أسئلة ضرورية قبل الدوام

الكاتب : K-O-C | المشاهدات : 2,313 | الردود : 7 | ‏12 ديسمبر 2008
  1. K-O-C

    K-O-C بـترولـي جـديـد

    26
    0
    0
    عندي بعض الأسئلة أرجو أن أرى الإجابة عندكم :-

    1- أليست الكي أو سي قطاع خاص ولو مملوكة للحكومة ، فلماذا لا يحصل الموظفين فيها على دعم العمالة الوطنية كبقية شركات القطاع الخاص ، وهل هناك مطالبة من النقابة بهذا الشأن ؟

    2- هل يعرف الموظف عند مباشرة عمله كافة حقوقه والامتيازات التي لديه ام يجب ان يستفسر عنها ويطالب بها من الادارة ، كبدل الاثاث وغلاء المعيشة وبدل نظارة وسعر التذكرة السنوية وغيرها من البدلات ، هل يستحقها الموظف تلقائيا أم يجب ان يطلبها من الادارة وقد تقبل الطلب أو ترفضه ؟

    3- عند مباشرة العمل هل يحق للتيم ليدر او المدير ان يفصلك من العمل على المزاج او لأنه يراك غير مؤهل أثناء او بعد الدورة ، وهل يحق للموظف التظلم عند لجنة محايدة ومالذي يمكن لهذه اللجنة أن تفعل بوجه قرار المدير ؟

    4- آخر سؤال أي البنوك تنصحوني بها ، لأني سمعت أن بنك الخليج يقدم عرض خاص لموظفي الكي أو سي عبارة عن اشتراك انترنت لمدة سنتين وسحب شهري على 5000 دينار لموظفي الشركة ، فهل هناك عروض أفضل من بنوك أخرى ؟


    وشكرا لكم جميعا ...
     
  2. رحال

    رحال بـترولـي مميز

    586
    0
    0
    أهلاً وسهلاً بك سيد الكريم ...

    بالنسبة لسؤالك رقم واحد ( شركة نفط الكويت هي قطاع أهلي كباقي الشركات النفطية الشقيقة وليست قطاع خاص أي ليست مملوكة لأية أشخاص إنما مملوكة للحكومة ولكن بعقد أهلي )

    بالنسبة لسؤالك رقم اثنين ( هناك دليل سيقدم لك من فريق عمل التعويضات اسمه دليل العامل به كل استفساراتك بالنسبة لحقوقك كعامل بالشركة وكل ما يتعلق من مزايا بالشركة مثل التذاكر السنوية والزيادة السنوية وبدل الأثاث والخ المميزات بالشركة )

    بالنسبة لسؤالك رقم ثلاثة ( هناك فترة عند توظيفك اسمها فترة التثبيت ومدتها ثلاثة شهور أو بمعنى آخر 100 يوم يحق للشركة فيها إنهاء عقد عملك إن لم تكن مؤهلاً وظيفياً للعمل بالشركة أو إن كنت غير ملتزم باللوائح والقوانين المشروطة بالشركة )

    بالنسبة لسؤالك رقم أربعة ( سيدي الفاضل بالنسبة للبنوك فهذا اختيار شخصي منك أنت ولا يتدخل به أحد .. فالبنسبة للبنك اللي أشرت إليه هو بنك موقع عقد مع شركة نفط الكويت وعليه يتم عمل مميزات خاصة لموظفي الشركة كتوفير فرع داخل الشركة ليغنيك عن الاستئذان خارج الشركة )

    وإن شاء الله تكون اجاباتي واضحة لك أخي الكريم ... موفق انشاء الله
     
  3. Q8-Dream

    Q8-Dream بـترولـي نشيط

    117
    0
    0
    جزاك الله خير رحال على هذا الرد الاكثر من رائع ... اخي K-O-C انا من وجهة نظري وهذا خيار راجع لك شخصيا بأن تفتح حساب لدى بيت التمويل أو بنك بوبيان لان هذه بنوك تتبع الشريعه الاسلامية وليست ربوية كباقي البنوك :)
     
  4. NokiaCity

    NokiaCity بـترولـي نشيط جدا

    انا عن نفسي بخلي الراتب بحسابي فبيت التمويل ان شاء الله و عسى الله يبعدنا عن البنوك الربوية رغم ان البنك الوطني لأكثر من مره عرضو علي ان احط راتبي عندهم و لي هدية 150 دينار لكن قلت لهم خلو فلوسكم عندكم انا بحطه فبيت التمويل .. و بالنهاية الخيار راجعلك اخوي
     
  5. المشاكس

    المشاكس بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    998
    1
    0
    مابعد الإجابات هاذي إجابات .... فوق الممتازه
     
  6. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ
    كـــل الشكــر عزيزي رحـال علي توضيــح الأجابات والأستفسـارات
     
  7. المنصور

    المنصور بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    اجابه كافية ووافيه من اخونا رحال

    ولكن احب اوضح نقطه دائمًا الموظفين او المقبولين الجدد يخلطون فيها

    يوجد بالشركة منح كـ (منحة الزواج ، الاثاث)

    ويوجد خصومات كـ ان تتحمل الشركة جزء من التكلفة مثل (النظارة الطبية)

    وايضًا يوجد علاوات/بدلات كـ (علاوة الشفت ، بدل طبيعة العمل ، غلاء المعيشة.. إلخ)

    والبعض يخلط بين المنحه وبين العلاوات/البدلات

    المنحه تكون مرة واحده فقط

    اما البدلات فهي حق مكتسب للعامل


    اما بالنسبة لدليل العامل فـ يمكن الحصول عليه عن طريق الشبكة الداخلية بالشركة
     
  8. pink_engineera

    pink_engineera بـترولـي نشيط

    61
    0
    0
    Good questions and gr8 answers ...thx all
    :)
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة