خمسة بعين العـدو

خمسة بعين العـدو

خمسة أحكام على التوالي حصل عليها / عبدالله طالب العجمي (رئيس اتحاد عمال البترول) ومجلسه التنفيذي والتي كان آخرها اليوم الاثنين الموافق 5/11/2007م الذي يعتبر الحكم النهائي في القضية المرفوعة من عبدالله طالب ضد النقابيين الذين عقدوا جمعية عمومية غير عادية للاتحاد في 19/3/2007م
حيث حصل على حكم بتاريخ 26/5/2007م في الدعوى رقم 718/2007م وحكم آخر بتاريخ 15/7/2007م في الدعوى رقم 1383/2007م وحكم بتاريخ 5/9/2007م وحكم بتاريخ 26/9/2007م والأخير النهائي بتاريخ 5/11/2007م والذي يقضي ببطلان الجمعية العمومية غير العادية التي انعقدت بتاريخ 19/3/2007م وبطلان ما ترتب عليها من إجراءات وقرارات وآثار واعتبارها كأنها لم تكن (تستاهل يابوطالب).
ورغم هذا كله فإن ذات المجموعة من النقابات لازالت تحاول بكافة الطرق الغير قانونية عزل هذا المجلس وحله ونظموا جمعية عمومية غير عادية ثانية للإطاحة بالاتحاد بذات الطرق الغير قانونية بتاريخ 24/10/2007م.غير ناظرين لمصالح وأهداف الاتحاد التي من أهمها رعاية مصالح أعضائه وكافة العاملين في القطاع النفطي والذي اضطر/ عبدالله طالب العجمي إلى رفع قضايا جديدة ضد منظمي الجمعية العمومية الثانية.

التعليق: لمصلحة من هذا التلاعب بالحركة النقابية الكويتية وإضعاف اتحاد عمال البترول ؟ وماذا يريدون هؤلاء المتلاعبون بقضايا العمال من طرح الثقة مرة ثانية رغم أن مدة دورة الاتحاد تنتهي في غضون أشهر معدودة على الأصابع؟ وكيف سيواجه المزورون في المخاطبات الرسمية الجمعيات العمومية والعاملين بعد صدور كل هذه الأحكام لصالح / عبدالله طالب العجمي؟ ماهي حجتهم في الجمعية الثانية لحل الاتحاد ؟هل يتوقعون أنهم سوبرمان لينجزوا مطالبات العاملين خلال ثلاث شهور من عمر المجلس؟
رسالة: اتقوا الله في أنفسكم وأصلحوا ما تبقى من عمركم النقابي والتفتوا لمصالح العاملين وأن مصلحة العمال فوق كل اعتبار فهم من أوصلكم للنقابات وهم بيدهم أن يزيلوكم من كراسيكم العاجية (الأفضل أن يستقيل كل من تقدم بطرح الثقة في الاتحاد وعلى رأسهم اللجنة المؤقته).
دعم وتأييد من جميع العاملين الشرفاء في القطاع النفطي للمجلس التنفيذي الشرعي بأحكام قضائية برئاسة / عبدالله طالب العجمي لإكمال مسيرة الاتحاد وتوجهاته للمحافظة على مكاسب العاملين منها الزيادات والامتيازات التي طال انتظارها.​