الي في قسم ال Hr يفيدنا

الكاتب : under maintenance | المشاهدات : 963 | الردود : 8 | ‏5 أغسطس 2008
  1. under maintenance

    under maintenance بـترولـي نشيط جدا

    453
    0
    0
    السلام عليكم
    اخواني هناك مجموعه من الشباب راجعين من النورث صارلهم فوق السنه و لين الحين كودهم على النورث و هذا التسيب الي ما ادري منوا منه , قالولي من ال HR لانه اهم اي يغيرون الكود , مما كلف هذول الشباب انهم ماراحو الدورات الخارجية الي اهي مصر و يوم راجعوا جماعة الدورات قالوا اي صح انتوا وقع عليكم ظلم و المفروض انكم رايحين من بداية شهر 7 السؤال من المسؤول عن هذي الغلطه ؟؟؟ و هل سيحاسب ؟ و هل ستحل مشكلة هذول الشباب ؟!؟!؟!؟!؟ و ترى السالفه ماتسوى التوجه للنقابة نرجوا من الي بالمنتدى و يعلم هذي الموضوع مسؤوليه منو يبلغهم علشان الناس تتفادى الشكاوي و ترى هذه حقوق ناس
    اسف طولت عليكم و لكم جزيل الشكر
     
  2. المشاكس

    المشاكس بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    998
    1
    0
    تحت الصيانه تسمح لي أرد عليك ؟ :)

    أخوي ....

    أولاً
    تغيير الكود يبدأ من الإدارة نفسها يعني الhr مالهم شغل بالعملية لأن الموافقة على نقل الكود والتوقيع على أوراق النقل تأتي من رئيس الفريق والمدير هم ألي يرفعون فيهم الكتابولما توصل الأوراق حق الhr بس يغيرونهم بالسيستم .....

    ثانياً ...

    ألي كودهم لازال على الشمال يعني ميزانيتهم نازله بالشمال يعني هم محسوبين على الشمال والمفروض ياخذون دوراتهم من الشمال حتى لو كانو بالبرقان ....

    يقدرون يكتبون كتاب موجه لرئيس الفريق ألي هم تابعين له بالوقت الحالي ... ويفضل عن طريق الإيميل .... وينتضرون الرد ...

    أكيد راح يكون رد التيم ليدر إن كودكم تابع الشمال وهني يقدرون يستندون على كتاب رسمي يطالبون الشمال فيه بكورساتهم .... بس أهم شي يكون رد التيم ليدر عن طريق الإيميل .... مو شفوي ...

    ترا نفس المشكله صارت مع شباب بالمناقيش وكودهم على البرقان ... ولما أتبعوا نفس الخطوات .. اضطروا البرقان يطلعونهم من ميزانيتهم وهم موجودين في المناقيش

    وسامحني على الإطاله
     
  3. المشاكس

    المشاكس بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    998
    1
    0
    على فكره الكتاب لازم يكون عن طريق المشرف وهو بدوره يرفعه لرئيس الفريق
     
  4. المنصور

    المنصور بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    كلام اخونا صحيح

    لأن الانتقال راح يصير من مديرية إلى مديرية ثانية ومن مجموعة إلى مجموعة ومن فريق إلى فريق

    سواء من النورث إلى الويست او إلى ساوث آند ايست

    وورقة النقل يتم اعتمادها من التيم ليدر اللي اهم يتبعون له والتيم ليدر اللي راح يروحون له

    ومن مدير المجموعة اللي يتبعونها ومن مدير المجموعة اللي راح يروحون لها

    ومن الدي ام دي اللي اهم يتبعون مديريته ومن الدي ام دي اللي اهم راح ينتقلون إلى مديريته
     
  5. under maintenance

    under maintenance بـترولـي نشيط جدا

    453
    0
    0
    لوووووووول
    اي يبا ليش ما اسمحلك تجاوب والله ادري انك بترد علي:) و مت من الضحك :) , على العموم مشكور على الاجابة الكافيه الوافيه و الموضوع يخصني انا و كم واحد من الشباب و كلمنا النورث قالو لا يبا احنا ندري انه انتم حاليا في برقان و على هذا الاساس مارشحنا اساميكم


    ;););););););););):D:rolleyes::rolleyes::rolleyes::p;):D

    اسمحلي بتحرش فيك شوي ابي جوابك علشان تبي تجاوبني ولا علشان تفك ربعك مننا ؟!!! :) لووووووول لا يبا اتغشمر و الله يجزاك الف خير
     
  6. under maintenance

    under maintenance بـترولـي نشيط جدا

    453
    0
    0

    تسلم يالغالي و الف شكر و جزاك الله خير
     
  7. المشاكس

    المشاكس بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    998
    1
    0

    ههههههههههه أي ربع الHR :rolleyes: أو النقابة :D ؟

    حبيب يالغالي وتأكد مهما أختلفنا بالراي وأحتد النقاش نضل أخوان ولكل شخص وجهة نظر يجب احترامها
     
  8. under maintenance

    under maintenance بـترولـي نشيط جدا

    453
    0
    0
    اي نعم اخوان و حبايب و الاحترام موجود للاشخاص و لوجهات نظرهم :)

    و بالمناسبة كنت اقصد النقابة لوووووووووووووووووووووووول ;)
     
    آخر تعديل: ‏6 أغسطس 2008
  9. sgsro

    sgsro بـترولـي جـديـد

    11
    0
    0
    ال HR هم المسؤول الأول عن التنقلات و تغيير الكودات من الناحية التنظيمية و الإجرائية و اعتماد النقل و تغيير الكود يكون من المسؤولين كالتالي :
    - من مجموعة إلى مجموعة توقيع التيم الليدر المنقول منه و مدراء المجموعتين و الدي أم دي
    - من مديرية إلى مديرية توقيع التيم الليدر المنقول منه و مدراء المجموعتين و الدي أم ديز للمديريتين

    يقوم ال HR بتجهيز جداول التنقلات و عرضها على اللجنة التي يتبع لها الموظف (خاصة في الحقول) مثل Operation Committee و المكونة من مديرين و جميع رؤساء فرق الإنتاج ، و عند اعتماد هذه الجداول من اللجنة يتم النقل عن طريق ال Movement ، ثم يقوم ال HR بتعبئة نماذج النقل و تغيير الكود لكل موظف على حدة و ترسل للإعتماد حسب ما ذكرته بين مجموعتين أو مديريتين ولا تأخذ عملية الإعتماد بالكثير شهر شهرين ، لكن إذا لم تعمل هذه النماذج و لم يتم متابعتها فلن يتغير الكود . HR ؟؟؟؟؟؟؟؟
    ( مصالح الموظفين ما يجوز التهاون فيها )
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة