الباكج قصص وعبر وطماشه

الكاتب : K.O.T.C | المشاهدات : 655 | الردود : 5 | ‏10 فبراير 2009
  1. K.O.T.C

    K.O.T.C بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    اثبتت طريقة عرض الباكج على الموظفين التى تنطبق عليهم شروطه بأنها طريقة عشوائيه ومتغطرسه ولا تقدر هؤلاء الموظفين الذين امضوا جله حياتهم في خدمة القطاع النفطي ولم يبخلوا عليه بنفيس، حيث بعد التدقيق وهضم تفاصيله تبين بلا ادنى شك انه به اجحاف كبير لتلك الشريحه.

    وهناك عبر وطماشه لبعض تلك المواقف التى قدمت تلك العروص و تم الطمطمه عليها من قبل الادارة العليا.
     
  2. امان

    امان بـترولـي نشيط جدا

    وسقطت الشفافية


    للأسف الشديد فان الطريقة الحالية
    التي أتبعتها الإدارة العليا التي أتسمت بعدم المواجهة
    وانعدام الشفافية التي يتغنون بها
    قد هضمت حقوق بعض المخلصين
    الذين أفنوا 30 سنة من حياتهم في خدمة الشركة

     
  3. مسمار

    مسمار بـترولـي نشيط

    54
    0
    0
    مسماريات (41)


    السلام عليكم جميعا...

    بكل إنفعال وضيق يروي لي أحدهم ممن عرض عليهم الباكج.. كيف أن الإدارة العليا أساءت لمن تجاوزت خدمتهم في الشركة 30 عاما فيقول: يهمنا منهم من مازال على رأس عمله ينتج ويؤدي عمله بكفاءة وإخلاص.. فهؤلاء البعض نحترمهم ونقدرهم نظرا لسجلهم الحافل بالعطاء والانجازات.. وهم من سلمتهم الإدارة العليا مسؤولية ومهام إدارة مجموعات مهمة في الشركة.. وصدقني بأن العديد منا يتساءل أهكذا سنعامل وبهذه الطريقة والاسلوب الذي يفتقر للذوق عندما نكمل الثلاثون.

    ويكمل روايته: لم الغموض في النوايا يا من تتشدقون بالمواجهة والشفافية؟؟.. لماذا الانفراد بالسياسات يا من تقودون الرؤية؟؟.. بداية بلغوا الجميع بأن من يرفض العرض الحالي قد يسقط حقه في أية عروض مستقبلية.. كما بدأوا ببث الاقاويل والشائعات بمساعدة جنودهم في الموارد البشرية.. حيث أبلغ ذوي الثلاثين عام خدمة بأنه سيتم إحالتهم قسريا للتقاعد سواء قبلوا بعرض الباكج أو لم يقبلوا.. وسربوا الاخبار بأن مجلس إدارة الشركة هو من أتخذ هذا القرار بعد دراسة قانونية مستفيضة.. وأنه توجه تتبعه المؤسسة فجميع الشركات النفطية ستطبق التقاعد القسري بدون أستثناءات لأي كان.. كما لم يتم توزيع قرار المؤسسة ولا حتى قرار مجلس الادارة.. وبعد التحري أتضح بأنها حدوتة وأحلام و"رؤية مستحدثة" تسعى لتطبيقها الإدارة العليا لتباغتهم بعد إنتهاء فترة قبول الباكج.. وأن لا المؤسسة تطبق هذا الكلام ولا كافة شركات النفط.. بالله كيف سيدرس ويتخذ الموظفون قرار التقاعد وسط هذه الضغوط المفتعلة والجو الغير صحي.

    ونحن نقول - أين التقدير لتلك الكفاءات وهل هذا جزاءهم.. ومرحبا بالوزير الجديد الذي نأمل منه تصحيح المسار :cool:

     
  4. K.O.T.C

    K.O.T.C بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    هناك استبيان وزع على جميع العاملين لتقيم اداء الادارة العليا بالشركة خاصة ، والحالة العامة بالشركة بوجه عام ، حيث كانت الاسئلة مباشرة وواضحة ويعد هذا الاستبيان فرصة لأظهار ما يجوب بالخاطر وانا متأكد مهما تدخلت الادارة العليا في تحسين الصورة السوداء من خلال الضغط تاره والتنفيع تاره اخرى لن تستطيع ان تسيطر على الشرفاء من موظفي الشركة لابداء استيائهم من الحاله التى وصلت اليها.

    اعزائي ..!! نحن نمر بحقبه سوداء في تاريخ الشركة بل واشد سوادا ويؤسفنى قول ذلك ، نسأل الله ان يعجل في انقضاء مدتها بالسرعة الممكنة لترجع روح العطاء والمحبة بين الموظفين كما كانت عليه سابقا.

    فهناك انقسامات وتكتلات تصارع نفسها لمصالحها الشخصية دون النظر الى ما تخلفه من دمار ، وكل قيادي بالادارة العليا فارضا اجندته الخاصة على المصلحه العامة للشركة بأسم التعديل والتطوير تحت مظلة الرؤية.

    فمتى يتم الاعداد لمستقبل مشرق وواضح ينتفع به جميع موظفي الشركة لذا نسأل الله ان يكون هذا التعديل تحت مظلة الوزير الجديد.
     
  5. The_Employeee

    The_Employeee بـترولـي نشيط

    135
    0
    0
    سؤال الله يعزك وين الاستبيان ما شفناه . هل هو امر دبر في ليل؟؟؟؟؟

    وصراحة الادارة العليا و وللاسف النقابه بعد هم يتحملون المسؤولية

    ياليت واحد من النقابه يوضح لنا دور النقابه الحالي بحماية الموظفين وشكرا
     
  6. K.O.T.C

    K.O.T.C بـترولـي نشيط

    149
    0
    0
    أسأل عنه عند القوى العامله يبعثونه لك بالايميل وطلع الى في قلبك كله.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة