السلام عليكم بالصراحه الي قاعد يصير شي مو طبيعي يعني تخيلو يا اخوان ان في التقيم اداء الموظف السنوي يصدر قرار من رئيس القسم و المدير انه اي سوبر فايزر او اللي تحته ما يستحق يا خذ اكثر من 2.5 بالتقيم يعني لو شي يسوي ما يصعد تقيمع عن 2.5 و المهندسين عادي توصل لي 4 !!؟! يا اخوان وين العدل ليش هالدكتاتوريه يعني بالله المهندس يشتغل و سبرفايزر ما يشتغل!! انا اول مره بحياتي ادري انه تقيين الموظف على شهادته مو على اداءه الوظيفي .. يعني ما اعتقد اكو لائحه بالشركه اتنص على هل القرار .. حسبي الله ونعم الوكيل
كلام صحيح وفي بعض الشركات لا يجوز لديها أن يقل تقييم المهندس أو الجامعي عن جيد جدا حتى لو كان بالفعل أداءه ضعيف
