لماذا لايكون هناك مكافاءة للى ماعندة طبياااااات

الكاتب : بوسالم | المشاهدات : 854 | الردود : 8 | ‏31 يوليو 2008
  1. بوسالم

    بوسالم بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    اولا السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة -من زمان مادشيت المنتدى لظروف خارجة عن ارادتى اتمنى ان الجميع بخير وصحةوعافية اقتراحى ليش مايعطون الشخص اللى ماعندة طبيات مكافاءة سواء مادية او عينية-مجرد اقتراح واتمنى للجميع التوفيق والسداد
     
  2. مرخي رسنها

    مرخي رسنها بـترولـي جـديـد

    46
    0
    0
    how should we behave!!!

    Bosalem
    you r getting paid for going to work each single day& for doing your job as it mintion in your job describtion agreement.
    going to work every day with out abusing the attendence or the sick leave is good thing, but you have to deliver somthing benifit your company and at that time you really deserve a gift.
    i think what we need in our oil feild life is to teach our worker how to be initiativ and active toward their jobs.

    thanks
     
  3. ABDULLAH

    ABDULLAH قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    10,727
    1
    36
    موظف في ش نفط الكويت
    وطن النهار - الكويت موطني
    حلو الموضوع يا بو سالم ، و جواب مرخي رسنها منطقي ، لنقول لم لا تتم معاقبة المتغيبين بدون أعذار و لم لا يتميز الموظف المجد

    كما هو حاصل في بعض الأقسام في شركة البترول الوطنية إذ يعطى الموظف يوم راحة إذا إستمر في الدوام دون إنقطاع أو تغيب

    لمدة معينة كنوع من التقدير و لتشجيع باقي الموظفين على الإلتزام بالعمل.
     
  4. nawaf52

    nawaf52 بـترولـي نشيط

    127
    0
    0
    أسمحولي

    موجود بالشركه من زمان بس لايطبق بس هم لي عليه مآخذ هل بنظركم اي واحد أخذ طبيه مقصر في عمله هل في نظركم اي واحد ما أخذ طبيه مجد ، صدقوني أغلب اللي ماياخذون طبيات مايداومون ولا خلونا منطقيين أكو إنسان مايمرض أقل شي فلونزا يبيلها راحه يومين .

    من وجهة نظري الإقتراح فاشل لأنه راح يكافئ الشخص الغير ملتزم لأنه ما ياخذ طبيه ويظلم الملتزم والمجد في العمل لأنه ياخذ طبيه .
     
  5. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ
    عليك السلام والرحمة

    والحمدالله ع السلامة

    عزيزي الفاضل المكافآت موجودة بس ما تنقاس علي عدم أخذ الطبيات

    لها مقاييس ومعايير من ظمنها التقرير ومجهودك بالشغل ونظرة مسؤولك لك وهكذا

    وعسا الله يكتبلك الي فيه الخير
     
  6. الوايلي

    الوايلي بـترولـي نشيط

    58
    0
    0
    اقتراح جميل
    في البترول الوطنيه يعطونهم بطاقات بترونت بعد
     
  7. geo_khalaf

    geo_khalaf بـترولـي جـديـد

    15
    0
    0
    والله كلام طيب نبي مكافئات حق اللي ما يغيب
     
  8. أبو خالد

    أبو خالد بـترولـي نشيط

    129
    0
    0
    محاسب
    الكويت
    اقتراحك روعة

    والللي يقولك ما دام انها داشة بالتقييك السنوي ليش تتعب حالك

    أقول هذا شي وهذا شي ، والسبب انه في ناس خلال شهرين أو أقل تلقاه مخلص رصيد طبياته ((لا وياخذ تقييم نفسي )) !!!!!!!!؟

    هالحين شلون تميز الملتزم من غير الملتزم؟؟
    إذا مشينا على المبدأ هذا -اللي هو مجازاة الملتزم- صدقوني راح تتحسن بيئة العمل
    1- الموظف الملتزم نفسه راح يحس بنوع من العدل - ويكون له دافع بزيادة كفائته الانتاجية
    2- الغير ملتزم راح يتشجع بأن يلتزم خاصة وأن هناك مردود (مادي أو معنوي) للملتزمين
    3- بشكل عام راح تخف الطبيات (اللي مالها داعي) في القسم نفسه

    وأهم شي لازم تكون المجازاة للملتزمين خلال فترة وجيزة/سريعة ..... مو يمغطونها عليه عشان تروح طعمتها


    الطبيات مرض بحد ذاتها (الأغلب الأعم) أكثر من 50% من الأجازات الطبية مالها داعي .... وانتوز ابخص
     
  9. ali_212

    ali_212 بـترولـي جـديـد

    26
    0
    0
    والله كلامكم موزون بس مثل ماقالو الاخوااااان في ناس طول السنه رخص وطبيات وااااخر السنه تقريره احسن واحد

    ولييييييييييييييييش لانه حبيب السينير ياسلااااااااااااام يعني اااخذ طبيات والعب طول السنه وااااخر شي ظبطلك واااااحد من المسئولين ويكون وضعك اوكي


    ياالربع الشركه صاااارت لعب على كيفك لا حسيب ولا رقيب
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة