انتهت المرحلة الاولى من تسكين الدرجات

الكاتب : naf6ee | المشاهدات : 1,175 | الردود : 15 | ‏5 سبتمبر 2009
  1. naf6ee

    naf6ee بـترولـي نشيط

    84
    0
    0
    المرحلة الأولى انتهت والثانية انجز منها %40 والثالثة قريباً
    جلوي المطيري: مركب اتفاقية توحيد الدرجات الموقعة مع إدارة نفط الخليج انطلق







    اكد نائب رئيس نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج جلوي مخلد المطيري أن ادارة الشركة الكويتية لنفط الخليج انهت المرحلة الاولى من اتفاقية توحيد الدرجات الموقعة بين كل من الشركة والنقابة بتاريخ 2009/8/3، والمتمثلة بثلاث مراحل تشمل الاولى منها توحيد درجات العاملين في الانتاج والصيانة والمختبر بحسب ما توصلت اليه اللجنة المشكلة من قبل مؤسسة البترول الكويتية مع بعض التعديلات التي تقدمت بها النقابة.

    وأضاف: المرحلة الثانية تشمل نفس الوظائف مع اضافة باقي الدوائر التي تتبع للعمليات ولم تشملها المرحلة الاولى، أما في مرحلتها الاخيرة فتشمل باقي الدوائر الفنية والادارية في كل من عمليات الوفرة والمكتب الرئيسي مشيرا الى ان مركب الاصلاح انطلق.

    واضاف: ان المشمولين بالمرحلة الاولى يستطيعون ملاحظة التغيرات في درجاتهم من خلال نظام الكمبيوتر الخاص بالشركة مبينا ان المبالغ المستحقة ستدفع لكل منهم بأثر رجعى مع احتساب راتب شهر سبتمبر حسب ما وعدت به ادارة الشركة.

    وقال المطيري ان ادارة الشركة بدأت العمل بالمرحلة الثانية من الاتفاقية وأنجزت ما يقارب %40 من الوظائف المتعلقة بهذه المرحلة وهنأ نائب رئيس مجلس الادارة لجميع العاملين المستفيدين من المرحلة الاولى حصولهم على درجاتهم التي تساويهم مع زملائهم العاملين في الشركات النفطية الاخرى.

    واشاد بالجهود المبذولة من قبل ادارة الشركة ممثلة بالرئيس التنفيذي للشركة بدر ناصر الخشتي الذي لم يأل جهدا في متابعة سير العمل على تنفيذ ما جاء في الاتفاقية وساهم في تذليل جميع العقبات التي تعترض مسيرة العمل في تحقيق بنودها.

    ووجه المطيري الشكرلكل من الاعضاء المنتدبين والمديرين على مساهمتهم الفاعلة والجوهريه وتوجيهاتهم لفرق العمل على سرعة انجاز المرحلة الاولى ،ومتابعتهم لسير العمل خطوة بخطوة مثمنا في ذات الصدد الجهود المبذولة من قبل الجنود المجهولين من الطاقم الاداري الذي عمل على انجاز هذه الاتفاقية منذ مراحلها الاولى لما كانت تحت الصياغة وحتى الانتهاء منها متمنيا أن يسود ويستمر نفس الحماس لدي جميع العاملين على تنفيذ هذه الاتفاقية في مراحلها القادمة ليتحقق مبدأ المساواة بين العاملين في الشركة مع باقي الشركات النفطية.

    وتابع نائب رئيس مجلس ادارة النقابة هذا الانجاز يحسب لادارة الشركة قبل أن يحسب للنقابة وذلك لما ابدته ادارتها من تفهم لمطالب النقابة والمتمثلة بحسن التعامل والتعاون الذي يصب بشكل حقيقي في مصلحة العمل والعمال واعدا العاملين ان هذا الانجاز لن يكون الاخير للنقابة وإنما ستليه انجازات قادمة بالتعاون مع ادارة الشركة مؤكدا ان تلك الانجازات ستبين قريبا عند التوصل الى اتفاق وتفاهم عليها.


    http://www.alwatan.com.kw/Default.aspx?tabid=205&article_id=534216


    شكرا يا شباب وماقصرتوا وبيض الله وجيهكم
     
  2. أبو العلاء المعري

    أبو العلاء المعري بـترولـي نشيط

    72
    0
    0
    برغم فرحتنا العارمة لزملائنا في الوفرة إلا أن الفقرة التالية من التصريح غير موفقة فتأدية الأمانة وأرجاع الحق ليس انجازا بل واجبا


    وتابع نائب رئيس مجلس ادارة النقابة هذا الانجاز يحسب لادارة الشركة قبل أن يحسب للنقابة وذلك لما ابدته ادارتها من تفهم لمطالب النقابة والمتمثلة بحسن التعامل والتعاون الذي يصب بشكل حقيقي في مصلحة العمل والعمال
     
  3. سيف

    سيف بـترولـي نشيط

    115
    0
    0
    المادح وغطرسة الممدوح

    واشاد بالجهود المبذولة من قبل ادارة الشركة ممثلة بالرئيس التنفيذي للشركة بدر ناصر الخشتي الذي لم يأل جهدا في متابعة سير العمل على تنفيذ ما جاء في الاتفاقية وساهم في تذليل جميع العقبات التي تعترض مسيرة العمل في تحقيق بنودها.



    واشاد بالجهود المبذولة من قبل ادارة الشركة ممثلة بالرئيس التنفيذي للشركة بدر ناصر الخشتي الذي لم يأل جهدا في متابعة سير العمل على تنفيذ ما جاء في الاتفاقية وساهم في تذليل جميع العقبات التي تعترض مسيرة العمل في تحقيق بنودها.



    تصحيح بسيط لنائب رئيس مجلس إدارة النقابة

    بدر الخشتي
    هو رئيس مجلس الإدارة و العضو المنتدب للشركة الكويتية لنفط الخليج
    وليس الرئيس التنفيذي

    شتان يا نائب الرئيس بين الاثنين
    مشكلة اذ المادح ما يعرف منو الممدوح


    اللهم أنى لا أسألك رد القضاء ولكنى أسالك اللطف فيه
     
  4. سقراط

    سقراط بـترولـي نشيط

    123
    0
    0
    من الاعراف النقابية ان التصريحات يا للرئيس او لأمين السر ما أدري ليش نقابة نفط الخليج شاذة

    شيء محير ما ادري وين يبي يوصولنا لكن على ماقيل يرخص العلم
     
  5. حمران النواظر_kgoc

    حمران النواظر_kgoc بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    مع احترامنا الشديد لاخونا نائب الرئيس

    ونحن في شهر الخير والبركة نسأل الله ان يتقبل منا اعمالنا جميعا على قدر نياتنا ويشملنا برحمته
    ونسأله ايضا ان يعيد الى المسؤولين ضمائرهم الغائبة علّهم يتوقفوا عن ظلم زملائنا و اخواننا بالخفجي
    ويكتفوا بما فعلوه لحد الآن , ومن يدعي منهم انه لم يفعل شيأَ , نقول له : ان ما تتقاضاه من راتب
    فهو حرام كونك لم تعمل شيء طيلة فترة وجودك في منصبك تخدم به العمال المظلومين لتستحق ماتتقاضى
    من راتب ضخم جدا تحلم بعض العوائل ان تمسكه بيدها يوما لا ان تمتلكه فتصور , وكذلك سكوتك عن الحق
    يعد جريمة لن يرحمك الله عليها كونك اصبحت بمثابة ( شيطان اخرس ) لانك لم توقفهم ولم تشر اليهم ايضا
    فأنت شريكهم شئت ام ابيت
    ايها المسؤولين احذروا دعاء المظلومين في هذا الشهر المبارك الذي تفتح فيه ابواب السماء , وويل لكم من دعاء
    الارامل والايتام والمعوزين ومن لم يحصل على حقه رغم انه واضح ولا يحتاج من ينبه اليه , فان حقوق هؤلاء
    هي ذاتها حقوق الله فلا تعدوها
     
  6. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    كنت أتمنى من الأخ نائب رئيس النقابه أن ينسب هذا الإنجاز للنقابة وليس للإدارة التي ترفض تطبيق القوانين وخصوصا الحكم الأخير الصادر بحقها لصالح النقابه .

    فعلى ماذا نشكرهم ؟ لإعطاء الموظفين حقوقهم بعد هذه المده الطويله ؟؟؟

    يبدوا لي ان ماكتبه أحد الأخوان في موضوع سابق عن بعض اعضاء النقابه وخصوصا اعضاء الوفره كلام صحيح
     
  7. كاتب

    كاتب بـترولـي نشيط

    133
    13
    18
    جلوي الله يرحم بطن جابك

    انت شسالفته ؟؟؟ رئيس النقابه والشرفاء اللي معاه قضايا ومحاكم مع ادارة الشركة اللي مو راضيه تتعاون ولا تحقق مطالبهم الا بأمر المحكمه وانت تقول هذا الانجاز يحسب لادارة الشركة ؟؟

    ياخي بعرف الاداره مواعدينك بشي ؟؟
    والله عيب اللي قاعد يصير ,,, مافيه رجل عاقل يحكم ضميره قبل يصدر هذا البيان المشين في حقك قبل حق النقابه؟؟
    ماتذكرت ان وراك جمعيه عموميه راح تحاسبك على هذي التصرفات؟؟

    لا حول ولا قوة الا بالله
     
  8. أبو العلاء المعري

    أبو العلاء المعري بـترولـي نشيط

    72
    0
    0
    العمل النقابي عمل نضالي والنقابي الصادق ينأى بنفسه عن التزلف والانبطاح والمدح وحب الذات ، فمتى ما اعتاد النقابي على مدح المسئولين ومسح الأجواخ فاعلم أن صلاحيته قد انتهت ..... ( مجرد فكرة )
     
  9. سيف

    سيف بـترولـي نشيط

    115
    0
    0
    لماذا لا ننشق؟
    قرروا جماعة الوفرة الانشقاق لأسبابهم الخاصة ولكنهم لم يفكروا كالكبار بتكوين حزب يضم المنشقين جميعا بل بدءوا بمدونة تحمل روح دعوتهم أطلقوا عليها اسم "انشقاق" واتخذوا شعارا لهم هو "انشقوا وعلموا الناس كيف ينشقون عليكم"..
    بالرغم من جرأة الفكرة إلا إن القائمين على مصالح العمال بالوفرة لازالوا غير قادرين تلبية وعودهم للشركة وربما حاولوا أن يعرضوا أفكارهم، هكذا كطريقة لجس نبض الشركة في انهم ماضون بالمدح .
    بعد تفكيرهم الطويل قرروا الانطلاق عبر التصريحات الصحفية المادحة قبل شهرين من الآن، ورغم طول الفترة الزمنية إلا أن أرشيفهم في الشركة ما زال يحمل وعود هوائية في اسقاط النقابة و تحمل عنوان "لماذا لا ننشق؟" وفيها طرحوا تلك الأسئلة التي أرقتهم وجعلتهم يقررون الانشقاق وكانت تلك الأسئلة من عينة التالي..
    لماذا لا ننشق بعد أن حققنا كل الأفكار لتي تبنتها ادارة الشركة و شجعتنا عليها وانطلقنا إلى أفكار جديدة ؟
    لماذا لا ننشق بعد تصريحات المديح المتخبطة لمن هم قيادتنا؟
    لماذا لا ننشق بعد أن رأينا واقعنا الملموس في تسكين الدرجات ؟
    لماذا لا ننشق بعد قضية عمال الخفجي التي اقسمنا عليها امام الشركة ؟
    لماذا لا ننشق بعد أن رأينا التعاون من ادارة الشركة القابعين على كراسيهم متلذذين بالمديح ؟
    لماذا لا ننشق بعد أن نجحنا وأنجزنا وأبدعنا ومازلنا نبدعون في تشتيت وحدة الصف الداخلي بالنقابة؟
    لماذا لا نبني تجربة جديدة بين النقابات العمالية في الانشقاق؟​
    بكل هذه الأسئلة التي حيرتهم اهتدوا إلى الكتابة في الصحافة للتعبير عن انجازاتهم في الانشقاق بل وطلبوا من الجميع المشاركة في هذه اللعبة المكشوفة و اقناع جميع العمال بها


    رُوِيَ عَنْ أَمِيرِ الْمُؤْمِنِينَ عَلِيِّ بْنِ أَبِي طَالِبٍ ( عليه السَّلام ) أنهُ قَالَ : " نَهَى رَسُولُ اللَّهِ ( صلى الله عليه و آله ) عَنِ الْمَدْحِ ، وَ قَالَ : احْثُوا فِي وُجُوهِ الْمَدَّاحِينَ التُّرَابَ "
     
  10. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    كل على همه سرى

    من حق نائب الرئيس وأعضاء النقابه (من الوفره) كيل المديح لأدارة الشركه ..بسبب التسكين ..مع إنه حق ..لكن (إرجاع الحقوق) يعتبر إنجاز ..واللى يشك بهالشى ..يسأل أهل الخفجى ..وحقوقهم المسلوبه منذ أكثر من 40 سنه :eek:

    لكن ...نقول أيضا ..

    من حق الرئيس وأعضاء النقابه (من الخفجى) كيل (النقد) لأدارة الشركه اللى (تعنتت) فى إداء حقوق أهل الخفجى ..

    أما أن يترك (أعضاء) الخفجى مشكلتهم الأساسيه مع إدارة الشركه ويبدأون بمهاجمة زملائهم (من الوفره) وإتهامهم لمجرد (مدحهم للأداره) ..هذا هو الضعف بعينه ..وأشاره (غير طيبه) للنتائج القادمه ..:eek:.

    قلناها من زمان ...القضايا مختلفه ...وكل جانب (الوفره أو الخفجى ) سيضع قضاياه وقضايا (زملاءه) فى المقام الأول..

    أتخذنا قرار المحاكم لقضايانا ...وهو الطريق الأمثل..بعد تعنت الأداره لسنوات
    وأتخذ جماعة الوفره طريق المفاوضات ... لحل قضاياهم ...وهو أيضا الطريق الأمثل لمثل قضاياهم..
    وعليه مو غريبه لما ينزل شكر ومدح ..
    لكن الملاحظ إن بعض التعليقات ( غير موضوعيه) ;)

    وبالأخير نقول لأخوانا بالوفره ألف مبروك . :).وأن شاء الله حقنا من هالأداره نبى نأخذه طال الزمن والا قصر :mad:
     
  11. naf6ee

    naf6ee بـترولـي نشيط

    84
    0
    0
    ردود متعددة على ما سبق وتم طرحه من قبل المشاركين مع إحترامي لكل المشاركات وأراء أصحابها

    أبو العلاء المعري
    أحيانا يا أخ أبو العلاء بعض الامانات والحقوق الواجبة لا تؤدي بسهولة ولا تعطى لاصحابها الا بعد جهد جهيد ومطالب متتالية فعندما يتحصل عليها صاحبها يكون لها لذة كبرى
    وما قضية الخفجي عنا ببعيد
    فعلى الرغم من زعم الاخوة أن فيها مكاسب كبيرة لزملائنا الا أن الشركة تتعنت بالتنفيذ
    فلك أن تتصور غدا عندما ترغم الشركة على التنفيذ فهل سوف يكون إنجازا ً لحق ٍ شهد به القانون وقصر المقصر في أدائه
    بل العمل النقابي في الاونه الأخيرة بدا كاللعبة بين طرفين إذا لم تتمرن جيدا تتعب من كثر الركض خلف المماطلات والوعود واللجان والاعذار الواهية وفي النهاية ما تحصل شي

    فيصل العجمي
    أرجو أن لا يكون موقفك مبني على حسابات أخري يدل عليها إسم عائلتك
    والحر بالإشارة يفهم ُ

    كاتب
    آمين الله يرحم بطنن يابة
    لان اللي يابه هو وربعة للوفرة مو شي سهل
    كنا نحلم فيه أيام KOC الله لا يردها

    سيف
    إذا كان هذا الانشقاق موجود وجاب هذه المكاسب للوفرة والمكتب الرئيسي بكل سلاسه ولا دوخة محاكم ولا مؤسسة ولا وزير فهذا والله أبرك الانشقاقات
    خلهم يستمرون فيه يمكن ينتج عنه حل لقضية الخفجي .......ماتدري!


    في الختام يجب أن يعلم الجميع بأننا في الوفرة نعد هذا إنجاز كبير ما كنا نتوقع إنه يحصل بسرعة
    وحسب ما سمعت من الشباب إنه كان لهم تحركات مكثفة وإتصالات مع جميع المسئولين لدعم مطالبهم اللي أثمرت بهذه النتيجة
    وقالوا كذلك إنه إدارة الشركة تستحق الشكر لانه لو لم يتعاونوا معنا في هذا الامر
    كان الى اليوم ما تقدمنا خطوة
    كان من لجنه الى لجنه ومن مسئول الى مسئول
    ومن الشركة الى باب المؤسسة
    ومن باب المؤسسة الى باب الوزير
    وشوف عاد وين تحصل الوزير بالاعلام والا بالنفط
    وشوف متى يحطون لك موعد
    كود الدورة إنتهت
    وأقبض من دبش
    نحن في الوفرة معكم قلبا وقالبا
    وضد طريقة تعامل الشركة مع قضاياكم
    لكن لا تعيقون ربعنا من المسير نحو تحقيق آمال لنا وأمنيات أيسنا منها أيام الكي أو سي
     
  12. naf6ee

    naf6ee بـترولـي نشيط

    84
    0
    0
    بيض الله وجهك يا جابر
    كلام العقل لا يصدر الا من العقلاء
    مثل هالكلام يوحد الصف ما يفرقه
    ونحن في أمس الحاجة لتوحيد الصفوف
    لكن كما قلت " كلن على همه سرى
    "
     
  13. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    عساك سالم يا naf6ee :)
     
  14. معشي الجن

    معشي الجن بـترولـي نشيط جدا

    172
    0
    0
    خرابيط

    السلام عليكم ..

    عنوان الموضوع ( تسكين الدرجات )

    فجأة .. تغير وتحول الى جلوي وبلوي وخشمك وبطن اللي جابك ..

    طقيتوا الرصيف ونسيتوا الموضوع ..

    هذا احنا ... لو نموووووووووت ما نهد المعاياة ..


    السؤال ...

    شنو اللي .... والله حتى السؤال نسيته ...

    فيمالله ..

    أنام أبرك
     
  15. naf6ee

    naf6ee بـترولـي نشيط

    84
    0
    0
    والله إنك صاج يا معشي الجن

    صلب الموضوع بصوب والنقاشات راحت لصوب ثاني

    لكن شنقول

    القلوب فيها شي يقرقع الله يكافينا الشر

    حتى برمضان الناس ما تسلم من بعض ربعك اللي انت تعشيهم:D
     
  16. Sc0rpio

    Sc0rpio بـترولـي خـاص

    1,000
    0
    36
    مهندس
    الكويت
    يا جماعة شنو صار بلشو بالمرحله الثالثه ؟؟
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة