الاهداف العامة والمشتركة لقطاعات \ دوائر الشركة للسنة المالية 2009\2010

الكاتب : Workers | المشاهدات : 764 | الردود : 8 | ‏14 ابريل 2009
  1. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
  2. جهاز تنفس

    جهاز تنفس بـترولـي جـديـد

    40
    0
    0
    آملين من جميع العاملين بذل اقصي الجهد من أجل تحقيق اهداف الشركة

    لوكانت الشركة مهتمة بالعمال وتعطعي كل موظف حقة بالترقية ... لتسارع العمال وبذلوا اقصي جهودهم من أجل تحقيق اهداف الشركة .
    نتمني من ام بدر مثل ماتبي من العمال أن تعطي العمال أيضا حقوقهم . واكبر دليل علي ظلم الموظفين وعدم نيل حقوقهم هو قسم الأطفاء والأمن اكثر من ثلاثين موظف مستحيق الترقية ولم يتم ترقية أي احد منهم . لماذا لا يتم محاسبة المسؤولين المقصرين بهذا القسمين وهو الناظر والمدير ... قسمين خلال السنتين الماضيتين لم يتعدي عدد المترقين اكثر من خمس أشخاص وأغلبهم درجات عالية ....
     
  3. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    ^^
    ^^

    وايضاً التقارير السنوية الكثير مظلوم فيها


    بذل اقصى جهد ورؤساء الفرق ياكلونها باردة مبردة وفوقها ظالمينا بالتقارير ياما تكلمنا عن الظلم

    ومها ملاحسين في آخر .. ايديتنق .. تجمع طفايات السجائر كدليل ع تجاوز الموظفين والآن تطلب بذل اقصى جهد

    .. عساها ماتحقق اهداف الشركة إن شاء الله .. وحسبي الله على كل ظالم في ادارة الشركة
     
  4. جهاز تنفس

    جهاز تنفس بـترولـي جـديـد

    40
    0
    0
    أكثر المستفيدين هم رؤساء الفرق وهم اكثر ناس يظلمون الموظفين وهم تقاريرهم مضمونة ودرجاتهم بالتايم سنتين بالضبط وياخذ درجتة ومن ناحية البونص هم اكثر ناس بونصهم عالي لأن الأساسي عندهم ( مابين 2000 إلي ماله نهاية ) فلما يأتيه بونص ثلاث رواتب أو اربع رواتب كم راح يخسر الشركة وهذه تعتبر سرقة بس بشكل ذرب .. وانا اشوف إن الموظفين لايتعبون حالهم ولا يجتهدون ولا يسون أي شي لين تكتمل حقوقهم ... مانبي هالسنة ننخدع نفس كل مرة المسؤولين لو يبولنا الخير كان إذكرونا بالدورات الخارجية مايذكرونك إلا بالغبقات الرمضانية والأهداف يبون يكرفونك كرف وإنت مثل ............... عشان يصعدون علي ظهرك وهم قاعدين علي مكاتبهم وتابعون اسهمهم بالبورصة .
     
  5. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    شدو الحيل ياجماعة وحققوا الأهداف
    لأن سنة 2009 و 2010 راح تكون سنة تحقيق الأهداف والإنجازات والأرقام القياسية
    يعني زبدة الحجي ، نو دورات خارجية ، نو بونص ، نو ترقيات ، نو العب بالحلال

    يعطيك العافية مراقبنا على التعميم
     
  6. يورياوي

    يورياوي بـترولـي مميز

    688
    0
    0
    q8
    احنا العاملين نبذل اقصي جهد وغيرنا جهده لايذكر وبارده مبرده ماخذ حقه .
    يا ام بدر اتمني منج المرور بأقسام الشركة والتعرف علي مشاكل العمال علشان يبذون الجهد اللي تبينه منهم لأنج مسئوله امام الله عن هالعمال ومانبي كلام بالورق نبي افعال من ادارتج الموقرة . والحمدلله الشباب الكويتي متحمل المسئولية وشايل المصانع ومتحمل الظلم الواقع عليه من مزاجية المسئولين واللي ينقص العامل الكويتي الكلمة الطبية لأن شخصية الفرد الكويتي تغلب عليها العاطفة وبالكلمة الطيبة ينجز ما يعجز عنه الغير .
    وجزاكم الله خير .
     
  7. ابوشنب

    ابوشنب بـترولـي نـشـيط

    191
    0
    0
    ماراح نبذل لاجهد ولا عماة عين نبي نتقاعد وحنا صاحين وسالمين خلوا إهدافكم تنفعكم
     
  8. الشهيد

    الشهيد موقوف

    29
    0
    0
    الموظفين ماراح يقصرون وراح يبذلون لاكن ماتبين لا بالتقارير ولا بالدرجات ولا بالدورات والمسؤولين مايتحاسبون وينقلون صورة كاذبة لج عن موظفينهم ..
     
  9. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    إذا الشركة عطتنا درجاتنا من تاريخ الإستحقاق بدون منة أحد لا مدير ولا ناظر ولا نقابة ولا واسطة
    فأهلا وسهلا وأبشري بالأهداف اللي تبيض الوجه وبنشد حيلنا
    لكن مع الوضع الحالي ما أعتقد راح تشوف الشركة أي جهد يبذل والسبب سوء معاملة اكثر المسؤولين للموظفين
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة