ألزمت شركة بترقية مهندسة إلى كبير مهندسين

الكاتب : jajs04 | المشاهدات : 1,297 | الردود : 15 | ‏26 أغسطس 2008
  1. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    الدائرة العمالية الثانية ألزمت شركة بترقية مهندسة إلى كبير مهندسين

    حكمت الدائرة العمالية الثانية برئاسة المستشار سالم الهدية لصالح احدى الموظفات ضد الشركة التي تعمل بها بان تتم ترقيتها الى الدرجة 15 اعتبارا من 2006/1/1 والى درجة 16 منصب كبير مهندسين اعتبارا من 2006/7/1 والزمت الشركة المدعى عليها بالمصروفات.
    وترجع التفاصيل الى ان المدعية كانت قد تقدمت بشكوى الى مدير عام وزارة الشؤون الاجتماعية ضد الشركة التي تعمل بها ضمنتها انها التحقت بالعمل لدى الشركة عام 1994 بوظيفة مهندسة واستمرت في عملها الا ان الشركة تخطتها في الترقية دون وجه حق وقد تم ترقية جميع المهندسين الذين استوفوا 6 اعوام في الشركة للدرجة 15 بأثر رجعي من عام 2006 وذلك باستثناء المدعية وانها تطلب ترقيتها الى الدرجة 16 مع ما يترتب على ذلك من اثار وازاء عدم حضور الشركة تم احالة الشكوى الى القضاء للفصل فيها.
    وحضر المحامي بشار النصار من مكتب المحامي خالد العبدالجليل عن المدعية مبينا ان المدعية طرقت جميع الابواب بان تقدمت بشكوى واتبعت فيه التدرج الوظيفي حيث قدمتها الى كبير المهندسين ثم رئيس القسم ثم مدير الادارة ثم نائب العضو المنتدب واخيرا الى رئيس الشركة وقد تم ابلاغ المدعية انه لم يتم الرد على كتاب الشكوى وذلك لعدم وجود بند في اللائحة يلزم المسؤولين بالرد على الشكاوى.
    وبيّن الانصاري كذلك ان قانون العمل في القطاع الاهلي قد كفل للعامل حقوقه تجاه رب العمل كما ان نص المادة 15 من القانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الاهلي يكشف عن مبدأ وجوب المساواة بين عمال صاحب العمل الواحد عند التساوي بينهم في ظروف العمل والتكافؤ في المؤهلات والخبرة والاقدمية وذلك لمنع التفرقة التحكمية بينهم فاذا ميز صاحب العمل بين عماله لاعتبارات يراها فان ما يسوقه من مبررات ودواعيه تخضع لتقدير القضاء فهناك عناصر تقييم للمفاضلة منها: مستوى تقييم الاداء ـ الخبرة العملية ـ المؤهل العلمي ـ تقييم الرؤساء ـ متطلبات الترخيص المهني.. فمثلا مستوى تقييم الاداء الخاصة بالمدعية نجد انها حصلت عام 2006 على تقييم جيد جدا كذلك عام 2005 جيد جدا وعام 2004 جيد فمقارنة بزملائها نجد انها هي الاولى بالترقية.
     
  2. dehen_3ood

    dehen_3ood بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    ما ضاع حق وراه مطالب .. وما يفيد فيهم غير جذي !!
    الواحد يأتيهم بالتي هي أحسن بس عمك أصمخ ..
    وزين سوت ومبروك الترقية ولو إنها متأخرة ..
    بس هذا حق !! والحق ما ينزعل منه ..

    شكراً على الخبر ويا مال العافية ..
     
  3. Eng.Vampire

    Eng.Vampire بـترولـي خـاص

    زين سوت فيهم عفية عليها ....
     
  4. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ
    السؤال

    ليش تخطوها وتمت ترقية زملائها بالعمل ؟؟

    أكيد عليها ملاحظات ؟

    وعلي العموم الظلم وارد بكل وزارة ومؤسسة وشركة

    ولكن الشكوي لغير الله مذلة
     
  5. dehen_3ood

    dehen_3ood بـترولـي خـاص أعضاء الشرف


    يمكن اهي من النوع إللي يسكت ويبلعها !!
    ولا هي من النوع إللي يردح لهم بالطالعة والنازلة ..
    وحسب ماهو مذكور إن تقاييمها السنوية ماعليها خلاف ..
    فـ لو عليها ملاحظات جان اخسفوا وشورا فيها ..
    بس الله مع الحق ودعوة المظلوم مستجابة ..
     
  6. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ


    عفوا عزيزتي دهن عود أذا فعلا طلعت من هذا النوع

    فا طبعا تتحمل كافة العواقب والظلم الوارد

    لأن لكل حق وراه مطالب

    وأن لم يطالب صاحب الحق بحقه فلن يحصل عليه
     
  7. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    جونم جقرم
    صباح الورد
    اعتقد اخ الكريم انه بحكم عملك في الشركة سمعت انه هناك البعض يستحقون الترقية ويشهد الجميع لهم بذلك
    ومن المكافحين ولكن بسبب عدم وجود احتكاكهم مع الطبقه العليا لم يحصلوا على ما يستحقونه
    ولكن بمثابرتهم وعملهم الجاد فرضوا انفسهم
    واللبيب بالاشارة يفهموا :)
    وبخصوص المهندسة اذا لم يكن لها احقيه في الترقية اعتقد لن يكون هناك الزام للشركة ان ترقيها
    جان خلوها تقص ورقة وتمسك دور
     
  8. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ


    صباح النور والسرور سيدي الفاضل

    نعم مثل ما تفضلت سمعنا وشاهدنا وما زلنا نسمع ونشاهد أن هناك أشخاص يستحقون الترقية عن غيرهم

    والطبقة العليا الي تفضلت فيها تختلف من طبقة لطبقة :)

    هناك طبقات تقدر العمالة وتعطي كل ذي حقن حقه وهناك طبقات تقتل الكفائات :)


    المثابرة مطلب مهم ولكن هل هناك من يقدر هذا السؤال العام ؟
     
  9. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    تدري ليش لو انه اهل الكفاءات هم من بيدهم السلطة لكان كل شى يمشي على افضل حال
    ولكن الواسطة والمحسوبية اهيا تقتل الكفاءات
    هذا سبب تخلف الكويت

    البعض وليس الكل
     
    أعجب بهذه المشاركة Yes
  10. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ


    تعقيبك يشرح الواقع :rolleyes:
     
  11. ABDULLAH

    ABDULLAH قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    10,727
    1
    36
    موظف في ش نفط الكويت
    وطن النهار - الكويت موطني
    هذه المهندسة يجري في عروقها دم نقابي طبيعي ، لم ترض بالظلم و سلكت كل الوسائل لتعيد العدالة و تظهرها
    كفو يا مهندسة برافو عليج
     
    أعجب بهذه المشاركة Yes
  12. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0
    السلام عليكم

    أولا مبروك للأخت وأن شاء الله تستحق الترقيه...

    يا جماعه التأخير في الترقيه لهذه المده - أكيد هناك سبب وافي بعدم اعطاءها هذه الترقيه.. ياما ناس ما تداوم او ما تنتج او ما تفهم بالشغل ويكون متسيب ويتم تأخير درجاتهم لأنهم لا يستحقونها ولكن يأتي بالنهايه ويحصل على الترقيه بحكم الأقدميه او بالواسطه (وهذا الأمر حصل في ادارتي)...

    انا اتمنى من الأخت اللي حصلت على الترقيه انها تكون أخذتها بوجه حق .. ترا يا جماعه مرور كل هذه السنوات واختلاف المدراء والمسئولين اللي مروا عليها تثير التساؤل...

    والله من وراء القصد

    سلام :)
     
  13. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    الف مبروك للأخت المهندسه ..وان كانت السالفه مو واضحه شوى :)..
    الترقية تمت لكل من أستوفوا 6 سنوات ...وهى صارلها 12 سنه :confused: واستثنوها ..
    التقييم اللى أنذكر ..بس لأخر 3 سنوات ..
    ومو مذكور اى شى عن (المرضيات) والدوام الفعلى

    على كل حال سواء حق لها والا لا ...زين تسوى فيهم ..عالم ماينفع معاها الا العين الحمرا :D
     
    أعجب بهذه المشاركة Yes
  14. قرص مله

    قرص مله موقوف

    5
    0
    0
    يا أخوان الركاده زينه

    لا تباركون لها حتى يصدر حكم التمييز ................... !!
     
  15. oprator

    oprator بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    انشالله نسمع خبر الحكم النهائى لصالح اختنا كبيره المهندسيننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننن
     
  16. cool_engineer

    cool_engineer بـترولـي نشيط جدا

    191
    1
    0
    مهندس
    الكويت
    يا حلو العدل والمساواه والله يظلم من ظلم
     
    أعجب بهذه المشاركة Yes
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة