العجمي:مساواة المهندسين باقي المهندسين في الشركات النفطية

الكاتب : سالم الخالدي | المشاهدات : 499 | الردود : 0 | ‏23 نوفمبر 2008
  1. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    غنيم حمد العجمي

    عن تعديل أوضاع المهندسين بشركة ناقلات النفط الكويتية

    استغرب غنيم حمد العجمي سكرتير عام اتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات الصمت الواضح والغريب من إدارة شركة ناقلات النفط الكويتية على الاستقالات المتكررة من الموظفين العاملين بالشركة لا سيما المهندسون وأصحاب الشهادات العليا والذي لم تتحرك بشأنه حتى الآن.

    وقال العجمي بأن الفترة السابقة شهدت عدة استقالات جماعية لموظفي الشركة من العمالة الوطنية والكفاءات المدربة احتجاجا منهم على القرارات التعسفية وسياسة المحاباة والتنفيع التي انتهجتها إدارة الشركة في تحفيز المقربين لها ضاربة عرض الحائط اللوائح المنظمة لسياسة الترقيات .

    وبين العجمي بأن من الضروري مساواة المهندسين وأصحاب الشهادات العليا في شركة ناقلات النفط الكويتية بباقي المهندسين في الشركات النفطية بفتح وصوفاتهم الوظيفية عن بداية تعيينهم وعدم الزامها بدرجة محددة لتفاوت مستوى التحصيل العلمي والاختصاصات لدى الموظفين تقديرا لجهودهم في تحصيلهم العلمي الذي سوف يخدم الشركة والاستفادة من مؤهلاتهم التي من شأنها مواكبة التطور في القطاعات النفطية للحد من عزوف الكفاءات عن العمل في الشركة التي باتت تتذمر من تأخر الترقيات والامتيازات المختلفة مما أحدث ظاهرة خطيرة بتقديم العديد من الموظفين استقالاتهم من الشركة .

    وطالب العجمي بضرورة معالجة هذا الأمر باتخاذ الشركة لخطوات جادة للحفاظ على الكفاءات الوطنية وجعل قطاعات الشركة قطاعات جاذبة للعاملة الوطنية من المهندسين وأصحاب الشهادات والاختصاصات المختلفة وفتح مجال الترقيات والوصف الوظيفي للمهندسين بمساواتهم مع نظرائهم في مختلف الشركات النفطية لتمايزهم في خبراتهم العلمية وشهاداتهم التي تؤهلهم لشغل مناصب قيادية .

    كما طالب العجمي أيضا بمنح امتيازات للموظفين الأكفاء تحفيزا لهم على بذل المزيد من العطاء لخدمة الشركة و فتح الشواغر الوظيفية في سلم الدرجات لاستقطاب عدد من الموظفين الجدد من العناصر الوطنية الشابة لتبث الحيوية في قطاعنا النفطي ومنح كل ذي حق حقه في العمل وتأهيل الكفاءات الوطنية المدربة للقضاء على ظاهرة عزوف الموظفين عن العمل بالشركة وطالب أيضا مساواة الموظفين بفرع الغاز المسال الذين تم تعيينهم على الدرجات المتدنية رغم تحصيلهم العلمي بتعديل أوضاعهم ومنحهم الدرجات الأعلى أسوة بنظرائهم في الشركة وباقي القطاعات النفطية


    اللجنة الاعلامية

     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة