دائرة الموارد البشريه ولا عزاء للبشر

الكاتب : بريق الماء | المشاهدات : 562 | الردود : 5 | ‏16 فبراير 2009
  1. بريق الماء

    بريق الماء بـترولـي نشيط

    65
    0
    0
    دائرة الموارد البشريه كل كم سنه تأتي وتسوق لها برنامجا وتعرضه على موظفيها
    وتقول لنفسك وانت تقرا بروشورات توزع و اعلانات تعلق على جدران مكاتب الادارات
    ان درجتك في مخباتك ولاتكاد فرحتك تكنمل حين تفاجأ بان هذا كلام فارغ
    قبل كم سنه عملوا برنامج لاستبيان ميداني لهم ووليت عليه الاخت فلانه الماجد وكانت بصراحه نشيطه في هذا المجال وتنمنى لها التوفيق وكننا مستعدين لان تاتي وتسأل احدنا في المصافي وجها لوجه ولكن فوجئنا انها لم تمرعلينا وخرجت الدراسه لاتحمل اي ثمار
    ممكن اني يجنيها الموظف العادي وقبل شهر اتوا ببرنامج جديد متطور
    وبعد ذلك ابتدعوا لجنة التظلم من درجه 15 وفوق وكان اللي تحت درجة 15
    بالطقاق يطقهم اعترضوا ولا ما اعترضوا يدورون اقرب طوفه
    والله عيب على شركه محترمه تسحق الطبقه الكادحه بهالطريقه

    يا قيادي الموارد البشريه لاتضيعوا اوقاتكم ولا تهدروا اموال الشركه

    كل العمليه فقط تحريكم عن من يستحق الترقيه ومواجهة اكثر من موظف زميل له
    ومن خلال ملفه الشخصي وليس من مسئوليه فقط
    تبونها بالكويتي ( الخمال مو من نظامكم الاداري الخمال من ربعنا الحاقدين علينا
    والله عطونا الفرصه ونقولكم فلان وفلان وفلان ونواجههم بالادله والله لنسوي شي ماتسويه نقابات القطاع النفطي كله )
     
  2. الدوسري

    الدوسري بـترولـي نشيط جدا

    248
    0
    0
  3. frfosha

    frfosha بـترولـي مميز

    753
    0
    0
    انا بفهم شغله بنظام الشركه الدرجات والترقيات بيد من هل بيد المدراء ولا بيد نظام الشركه لانه في مدراء يقولك انا ما اطيك الدرجه الا بعد سنه وستة شهور حسباله بيدفع من جيبه ونظام الشركه يقول عقب سنه على حسب القوانين تستحق الدرجه اذا الموظف ما عليه شي من مرضيات وتقاييم ، والله احترنا وعندنا بالشركه ان حبتك عيني ما ضامك الدهر ، يعني هالمدير اذا حب واحد عطاه حتى بعد 9 اشهر مو سنه وستة اشهر ولما سألنا ليش السنه وستة اشهر يقول عشان الموظف يشتغل اذا عطيته الدرجه ما راح يشتغل بالله هذا حجي ، انا اقول حق المدير الفاضل ترى انت مو دافع من جيبك شي وهذا حق من حقوقنا ولا تكابر على الدرجات ترى ربك فوقك هذا اذا كان عندك ذمه بمسألة القريدات
     
  4. بريق الماء

    بريق الماء بـترولـي نشيط

    65
    0
    0
    اعتقد مثل قبل كانوا بشئون الموظفين بعد سنه يتصلون على رئيس الفريق ويقولون له ترى الموظف صار له سنه و يستحق الدرجه اللي تليها وهنا المقصود الدرجه اللي فيها تغيير المسمى مثل مهندس اخذ مهندس اول بدرجه 15 وتغير مسماه ومفتوح له 16 يصير يستحقها بعد سنه بس مشكلة لاصار مسئوله حاقد عليه وقطع الرزق شي يتلذذ فيه معظم المسئولين الكويتيين لاشافوا واحد من ربعهم تقول شايفين عزرائيل
    بس على خيبتهم باكر بيجيهم اللي يسوي فيهم اعبر
     
  5. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    يبه الحقوق تؤخذ ولا تهدى علا طبق من ذهب...وعندكم اقرب مثال الاخ النديم وقصته...لازم تعرفون شنو حقوقكم ب الاول علشان تعرفون تطالبون فيها والعيب من النقابه التعبانه الى ما تنبهكم ل حقوقكم والمساله كلها استشاره من وزاره الشؤن- قطاع العمل والشركات والله خير كل شى موجود فى الكتب والتعاميم بس ما اقول الا الحق علا النقابه الى ما تكلف نفسها شوى وتنشر القوانين الى فى مصلحه العمال او ضدهم عشان اتعرفون الى لكم واللى عليكم... شدو حيلكم ولا تكونون سلبيين وطالبو المنتدى واهل المنتدى عشان النقابه تتجاوب مع مطالبكم...ولا غير جذييييه حاااج عقالى ولد عمى..
     
  6. frfosha

    frfosha بـترولـي مميز

    753
    0
    0
    يا خوي فيد مو الكل ترى يكون له خلق مجابل محاكم ومحامين واللي ما يعرف بهالسوالف شسوي يعني النديم عفيه عليه بصراحه بس تتوقع الكل يقدر يسوي نفس ما سوى اخونا النديم ترى في ناس وانا وحده منهم ما احب الطلايب واحس انه من حقنا هالامور من غير لا نرفع دعاوي يعني معناه كل واحد مظلوم يرجع للقضاء لحل مشكلته هم هذا مو صحيح وين النقابه ما تاخذ هالحقوق لنا وين هالكبار اللي كل واحد مسكر مكتبه عليه وما يدري عن الموظفين يا خوي خلها على الله واذا لنا حق بناخذه انشالله من رب العالمين مو منهم
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة