركم أخواني كور وkotc .
    أخوي kotc العزيز..
    الشروط ماهي كثيرة ولا شيء على الرياييل واعتقد أنهم قدها وقدود ووايد من الموظفين مستوفينها ومتفوقين عليها بعد...

    لكن ممكن تكون كثيرة على من يفتقرها! وطبعا هالشروط ما وضعت عبط! هي من خلال تجربة سنوات. لما نشوف النقابات الآخرى شلون يحاربون من أجل الموظف الضعيف نقول خلف الله علينا.

    والأسباب التي دعت لطلب نقابة جديدة هو واضح للكل أن فشل النقابة الحالية غي القيام بدورها..
    مع احترامنا وتقديرنا لجميع أعضاء مجلس النقابة، عطيناهم أصواتنا وانجحو وخذو فرصتهم وجربناهم.. وبعدين للأسف بدون نتيجة وما قدروا أن يقومون بدورهم النقابي..إلى متى ننتظر ونتفرج.!!
    ويمكن أخوي كور سطرلك بعض الأسباب.. بس اللى أبيه أنك تسطر لنا إنجازات النقابة؟

    من الواضح أخي الحبيب أن أغلب الموظفين غير راضين على أداء النقابة وهذا الشيء كافي لكي نسعى للتغيير وإيجاد نقابة قادرة على جلب حقوق الموظفين وإنصافهم .. يعني في رغبة قوية نحو التغيير.

    ونقول للنقابة الحالية مشكوريين ويعطيكم العافية ... متمنيين للنقابة الجديدة كل التوفيق السداد.
     
  6. bobo

    bobo بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0

    السلام عليكم .... مشكورين على الموضوع الحلو

    لكن قبل رمي الناس بالاتهامات الغير دقيقه نرحو التاكد قبل كل شئ .

    ثانيا لماذا تبحث عن ناس تدخل النقابه غير الموجودين .. انزل انت لان من ينتقد ويريد الاصلح هو الاحق بالعضويه .. بعدين اذا الجمعيه العموميه مو راضيه على اداء النقابه ليش ساكتين ليش ما يتكلمون .. كل ما كلمت اعضاء من الجمعيه العموميه راضين على الاداء .... ومثل ما قتلك اذا شايف في نفسك القدره انزل لان الكلام من غير فعل ماله داعي .. لان الكلام الزايد يدل على ان الشخص ما عنده فعل ...



    وشكرا على الموضوع
     
  7. فلان الفلاني

    فلان الفلاني بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    يالله نغير

    حبيبي بوبو.. كلامك حلو وايد :confused:


    قبل أشهر قمنا بالمطالبة لإنعقاد جعية عمومية غير عادية... يا جماعة ما تصورون كم الاتصالات من أشخاص معينة تطالب منتسبي النقابة بسحب أوراق التوقيع وتطالب آخرين بعدم التوقيع؟؟ لماذا؟!


    اللي يفشل بدوره وما عنده الإمكانيات للقيام بالدور النقابي على أكمل وجه نقوله من كل قلبنا يبا كثرالله خيرك ويعطيك ألف عافية نبيكم ترتاحون من هالهم والأذية وخلو غيرم يكمل ويحاول. الناس لو أهيه مرتاحة جان محد طالب بالتغيير .. بس طقت جبودها شتسوي:mad:


    أبي أعرف ليش كل هذا التمسك بالنقابة واللي أعرفة أنه ما منها فايدة إلا عوار الراس؟ ودام أنها جذي وتقولون عنها أذية يبا خلو غيركم يمارس دورة لأن في ناس تبي تغير! شنو لي متى؟ والله لزقه:cool: أحنا ليش ما عندنا الجرئة إنا نقول لا للظالم.. مو أي أحد يقدر يقول جذي يالحبيب.

    أنتو عيبكم أنكم مستعيلين..لا تستعيلون صبروا شوي الشباب الحين قاعدين يتحركون علشان يسوون يشكلون الأعضاء الجدد.. وراح يقدمون أنشالله برنامجهم الأنتخابي وتصوراتهم للمرحلة المستقبلية القادمة. لا تستعيلون ركدوا شوي.

    كثر خير النقابة الحالية .. متمنين للنقابة الجديدة كل التوفيق والنجاح.:)
     
  8. واحد قديم

    واحد قديم بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    اقرأ وتمعن

    السلام عليكم
    اشكر اخواني الي قلبهم على الشركه
    ولكن ودي اقولهم انه الشق عوووووووود
    لا النقابه ولا اعضاء النقابه الموجوده حاليا او النقابه القادمه اذا كان في تغيير مع احرامي الشديد لهم
    المشكله في الموظف نفسه
    وايد من الموظفين مظلومين واحنا ندري بس في احد تكلم ؟؟؟؟
    يقعدون يتشكون بينهم وبين بعض ولما يسألونهم المسؤولين يقولون لا احنا تمام ماكو شي كل شي تمام
    وانا شخصيا اعرف ناس جذي
    ليش تكلم قول ما ابيك تقول بالمنتدى
    قول واجه المسؤولين يقولك اخاف يحطون علي
    انت بالاساس حاطين عليك
    زياده 5% بالسنه لا درجات ولا دورات حتى الدقيقه محسوبه عليك
    شنو اتسمى هذا او شنو في اكثر من جذي
    اذا معاك الحق والله ثم والله راح تاخذه قصبن على الي ما يرضى
    بس تكلم وواجه وحبيت انوه واسأل سؤال
    الشركات الصديقه ماخذين حقهم بسبب وقوفهم مع النقابه
    ولكن احنا للأسف كل شي قاطينه على النقابه هذا ليس دفاعا عنهم
    اسألكم اذا جت النقابه وقالت يا جماعه يلا اعتصام هل اعضاء الجمعيه العموميه
    راح يقفون معاهم ؟؟؟؟؟؟
    اتصدقون محد راح يوقف لأسباب انه قتلكم راح يقول رايح يحطون علي
     
  9. فلان الفلاني

    فلان الفلاني بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    أبحث يا رئيس!

    يا بعد قلبي يا القديم.

    في ناس وايد تكلمو وقعدو مع الرئيس ونوابه كذا مره.. بس سلامتك ما سوو شيء.

    لا والله أغلبهم يقدر يواجه.. نسيت لما الرئيس كان يخصص يوم في الأسبوع يزور المصنع ويستمع لمشاكل الناس وقعد مع مجموعة كبيرة منهم.

    أبي أعرف شنو سوالهم.. كلا على ابو والله هذا قدر يقابلني ويكلمني بس غيره ساكت وأن اهو يبي حل حق كل الناس! وليس لموظف فقط.

    خلاص يا رئيس أنت اطلعت على مشاكل الناس وعرفت شنو العيوب يعني مو مطلوب منك أنك تطلع على ملف كل موظف أشتكى..خلاص أنت فهمت "الغمنده" المطلوب منك يا رئيس هو الآتي:

    1- تطلب من الموارد البشرية يعطونك كشف بأسماء الموظفين في كل مديرية وموزعين على كل مدير على حدا مبين فيه الدرجات والترقيات وتواريخها منذ تعيين الموظف.

    2- تطلب من الموارد البشرية يعطونك كشف بأسماء الموظفين في كل مديرية وموزعين على كل مدير على حدا مبين فيه الدورات التدريبية المحلية والخارجية.

    3- تطلب من الموارد البشرية يعطونك كشف بأسماء الموظفين في كل مديرية وموزعين على كل مدير على حدا مبين فيه الجزاءات و العقوبات التي وقعت على كل موظف وأسبابها (مع نسخة من محضر التحقيق:rolleyes:).

    وإذا كان عندك شك في أي وضع تقدر تنادي الموظف وتسأله بنفسك! وفي هذه الحالة راح تكتشف كل حالة مظلومة سواء قابلتك أو لا!

    وعلى فكرة لازم تشوفها من الصوبين الإيجابي والسلبي.. يعني اللي أخذ ترقيات بسرعة فائقه تسئل ليش وشنو حسناته و إنجازاته العجيبة.. واللي ما أخذ ترقيات وتأخر في عمله تسئل شنو ذنوبه وسيئاته وكبائره:confused:
     
  10. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    هذه الشركه بالذات اقول لموظفينها


    كان الله في عونكم


    وارجع واقول كما قلت في مواضيع سابقه في هذا المنتدى
    ان التغيير يكون من الموظف نفسه واختياره الافضل في من يمثله في النقابه
     
  11. bobo

    bobo بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    بالنسبه لعقد جمعيه عموميه غير عاديه انا واحد وقعت ... لكن اكتشفت ان الكلام كذب في كذب .. الموضوع ماكان مثل ما فهمومني ... وكتشفت ان الموضوع شخصي .. واللي لاعب اللعبه كلها غنيم العجمي .. وما ادراك ما غنيم العجمي ... وصولي متسلق حق نفسه وبس عمره ما طالب حق احد بشي بس شاطر يبي تفرغ يوم الاثنين ... وعلى اللي كتبه بالجرايد يعني هجوم على الاداره الشركه مو عشان الموظفين لا عشان ما نقلو الى فرع الوكاله .. قسم البوردينج ... فلا تقول تجميع التواقيع عشان الجمعيه العموميه كان للمصلحه العامه بالكان حق سمو الامير الملكي غنيم ..

    وبعدين على قولت القايل اللي بالجدر يطلعه الملاس ... واذا انت قدها وكفو وانشاء الله انك كفو ... انزل حتى لو مستقل وشوف الاصوات شلون تنزل عليك ...

    ومشكورين
     
  12. واحد قديم

    واحد قديم بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    السلام عليكم
    اخواني احبابي اعزائي
    احنا مانبي انقول فلان قال ولا فلان سوى
    احنا نبي نقابه توقف مع العامل الكويتي
    ليمتى الحال هذا بالمصنع
    وبعدين انت قبل لا تصوت حق فلان او اي كان شوف هذا الشخص هل اهوا
    هل عنده الجرأه انه يتعامل مع ناس خبرتها تفوق خبرته؟؟
    مثال
    موظف معروف ومحبوب ويساعد الناس ونزل بالانتخابات
    قبل لا تعطيه صوتك فكر شوف هذا الشخص يقدر يواجه المسؤولين ويصر على كلمته وما تغريه المميزات الي
    اذا سكت راح يحصل عليها ؟؟؟؟؟؟
     
  13. فلان الفلاني

    فلان الفلاني بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    حبايب

    كلامك يا العجمي سليم 100% .. يا ريت يكون مثل ما تقول!

    عزيزي بوبو..
    أشكرك على المرور..قد يكون كلامك عن التواقيع يحمل جزء من الصحه.. بس مافي دخان من غير نار والكويتيين دائما متسامحين و متعاطفين والدليل شوف أسيل كسحت الأصوات رغم ما أثير عنها وسمعناه بأذونا!!

    وبالنسبة أني أرشح.. أنا أشوف أن في ناس أحسن مني وايد ويقدرون يغيرون وواجهون المسئولين بلا خوف أو خضوع لأي أغراءات ويايين بقوة وتكتل قوي وأنا متأكد أن أصواتهم راح تملأ صناديق الأقتراع.. وإذا شفنا أنهم تراجعوا راح نضطر نشمر عن ذراعنا ونخوضها معاهم...
    أيضا أنت يا بوبو ليش ما تجرب وتخوض الأنتخابات مبين عليك مو سهل وأعتقد أنك تقدر تسوي شيء.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة