عندى اقتراح واتمنى من الاداره الاخذ به لانه ينصف المتميزين وهذا الاقتراح على النحو التالى 1- عدم غيابك لمدة ثلاث شهور متواصله حصولك على يومين راحه وبطاقة بترونيت بقيمه 25 دينار. 2- عدم غيابك لمدة ستة شهور متواصله حصولك على اربعة ايام راحه وبطاقة بترونيت بقيمة 30 دينار. 3- عدم غيابك لمدة تسعة شهور متواصله حصولك على ستة ايام راحه وبطاقة بترونيت بقيمة 40 دينار. 4- عدم غيابك لمدة اثنى عشر شهرا متواصله حصولك على 10 ايام راحه وبطاقة بترونيت بقيمة 50 دينار. اتمنى من الاداره الموقره النظر فى هذا الاقتراح لعل وعسى نقضى على مسالة الغياب الغير مبرر
اقتراح حلو بس أول شي نجرب فيك نبي منك اول إقتراح بس لاتغيب ثلاث شهور متواصلة وبعدين تمشي جميع إقتراحاتك
محد يغيب من الموظفين إلا اذا كان مجبور يامريض او عنده شئ طارئ شنو ذنب المريض اذا اخذ مرضية يوم او يومين وهو طايح بالبيت مريض يعني معقوله احد يداوم وهو مريض لأن فيه بطاقة بترو نيت !! انا وجهة نظري بأن الادارة لاتستحق كلمة الموقره .. اسميها المدبره حسبي الله عليهم كل سنه ازود من اللي قبلها في تدبير الظلم وتوزيع ارزاق الناس حسب الحسبة الخاصة بهم والله حسيبهم مشكور يابوعايض على كل الجهود المبذولة منك في القسم ومشاركاتك المفيدة والنافعة للجميع بارك الله فيك يالغالي
الإقتراحات جميلة وهي مطبقة بالشركات المحترمة وما أعتقد أنه راح يطبق عندنا لوجود مدراء ومسؤولين ليسؤو أهلا لهذا التشجيع ، ، ،
يا بو عايض ما نبى منهم لا إجازة ولا بترونت نت نبى منهم بس كلمة مديح وثناء إذا كلمة قواك الله مو قادرين نسمعها منهم مع إن فى ناس سنين وما عندها غياب شنو ترجى منهم ... أخوى بو عايض إنت متفائل حيل
الحوافز ياخوي بوعايض موجودة بس للأسف مالنا بالطيب نصيب فعليا موجود عندنا بالشركة بطاقات الشكر والهدايا اللي يقدر يقدمها أي مسؤول لموظفينه بس اللي حاصل انها حبيسة الادراج والمخابي بكل أسف
قواك الله بوعايض على الاقتراح الطيب بس مافي احد يسمع ولافي ناس تشجع ماقوووووول الا الشكوى لله وموفقين خير انشالله,,,,
هل من متابع اقتراح جيد منك يا بوعايض وضيف عليه يكون مثل مسابقه بين الورديات بحيث اقل ورديه فيها غياب و مشاكل يرفعون نسبة التقارير في الورديه التي تحصل على اقل الغياب و المشاكل
