لهجة غريبة ..

الكاتب : خالد العجمي | المشاهدات : 696 | الردود : 7 | ‏9 يوليو 2008
  1. خالد العجمي

    خالد العجمي بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    مواضيع غريبة و بلهجة غريبة تطرح في المنتدى ..

    لا أعلم ماذا يريد اصحابها ؟!

    جميعها تصب في ان أهل الوفرة حصلوا على حقوقهم .. والخفجي لم يحصلوا على شيء .. أهل الوفرة فيهم .. و أهل الخفجي لهم ... وعلى هذا المنوال ..

    من المستفيد من التفرقة بين أهل الوفرة كما يقول البعض او موظفي الوفرة و موظفي الخفجي ؟!

    من المستفيد ؟!

    ولماذا التفرقة ؟!

    موظفي الوفرة حصلوا على زيادة حصل عليها جميع موظفي القطاع النفطي في الكويت ... يعني لا النقابة و لا الشركة فرقت بينهم وبين زملائهم ..

    موظفي الخفجي لم يحصلوا على كل الزيادة لكنهم لم يخسروها مطلقا .. وحقهم الباقي سوف يحصلون عليه .. ونحن معهم قلبا وقالبا ...

    سوف يحصل موظفوا الخفجي على كامل حقوقهم بإذن الله .. بالتكاتف و بالضغط و بالمطالبه .. لكن ان يروج البعض للأسف ان الوفرة حصلوا على كل شيء و الخفجي لم يحصلوا على شيء .. فهذا افتراء و بهتان عظيم ..

    وللعلم فجميع قضايا الوفرة لم يحل منها شيء .. و جميعها تحت الدراسة و المشاورات حسب ما عرفنا من اعضاء النقابة ... ونحن نجد لهم العذر في أنهم استلموا النقابة مؤخرا ... و المدة لم تتجاوز 3 شهور ومثل هذة القضايا تحتاج الى مدة اطول نسبيا .. لكننا لن ندع الحبل لهم على الغارب .. فنحن نراقب و نحثهم و نتواصل معهم ...

    وللأمانه فأنا أجد النقابة عندما ازورها عبارة عن خلية نحل و حركة مستمرة .. وهذا بحد ذاته يعطي انطباع جيد عنهم وعن رغبتهم في تقديم شيء للعمال ...

    قضية الخفجي وحقوقهم هي قضيتنا جميعا .. مثلما قضايا الوفرة هي قضايا الخفجي ..

    لندع المهاترات و المزايدات في بعض الموضيع التي تكتب في المنتدى ...

    لماذا يحاول البعض غرس التفرقة بين الخفجي و الوفرة ؟!

    نحن موظفين عقلاء ويجب ان لا تنطلي علينا هذة الحجج الواهية ... من اراد ان يطالب بحقوق ومكتسبات فهذا حق له وندعمه .. لكن علينا يا اخوان ان نقف في وجه كل من يحاول ان يزرع التفرقة بين موظفي الخفجي و الوفرة .. وبين اعضاء النقابة انفسهم هذا يمثل الخفجي وهذا ويمثل الوفرة .. بطريقة مستمرة و مواظيع متكررة بمعدل موضوع كل ساعة ... وكأنها حرب نفسية ..

    لنتكاتف جميعا ... ولن يتحقق لنا أي مطلب الا بتكاتفنا .. هذا من اساسيات العمل النقابي .. ومن يريد ان يفرقنا فنقول له كفى الله يهديك ... أو اكتب بإسمك الصريح لكي نعرف كيف نواجهك ...

    اسف على الاطالة لكن الموضوع يستحق .. والله يوفقنا جميعا لما يحبه ويرضاه ..
     
  2. الوليد

    الوليد بـترولـي نشيط جدا

    424
    0
    0
    كلامك جميل يا الاخ خالدالعجمي
    السؤال ليش ما تشمل زياده الكادر اهل الخفجي من اول ليش كل هذي المشاكل
    ليش التفرقه
     
  3. RADAR2

    RADAR2 بـترولـي نشيط جدا

    179
    0
    0
    كلام جميل ،،، واسأل النقابة هل حققت النصاب في طرح الثقة من دون عمال الخفجي ،،،، لكن أن يتبنى زيد وعبيد وجهة نظر الشركة وبالأخص الشئون القانونية فهذا مرفوض مروفوض مرفوض !!!!
    فالصج يبقى والتصنف جهالة !!!! وللأسف أن هذه النقابة انكشفت من ثاني شهر !!!! مسرعها !!!
    ولا جيت للحق الوفرة يستاهلون حقوقهم مثل ما الخفجي يستاهلون حقوقهم لكن السؤال هل سمعت عامل واحد في النقابة أو خارجها من عمال الخفجي يتدخل في قضايا الوفرة !!!!؟؟؟ الجواب طبعا لا !! طيب شفيهم ربع الوفرة مجلبين بالقانون الواجب التطبيق على عمال الخفجي واتفاقية العمل الجماعي ؟؟؟؟ تركونا وارقابنا فأهل مكة أدرى بشعابها !!!
     
  4. خالد العجمي

    خالد العجمي بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    الاخ الوليد ...

    ليش الزيادة لم تشمل الخفجي ؟ هذا سؤال يوجه للمؤسسة التي اعطت جميع شركات النفط واستثنت الخفجي .. يعني هذا امر ليس بيد النقابة ..

    دور النقابة يأتي بعد الاعلان عن الزيادة ... واعتقد ان النقابة حصلت على جزء من مبلغ الزيادة بالمطالبة .. و البقية تأتي ايضا بالمطالبة ..

    وكما تغلم يا أخي الفاضل ان الحقوق العمالية لا تأتي بالسهولة ..

    المهم ان نوحد الصفوف عند المطالبة وان لا نتفرق فنصبح ضعفاء وهذا ما يريده البعض للأسف ..
     
  5. ابو راشد

    ابو راشد بـترولـي جـديـد

    38
    0
    0
    انت اللي اسأل ربعك..............ما دام الموضوع سهل


    ليش النقابات اللي قبل ما قدرو يجيبونه....!!!


    مو نفس ما تتصور
     
  6. خالد العجمي

    خالد العجمي بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0

    مساك الله بالخير يا أخ رادار ... يبدو من ردودك و مواضيعك انك منفعل جدا ... والامور تأخذ بالرويه و التأني .. هذا اولا ..

    ثانيا .. النصاب في طرح الثقة يتطلب نصف اعضاء الجمعية العمومية واذا لم يكتمل النصاب يتأجل ساعة ويكفي ربع اعضاء الجمعية العمومية اذا لم تخني الذاكرة .. وكان موقف عمال الخفجي و الوفرة واضح منذ البداية فقد كان الرقم كبير جدا مما ادى الى طرح الثقة بعدد كبير من اعضاء الجمعية العمومية .. وكان درس تاريخي لكل النقابات في القطاع النفطي .. ومن يريد التغيير .. لأنه اعاد الامر الى الجمعية العمومية وليس من يتشبث بالكرسي ..

    ثالثا .. الوفرة يستاهلون حقوقهم مثل غيرهم وليس في ذلك منه لأحد ... لكن لم يطرح اي قضيىة مهمة للوفرة حتى الآن لكي يتدخل احد من الخفجي او من خارج الخفجي ... لكن ربع الوفرة كما تسميهم هم اعضاء في مجلس ادارة النقابة ولا يمثلون الوفرة فقط هم يمثلون مجلس ادارة نقابة نفط الخليج ..

    انا لا أعلم لما تريد ان تعزلهم عن النقابة وكأنهم من كوكب آخر ... مثلا أمين سر النقابة .. لا تريدة ان يصرح بما قامت به النقابة من اعمال ؟!! امرك عجيب..

    رابعا ... اهل مكة ادرى بشعابها .. صحيح ... دق سيارتك سلف واذهب الى النقابة .. تكلم معاهم وصحح لهم ودلهم الشعاب التي يجهلونها ... شاركم وخذ من روسهم وعطهم اللي في راسك .. ولا تجعل مجهودك فقط في المنتدى ...

    النقابة بيت العمال ... ليذهب كل شخص الى هناك و يرى الحقيقة بعينه ... ومن ثم يحكم على النقابة ...

    وتقبل تحياتي ..
     
  7. RADAR2

    RADAR2 بـترولـي نشيط جدا

    179
    0
    0
    بور راشد ،،، ترى الأحكام النهائية صدرت بعد تسلم الشباب النقابة ،، ولأن الشركة من 6/7/2003 تقول ما زال

    الموضوع تحت بساط البحث مع الجهات المعنية .... والجهات هي إما المؤسسة أو القتوى والتشريع أو المحكمة

    والكل قال كلمته لصالح عمال الخفجي !!! الباقي أن النقابة تفعل القوانين استنادا على الأحكام !!!!
     
  8. على الدنيا السلام يا نفط

    على الدنيا السلام يا نفط بـترولـي نشيط جدا

    328
    0
    0
    والله لا استناد الى احكام ولا شي ضايعين والله كريم
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة