أقتراح عن التقييم والدرجات

الكاتب : إعلامي قديم | المشاهدات : 438 | الردود : 2 | ‏2 سبتمبر 2009
  1. إعلامي قديم

    إعلامي قديم بـترولـي نشيط جدا

    195
    0
    0
    السلام وعليكم

    أقترح على عموم الشركات النفطية

    -أن التقييم السنوي إذا الموظف أخذ ثلاث سنوات متتالية إمتياز يعطى درجة بالإضافة البونص السنوي

    - أما جيد جدا مرتفع يعطى بونص سنوي مع السنة الرابعة إمتياز يعطى إجباري

    -الأقتراح الآخر هو أن سواء الإمتياز + الجيد جدا مرتفع يعطى التخير الدراسة الجامعية في التعليم الداخلي أي التفرغ

    ليش لأن الموظف مجتهد في العمل لا بد من مكافأة ليعتبر ويتنافس الموظفين في العمل

    ملاحظة /لا يكون هناك محابات في التقييم

    عطوني رايكم في الأقتراحات

    وشكرا
     
  2. يادنيا

    يادنيا بـترولـي مميز

    مرحبا اخوي اعلامي قديم

    انا اشوف اقتراحك هذا مستحيل يصير ولا حتى يفكرون فيه .

    لو تقترح شلون تعاقب الموظفين تلقاهم معاك ويشكرونك بعد .

    مشكور على الموضوع
     
  3. إعلامي قديم

    إعلامي قديم بـترولـي نشيط جدا

    195
    0
    0
    مشكور على مرورك الظاهر الأقترات ما عاجب الموظفين مو المسؤولين
    ما أحد مأيد الأقتراح الظاهر
    أو مثل ما قلت مستحيل
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة