استفسار بخصوص التدوير

الأخ العزيز ( ما اروعك )


نعم سيكون هناك == تدوير == في حال تم تسمية مدير للشركة ، حتى يأخذ شكل القرار الطابع الرسمي ، وفي حال عدم تعيين مدير للشركة ، فلا يوجد تدوير .........


عموما في كلتا الحالتين ، شركة ( نفط الكويت ) رافضة مبدأ التدوير ، وترى الأدارة ان عملية الأحتفاظ بالمفروزين لديها أجدى وأنفع لها ، خصوصا وأن بعض العاملين لديها قد قاربت خدمته في منشآتها ( 3 سنوات ) وهي مدة كافية لكسب الخبرة ومعرفة طبيعة العمل في الحقول النفطية .

خصوصا وأن المفروزين لديها قد أبلوا البلاء الحسن في أكثر من حادث وفي أكثر من مكان ، خصوصا ( رجال الاطفاء ) والذي ترى أدارة شركة ( نفط الكويت ) أنهم يستحقون البقاء لديها أكثر من غيرهم .

هذا عدا أن عملية == التدوير == في حال موافقة جميع شركات القطاع النفطي عليه ، سيكون مليء بالفوضى والتخبط العشوائي وتضارب مصالح ، كما أن بعض القبائل == المتمركزة == في كل شركة نفطية ، سيكونون افرادها الذين ينتمون اليها يملكون فرصة أكبر لتحريك الواسطة ليختار الشركة التي يريد .


أنا أرى ومن وجهة نظري الخاصة أن التدوير ( سيكون بالمحسوبية والعنصرية القبلية ) وهذا ما لا نريده ولن نسمح بوجوده أو حصوله حتى .



والسلام خير ختام

 

مرحبا اخوي ما أروعك ...

اذا انت قصدك عن تدوير داخلي في koc نعم صحيح بيكون تدوير بمناطق الشركة والحقول يعني في ناس موجودين في برقان بيروحون الروضتين والمناقيش واللي بالروضتين والمناقيش بيروحون برقان طبعا اللي صارلهم فترة في مواقع عملهم .. وانشالله راح يباشرون عملهم في مواقعهم الجديدة شهر 11 وهذا الكلام أنا ماخذه من مسؤول كبير في شركة نفط الكويت ...

واسف عالاطالة وانشالله أكون قدرت أفيدك ....