محامي الشركة وكلاكيت ثاني مرة!!

الكاتب : demos | المشاهدات : 1,144 | الردود : 18 | ‏23 أغسطس 2009
  1. demos

    demos بـترولـي جـديـد

    22
    0
    0
    مهندس
    الكويت
    منقول:

    الصانع: من يطعن على الحكم يكون هو الخاسر
    ردا على تصريحات رئيس مجلس إدارة 'نفط الخليج'​


    صرح المحامي يعقوب عبدالمحسن الصانع في تصريح تلقت نسخة منه، لقد قرر السيد رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين في الشركة أنه يستغرب (الصحوة المتأخرة) لمحامي الشركة، وفي الحقيقة أنها ليست صحوة متأخرة كما وصفها العسكر، ولكننا كنا ملتزمين الصمت باعتبار أن هذا الحكم صادر بين الشركة و عمالها أعضاء النقابة , ولكن أمام التصريحات العديدة و المتعاقبة و المتكررة في معظم الصحف اليومية بأن النقابة قد حصلت علي حكم تاريخي لصالحها ضد الشركة فقد رأينا أن الأمانة تقتضي أن نضع الحقائق في نصابها الصحيح وكم كنا نأمل من النقابة أن تتحلي بالشجاعة الأدبية وتقف عند مسؤولياتها في مواجهة جمعيتها العمومية وتعلن أنها قد عملت حقها في اللجوء إلى القضاء ولكن النتائج قد جاءت في غير صالحها كما كنا نأمل عدم إثارة المسائل التي فصل فيها القضاء بحكم نهائي حائز على قوة الأمر المقضي عبر وسائل الإعلام لما في ذلك من مساس بقضائنا العادل الذي نكن له كل التقدير والاحترام.
    وإذا كان رئيس النقابة قد ذهب إلى أن الحكم الصادر في منازعة العمل الجماعية يعد حكما تاريخيا و حاسما، فإننا نتفق معه في ذلك، ولكننا نؤكد أنه حكم في صالح الشركة من كافة جوانبه، وذلك لأن هذا الحكم حسم خلافا بين النقابة والشركة دام لمدة ستة سنوات كانت الشركة خلالها تؤكد بعدم أحقية النقابة في طلباتها موضوع هذه الخلافات و أهمها المطالبة ببدل الطريق و قد ثبت علي وجه القطع واليقين صحة ما تمسكت به الشركة وجهازها القانوني طيلة هذه المدة من عدم أحقية النقابة وعمالها في هذا الطلب إذ قضت هيئة التحكيم برفض هذا الطلب لذات الأسباب التي تمسكت بها الشركة بموجب مذكرات دفاعها التي قدمتها لهيئة التحكيم.
    وإذا كان الحكم الصادر في منازعة التحكيم قد ذهب في أسبابه إلي أن القانون الكويتي هو الواجب التطبيق علي المنازعة المطروحة فإنه فضلا عن أن حجية الأحكام القضائية لا تثبت إلا للمنطوق دون الأسباب إلا إذا كانت هذه الأسباب مرتبطة ارتباط لا يقبل التجزئة مع المنطوق فإن الثابت أن مسألة القانون الواجب التطبيق لم تكن مطروحة أصلا من ضمن طلبات النقابة و إنما تطرق إليها الحكم لزوم الفصل في الطلبات المطروحة هذا بالإضافة إلا أن الحكم قد قضي برفض معظم هذه الطلبات.
    وأما بخصوص ما ذهب إليه رئيس النقابة من أن مكتبنا قد خسر كافة قضايا الشركة لمصلحة العمال والنقابة فإن هذا القول عار تماما من الصحة ونتنزه عن الرد علي مثل هذه المهاترات وإدارة الشركة تعلم ذلك جيداً.
    وإذا كان السيد رئيس النقابة لازال مصرا علي أن الحكم الصادر في منازعة العمل قد صدر لصالح النقابة فلماذا قامت النقابة بالطعن علي هذا الحكم بالتمييز ولماذا طعنت عليه أيضا بالتماس إعادة النظر والمعلوم للكافة أن من يطعن علي الحكم يكون هو الخاسر و ليس الرابح !!!!

    الله يعينا على هالمحامين.
     
  2. العازمي

    العازمي بـترولـي نشيط

    115
    0
    0


    الظاهر انه مطفي هالمحامي



    اصلا لو فيه خير ما خسر قضايا الشركة



    بس ليش يرد عن الشركة


    يعني الشركة تكتفي فيه او وظفوه بالشركة...​
     
  3. خليج النفط

    خليج النفط بـترولـي نشيط جدا

    179
    0
    0
    الأخ المحامي يعقوب الصانع ليش تكابر وتغالط نفسك من كلامك نرد عليك، فمثلا ذكرت أن النقابه خسرت القضيه ولم تذكر الا بدل الطريق والذي رده القضاء ولأن قضاؤنا عادل لم يوافق على مسمى بدل الطريق فقط كمسمى بل نستحق بدل لعله أكبر من بدل الطريق والمسمى بدل انتقال او بدل سفر سمه ما تسمي ولكن لا يوجد خساره!وأنا أرى أن ردك مهترئ وضعيف وخاوي من الحقائق المدعمه بالأدلة فلم تذكر شئ جديد وتذكر أن الحكم لصالح الشركه ولم تذكر كيف؟فمثلا القانون الكويتي هو القانون الواجب التطبيق كيف يكون حكم تاريخي ضد الكويتيين؟ أمرك عجيب وما فيك حيله، اللهم ارجع لكل طالب حق حقه اللهم امين.
     
  4. mr fraiday

    mr fraiday بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    انا ماأدري ليش المحامي يصر على بدل الطريق:eek:

    نعم خسرنا بدل الطريق لكن ربحنا الاهم وهو حاكمية القانون الكويتي ومايترتب على هذا القانون من تطبيق وفوائد :)

    لكن الصياح على قد الالم !!!

    اصلا من يشوف تصرفات الشركة وقراراتها يدري انها لاتفقه في القوانين والمستشارين اللي عندها جايبين العيد لها، حقيقه ما (**********):D
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏27 أغسطس 2009
  5. سقراط

    سقراط بـترولـي نشيط

    123
    0
    0
    اتحاد البترول: ليمارس العبدالله مسؤولياته بإنصاف عمالة القطاع النفطي

    24/08/2009




    اتحاد البترول:
    ليمارس العبدالله مسؤولياته بإنصاف عمالة القطاع النفطي




    قال رئيس اتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات جاسم الناصر، ان الاتحاد يتابع عن كثب وباهتمام كبير، المواضيع التي تهم العاملين في القطاع النفطي ويسعى دائما لمساندة النقابات التابعة له للوصول الى مطالبها بكل الوسائل والطرق المشروعة، وذلك بعد صدور قرار التحكيم العمالي في القضية رقم 01/2009 المرفوعة من زملائنا مجلس ادارة نقابة العاملين الكويتيين بالشركة الكويتية لنفط الخليج ضد الشركة، والذي جاء منطوقه متوافقا مع اسبابه وحيثياته، والذي يعد حكما تاريخيا حاسما وفاصلا، منهيا خلافا دام ستة اعوام بين النقابة وادارة الشركة التي كانت تصر على حاكمية القانون السعودي، معللة حجب الامتيازات والحقوق بهذا التطبيق الخاطئ.
    وبارك جاسم الناصر للزملاء العاملين هذا الانجاز الرائع الذي سطره قضاؤنا الشامخ، حيث قرر التحكيم ان قانون العمل في القطاع النفطي 28/1969 هو القانون الواجب التطبيق على العاملين الكويتيين بالخفجي، ولا يضير من ذلك ان يكون مكان عملهم في مركز العمليات المشتركة بالخفجي الواقعة ضمن اقليم المملكة العربية السعودية، مشيرا الى ان تطبيق احكام القانون المشار اليه لا يخل بالمزايا الاكثر فائدة لعمال النفط والمقررة لهم بموجب عقود عملهم او القواعد والنظم المعمول بها لدى اصحاب الاعمال او حتى تلك الواردة في اتفاقية العمل الجماعية، مبينا ان لوائح نفط الخليج والمسماة بنظام شؤون العاملين ودليل العامل هي المطبقة عليهم مع احتفاظهم بالمزايا الاكثر فائدة والتي وردت في انظمة العمليات المشتركة وعقود العمل تماشيا مع المادة 3 من القانون 28/1969.
    وبين انه نتيجة لتباين وجهات النظر بين النقابة والشركة طوال السنين الست الماضية فانه كلما جاءت زيادة مالية او مشاركة في النجاح لجميع عمال القطاع تم استثناء عمال الخفجي منها او صرفت بقيم منقوصة او مبتورة بحجة ان القانون المطبق عليهم هو نظام العمل والعمال السعودي ولوائح العمليات المشتركة! حتى خيل للعمالة الكويتية ان العمل في مدينة الخفجي سبة ووصمة عار ومنقصة، في حين ان العمالة الكويتية كانت تحفظ بوجودها التواجد الكويتي في منطقة الامتياز والتي تملك دولة الكويت نصف المشاع من الثروة الطبيعية في باطن وخارج الارض والبحر.
    ودعا الناصر وزير النفط ووزير الاعلام الشيخ احمد العبدالله الراعي الاول عن العمالة في القطاع النفطي والمعروف عنه التماسه للحق والشفافية الصادقة، ان يمارس مسؤولياته القانونية والتاريخية بانصاف عمال الشركة بالخفجي، ابناء دولة الكويت، وتطبيق الاحكام الكويتية والقرارات والقوانين واللوائح والنظم، واعادة جميع ما تم حسمه منهم بحجة تطبيق القانون السعودي
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏27 أغسطس 2009
  6. اطفائي محترق

    اطفائي محترق بـترولـي خـاص

    1,187
    0
    0
    اشب الضيان
    الشعيبه
    يعقوب الصانع: حكم منازعة العمل الجماعي في صالح «نفط الخليج»



    المحامي يعقوب الصانع





    كتبت ابتسام سعيد: قال المحامي يعقوب عبد المحسن الصانع في رده على تصريحات رئيس مجلس ادارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج الذي استغرب (الصحوة المتأخرة) لمحامي الشركة، أنها ليست صحوة متأخرة، ولكننا التزمنا الصمت باعتبار أن هذا الحكم القضائي الذي صدر بحق الشركة هو بينها وبين أعضاء النقابة.

    واضاف الصانع في تصريح صحافي انه أمام التصريحات العديدة و المتكررة في معظم الصحف اليومية بأن النقابة قد حصلت على حكم تاريخي لصالحها ضد الشركة فقد رأينا أن الأمانة تقتضي أن نضع الحقائق في نصابها الصحيح وكم كنا نأمل من النقابة أن تتحلى بالشجاعة الأدبية وتقف عند مسؤولياتها في مواجهة جمعيتها العمومية وتعلن أنها قد أعملت حقها في اللجوء الى القضاء ولكن النتائج قد جاءت في غير صالحها كما كنا نأمل عدم اثارة المسائل التي فصل فيها القضاء بحكم نهائي حائز قوة الأمر المقضي عبر وسائل الاعلام لما في ذلك من مساس بقضائنا العادل الذي نكن له كل التقدير والاحترام.

    واشار الصانع الى انه اذا كان رئيس النقابة قد ذهب الى أن الحكم الصادر فى منازعة العمل الجماعية يعد حكما تاريخيا و حاسما، فاننا نتفق معه في ذلك، ولكننا نؤكد أنه حكم في صالح الشركة من كافة جوانبه، وذلك لأن هذا الحكم حسم خلافا بين النقابة والشركة دام لمدة ست سنوات كانت الشركة خلالها تؤكد عدم أحقية النقابة في طلباتها موضوع هذه الخلافات و أهمها المطالبة ببدل الطريق و قد ثبت على وجه القطع واليقين صحة ما تمسكت به الشركة وجهازها القانوني طيلة هذه المدة من عدم أحقية النقابة وعمالها في هذا الطلب اذ قضت هيئة التحكيم برفض هذا الطلب لذات الأسباب التي تمسكت بها الشركة بموجب مذكرات دفاعها التي قدمتها لهيئة التحكيم .

    واذا كان الحكم الصادر في منازعة التحكيم قد ذهب في أسبابه الى أن القانون الكويتي هو الواجب التطبيق على المنازعة المطروحة فانه فضلا عن أن حجية الأحكام القضائية لا تثبت الا للمنطوق دون الأسباب الا اذا كانت هذه الأسباب مرتبطة ارتباطاً لا يقبل التجزئة مع المنطوق فان الثابت أن مسألة القانون الواجب التطبيق لم تكن مطروحة أصلا من ضمن طلبات النقابة و انما تطرق اليها الحكم لزوم الفصل في الطلبات المطروحة هذا بالاضافة الا أن الحكم قد قضى برفض معظم هذه الطلبات وأما بخصوص ما ذهب اليه رئيس النقابة من أن مكتبنا قد خسر كافة قضايا الشركة لمصلحة العمال و النقابة فان هذا القول عار تماما من الصحة ونتنزه عن الرد على مثل هذه المهاترات، مضيفا انه اذا كان رئيس النقابة ما يزال مصرا أن الحكم الصادر في منازعة العمل قد صدر لصالح النقابة فلماذا قامت النقابة بالطعن على هذا الحكم بالتمييز ولماذا طعنت أيضا بالتماس اعادة النظر والمعلوم للكافة أن من يطعن في الحكم يكون الخاسر و ليس الراب

    المصدر
    7
    7
    7

    http://www.alwatan.com.kw/Default.aspx?tabid=57&article_id=531017
     
  7. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    انا ابارك للمحامي الكبير يعقوووب الصانع على الانجاز الكبير الذي حققه لشركتنا الموقره
    في رفض احقيه العاملين في نفط الخليج على بدل طريق وتوفير مبلغ بسيط لا يذكر
    وجعله نحصل على ما هو اكبر من ذلك من بدل تمثيل او ايفاد
    او الجمع بين بدل الطريق وبدل الايفاد في نفس الوقت للعلم بدل الطريق في حال تطبيق القانون الكويتي بحذافيره وهذا الذي نطمح اليه في القريب العاجل انه احتمال كبير ونسبه 99.99 % راح يحوش اللي في البحر فقط ويستاهلون اخوننا
    :)
     
  8. العوضي

    العوضي بـترولـي خـاص

    1,054
    3
    0
    مطلوب من رئيس النقابة ارسال صور الحكم الى اعضاء الجمعية العمومية :
    والصراحه مطلوب رد سريع في الصحف وان يكون الرد على المحامي الشركة بنصف صفحة من جريدة الوطن مثل ماشكر نائب الرئيس الخشتي و الشويب.
    وهذا يكون اقل رد على محامي الشركة .
     
  9. بو حسين السحلول

    بو حسين السحلول بـترولـي نشيط

    69
    0
    0
    محاسب
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....

    (( أن كانت الشركة تدري عن المحامي فتلك مصيبة +++ وأن كانت لا تدري فالمصيبتو أعظموا ))

    بصراحة أنا مستغرب من هذا المحامي يجيب حق نفسه الكلام يا أخي الفاضل لو حتى نحن بالنقابة كسبنا مطلب واحد نحن الرابحين وشلون ونحن كسبنا 6 مطالب وليس 3 مطالب وكافي تطبيق القانون الكويتي .
    أحب أسأل المحامي والأخوان بالمنتدى وأحب يجاوبوني ,,,,
    س /// لو على سبيل المثال مارفعنا القضية على الشركة شنو راح يصير ؟؟؟؟؟؟


    أخوكم عضو النقابة /// علي ناصر العازمي
     
  10. سقراط

    سقراط بـترولـي نشيط

    123
    0
    0

    يابن سحلول .... ياخوك الخفجي مشكلته مشكلة ( عرضت على الفتوى والتشريع وقالت رايها وما خذت الشركة فيه ) وعرضت على مؤسسة البترول وقالت رايها وما خذت فيه ، والحين قال القضاء كلمته والشركة هم ماراح تاخذ فيه ! لان المشكلة في الأساس والاساس العوج ما ينعدل له بنيان ؟ شنو الحل تشيله الساس من جذوعه وتبني ساس جديد وهذي العملية مكلفة ، هذي هي كل مشكلتنا غلطت وتبي تحمل العمال كلفة خطاها !
     
  11. Consultant

    Consultant بـترولـي جـديـد

    34
    0
    0
    اقروا الكلام اللي بالاحمر عدل ؟ ونبي رد شخص قانوني لوسمحتوا ! هل نحتاج قضيه ثانيه عشان نثبت القانون الكويتي ولا هالحكم كافي !!؟؟

    انا واحد ماراح اتطمن الا اذا شفت الشركه طبقت القانون غير جذيه مايهمني محامي الشركه ولا ردود النقابه !!
     
  12. عبدالله النيباري

    عبدالله النيباري بـترولـي نشيط

    142
    0
    0
    الا اذا كانت هذه الأسباب مرتبطة ارتباطاً لا يقبل التجزئة مع المنطوق فان الثابت أن مسألة القانون الواجب التطبيق لم تكن مطروحة أصلا من ضمن طلبات النقابة و انما تطرق اليها الحكم لزوم الفصل في الطلبات المطروحة هذا

    الأخ المستشار ...... المحامي راد على نفسه ! نتائج الحكم 3 مطالب في المنطوق من وحي القانون الكويتي ولوائح نفط الخليج
    واثنتان انتهى فيهما النزاع لبلوغ غايته والسادسة من اختصاص وزير المالية والسابعة سابق لأوانه ( السيارات ) والثامنة لم يحدث بها مفاوضة ولم تطرح على لجنة المنازعات ولا يمكن النظر فيها لأول مرة ...... باختصار ...... حكم خازووووووووووووووووووووووووووق
    بس قضية التطبيق تحتاج إلى عمل ومثابرة وجهد وتكاتف ومحد عنده خاتم سليمان وعصى موسى
     
  13. mr fraiday

    mr fraiday بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    صح لسانك ياالنيباري
     
  14. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف





    يعطيك العافيه يالنيبارى ...هذا مربط الفرس ...إجبار الشركه على التطبيق ..الله يستر هالشركه ماراح تجيبها البر ...شخصيا ما أعتقد فيه أحد بالشركه عنده الشجاعه الأدبيه للتوقيع والموافقه على متطلبات العمّال ..بل سيعملون على عرقلتها على قد مايقدرون....والأمل الوحيد (برأى الشخصى) فى تخليص هالأمر بسرعه .هو تدخل الشيخ أحمد العبدالله فيها :mad:
     
  15. KGOC_Khafji

    KGOC_Khafji بـترولـي نشيط

    124
    0
    0
    Mechanical Engineer
    بصراحة يا شباب أنا اللي أعرفه إن الوزير الشيخ أحمد العبدالله إستلم كتاب النقابة من يوم 11 August بس ما اشوف أي بادرة أمل إن الشيخ راح ينصفنا بصراحة وحسب إعتقادي إن الوضع بيستمر على ماهو عليه إلى أجل غير مسمى

    وأعتقد إن تمسكنا بأمل كون الوزير الشيخ أحمد العبدالله يتدخل فهذا سراب العطشان وخصوصا بعد ما تقدم محامي النقابة بالطعن في الحكم بدائرة التمييز
     
  16. العوضي

    العوضي بـترولـي خـاص

    1,054
    3
    0
    ماراح ترد النقابة لان ناطرين الرد من محامي النقابة
     
  17. Consultant

    Consultant بـترولـي جـديـد

    34
    0
    0

    يعطيكم العافيه على الردود والتحاليل ياشباب ..... وعسى الله يسهل امورنا بهالشهر الفضيل ان شاء الله ....

    بس السؤال ليش النقابه طاعنه بالحكم اذا كان من صالحنا ! ومتى محكمه التمييز ؟ يعني نردد ياليل مطولك لين نخلص من التمييز وبعدين ننطر الشركه تحن علينا وتطبق القانون الكويتي !!

    ننطر شورانا ... صبرنا سنين ومايضرنا نصبر كثرهم !
     
  18. عبدالله النيباري

    عبدالله النيباري بـترولـي نشيط

    142
    0
    0

    الطعن يالحبيب ليس في الحكم ككل ، فالحكم مقبول ونتائجه طيبة ولكن في جزئية بسيطة للفت القاضي بعدما
    تلكأت الشركة بالتنفيذ بأن يجبرها القاضي على التنفيذ بخصوص المطلب الرابع من المنطوق وهو انتهاء النزاع في ثانيا وهو ما يخص تزويد العمال بلوائح الشركة وتطبيق ماجاء فيها عليهم .وسلامتك وتعيش وهذا الطعن ما راح يغير في نتيجة التحكيم شيء إلا أنه طريق ( احتياط آخر كفله القانون ) وقد سلكته النقابة لأن مدة الطعن 30 يوم من تاريخ صدور الحكم والله كريم ....
     
  19. بو حسين السحلول

    بو حسين السحلول بـترولـي نشيط

    69
    0
    0
    محاسب
    الكويت

    الأمل بالله كبير وأنا متفاءل خير وماضاع حق وراه مطالب
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة