آخر المستجدات

الكاتب : KPC.Voice | المشاهدات : 872 | الردود : 7 | ‏1 يوليو 2008
  1. KPC.Voice

    KPC.Voice بـترولـي جـديـد

    24
    0
    1
    آخر المستجدات


    أخواتنا وإخواننا العاملين بمؤسسة البترول الكويتية ..

    انطلاقاً من مبدأ الشراكة الذي آمنا به و عملنا من أجله بجد وإخلاص في سبيل وجود ممثل شرعي لكم يتفهم مطالبكم واحتياجاتكم ويذود عن حقوقكم ومكتسباتكم الوظيفية، يسرنا إطلاعكم على آخر التطورات و المستجدات المستحدثة على نظام الحوافز و التعويضات الموحد:


    تطورات إيجابية في طريق النقابة تجاه
    استعادة السبعين دينار التي انتقصها قرار مجلس الوزراء
    من زيادة القطاع النفطي


    على ضوء تحركات النقابة لمعالجة الغبن الناتج عن المثالب والشبهات القانونية والدستورية التي طالت قرار مجلس الوزراء بفصل المكرمة الأميرية (علاوة غلاء المعيشة) من الزيادة العامة لموظفي المؤسسة والشركات التابعة لها، وعلى إثر الدعم الذي لاقيناه من وزير النفط ووزير الكهرباء والماء المهندس محمد العليم، قام فريق من المؤسسة بمقابلة بعض مسئولي مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حيث اتضح للجميع ملياً صحة وصدق موقف النقابة من مزاجية ديوان الخدمة المدنية الذي لم ينتقص فعلياً دينار واحد من تلك الجهة المذكورة التي تم شملها مع القطاع النفطي في قرار واحد.

    بناء على ما سبق، قامت النقابة بمقابلة الرئيس التنفيذي السيد سعد الشويب الذي أبدى حرصه على مصلحة موظفي المؤسسة والشركات التابعة، وأكد على أن إدارة المؤسسة سوف تقوم برفع التوصية اللازمة إلى وزير النفط للإسهام بمعالجة هذا الملف بما يحفظ حقوق العاملين في القطاع النفطي.


    نظام التأمين الصحي

    على الرغم من اجتماعات المفاوضات المتواصلة وإصرار إدارة المؤسسة على رفض تطبيق نظام التأمين الصحي على موظفي المؤسسة (حتى شهر مارس الماضي) بحجة أن مجلس إدارة المؤسسة ارتأى إعادة تحديث مستشفى الأحمدي وترميمه، قامت النقابة برفع الموضوع إلى الرئيس التنفيذي السيد سعد الشويب في عدة مناسبات وأوضحنا له موقف النقابة من التالي:

    1- استياء معظم الموظفين من قصور الطاقة الاستيعابية لمستشفى الأحمدي.
    2- البعد الجغرافي عن مدينة الكويت.
    3- عملياً وواقعياً أي انتظار لعملية تحديث أو بناء لأي من المستشفيات أو البنى التحتية في دولة الكويت أمر يستغرق سنوات وربما عقود.
    4- أخيراً، وهو الأهم، تطبيق التأمين الصحي يوفر التكاليف المالية على مؤسسة البترول الكويتية التي تدفع مبلغ سنوي يقارب 900,000 د.ك إلى مستشفى الأحمدي نظير علاج موظفيها وتذهب هباء منثوراً في نهاية كل سنة مالية نتيجة عزوف الموظفين عن المستشفى.

    على ضوء ما سبق وانعكاساً للبوادر الإيجابية التي لاقيناها من الرئيس التنفيذي، تم إخطارنا رسمياً في شهر ابريل الماضي بتفويض شركة نفط الكويت للقيام بإعداد الدراسة المطلوبة، إلا أنه وبكل حال نعدكم بمتابعة الموضوع حتى يتم إقراره رسمياً من قبل مجلس إدارة المؤسسة، آخذين بعين الاعتبار حاجة بعض الحالات الخاصة لبعض التجهيزات والأجهزة الطبية غير المتوفرة في القطاع الخاص.


    طلب استثناء موظفي المؤسسة وشركاتها التابعة من قرار مجلس الوزراء بخصوص احتكار الخطوط الجوية الكويتية

    بالتناسق مع مطالبات النقابة المتكررة خلال مختلف المناسبات واجتماعات المفاوضات على ضرورة قيام إدارة المؤسسة بوضع حلول فعالة للمتاعب الشاقة التي يتكبدها موظفي المؤسسة للانتقال إلى جهات عالمية لا تصل إليها طائرات أسطول الخطوط الجوية الكويتية مما يتوجب عليهم مضاعفة محطات التوقف وتحويل الناقل الجوي أكثر من مرة، وافق الأعضاء المنتدبين في مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة في اجتماعهم الأسبوع الماضي على رفع التوصية اللازمة لوزير النفط لمباشرة إجراءات طلب استثناء القطاع النفطي من قرار مجلس الوزراء بخصوص احتكار الخطوط الجوية الكويتية.
    ويطيب لنا أن ننتهز هذه الفرصة لنتقدم بجزيل الشكر والتقدير إلى
    الرئيس التنفيذي السيد سعد الشويب
    والعضو المنتدب للشئون المالية والإدارية
    على مواقفهم المشرفة في دعم هذا المطلب الحيوي

    الباكيجات
    انطلاقاً من الدور الريادي لنقابة المؤسسة في حفظ حقوق العاملين غير القياديين عند انتهاء مسيرة خدمتهم في المؤسسة، وما انبثق عن هذه التحركات من بند واضح ومستقل في الاتفاقية المشتركة التي تم توقيعها مع إدارة المؤسسة بتاريخ 7/7/2005 وتم تقييدها في وزارة الشئون الاجتماعية والعمل والتي تنص صراحة على:
    "وضع نظام مؤقت لتقاعد العاملين ما دون القياديين في المؤسسة
    مع وضع آلية واضحة في المستقبل"
    وعلى إثر اجتماعات المفاوضات المتواصلة منذ السنة السابقة حول هذا الموضوع، قامت إدارة المؤسسة مشكورة بتعميم دراسة تطبيق نظام الباكيجات للمرة الثانية من سنة 2005، حيث لا زالت هذه الدراسة غير نهائية وفي طور التنقيح تمهيداً لعرضها على مجلس إدارة المؤسسة. علماً بأننا لا زلنا نعمل على فك الغموض الذي يحيط بالشريحة المقصودة تحت بند "العمالة الفائضة"، حيث نرفض رفضاً باتاً مساواة من أفنى عمره في خدمة المؤسسة والقطاع النفطي بآخرون فرضوا على القطاع ولم نرى لهم أي اثر أو مباشرة عمل نتيجة لبعض التدخلات السياسية السافرة.


    فتح الدرجة 20 للمدراء
    قامت إدارة المؤسسة مشكورة بوضع دراسة أولية لمعالجة الدرجة 20 التي لا زالت شاغرة في جميع دوائر المؤسسة، وعلى الرغم من ترحيبنا بتوجهات الإدارة بهذا الصدد، إلا أننا نؤكد دعمنا لتخصيص الدرجة 20 لجميع المدراء دون استثناء أو تجزئة كما هو مقترح حالياً، وذلك حفاظاً على وحدة وتناسق التدرج الوظيفي في مختلف الدوائر والقطاعات.


    بتواصل دعمكم نستكمل مسيرتنا

    نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية


    الكويت في 1 يوليو 2008​
     
  2. shesha1

    shesha1 بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    نقابة المؤسسة شكرا بحق

    آخر المستجدات

    أخواتنا وإخواننا العاملين بمؤسسة البترول الكويتية ..
    انطلاقاً من مبدأ الشراكة الذي آمنا به و عملنا من أجله بجد وإخلاص في سبيل وجود ممثل شرعي لكم يتفهم مطالبكم واحتياجاتكم ويذود عن حقوقكم ومكتسباتكم الوظيفية، يسرنا إطلاعكم على آخر التطورات و المستجدات المستحدثة على نظام الحوافز و التعويضات الموحد:



    تطورات إيجابية في طريق النقابة تجاه
    استعادة السبعين دينار التي انتقصها قرار مجلس الوزراء
    من زيادة القطاع النفطي

    على ضوء تحركات النقابة لمعالجة الغبن الناتج عن المثالب والشبهات القانونية والدستورية التي طالت قرار مجلس الوزراء بفصل المكرمة الأميرية (علاوة غلاء المعيشة) من الزيادة العامة لموظفي المؤسسة والشركات التابعة لها، وعلى إثر الدعم الذي لاقيناه من وزير النفط ووزير الكهرباء والماء المهندس محمد العليم، قام فريق من المؤسسة بمقابلة بعض مسئولي مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حيث اتضح للجميع ملياً صحة وصدق موقف النقابة من مزاجية ديوان الخدمة المدنية الذي لم ينتقص فعلياً دينار واحد من تلك الجهة المذكورة التي تم شملها مع القطاع النفطي في قرار واحد.

    بناء على ما سبق، قامت النقابة بمقابلة الرئيس التنفيذي السيد سعد الشويب الذي أبدى حرصه على مصلحة موظفي المؤسسة والشركات التابعة، وأكد على أن إدارة المؤسسة سوف تقوم برفع التوصية اللازمة إلى وزير النفط للإسهام بمعالجة هذا الملف بما يحفظ حقوق العاملين في القطاع النفطي.



    نظام التأمين الصحي


    على الرغم من اجتماعات المفاوضات المتواصلة وإصرار إدارة المؤسسة على رفض تطبيق نظام التأمين الصحي على موظفي المؤسسة (حتى شهر مارس الماضي) بحجة أن مجلس إدارة المؤسسة ارتأى إعادة تحديث مستشفى الأحمدي وترميمه، قامت النقابة برفع الموضوع إلى الرئيس التنفيذي السيد سعد الشويب في عدة مناسبات وأوضحنا له موقف النقابة من التالي:

    1- استياء معظم الموظفين من قصور الطاقة الاستيعابية لمستشفى الأحمدي.
    2- البعد الجغرافي عن مدينة الكويت.
    3- عملياً وواقعياً أي انتظار لعملية تحديث أو بناء لأي من المستشفيات أو البنى التحتية في دولة الكويت أمر يستغرق سنوات وربما عقود.
    4- أخيراً، وهو الأهم، تطبيق التأمين الصحي يوفر التكاليف المالية على مؤسسة البترول الكويتية التي تدفع مبلغ سنوي يقارب 900,000 د.ك إلى مستشفى الأحمدي نظير علاج موظفيها وتذهب هباء منثوراً في نهاية كل سنة مالية نتيجة عزوف الموظفين عن المستشفى.

    على ضوء ما سبق وانعكاساً للبوادر الإيجابية التي لاقيناها من الرئيس التنفيذي، تم إخطارنا رسمياً في شهر ابريل الماضي بتفويض شركة نفط الكويت للقيام بإعداد الدراسة المطلوبة، إلا أنه وبكل حال نعدكم بمتابعة الموضوع حتى يتم إقراره رسمياً من قبل مجلس إدارة المؤسسة، آخذين بعين الاعتبار حاجة بعض الحالات الخاصة لبعض التجهيزات والأجهزة الطبية غير المتوفرة في القطاع الخاص.



    طلب استثناء موظفي المؤسسة وشركاتها التابعة من قرار مجلس الوزراء بخصوص احتكار الخطوط الجوية الكويتية

    بالتناسق مع مطالبات النقابة المتكررة خلال مختلف المناسبات واجتماعات المفاوضات على ضرورة قيام إدارة المؤسسة بوضع حلول فعالة للمتاعب الشاقة التي يتكبدها موظفي المؤسسة للانتقال إلى جهات عالمية لا تصل إليها طائرات أسطول الخطوط الجوية الكويتية مما يتوجب عليهم مضاعفة محطات التوقف وتحويل الناقل الجوي أكثر من مرة، وافق الأعضاء المنتدبين في مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة في اجتماعهم الأسبوع الماضي على رفع التوصية اللازمة لوزير النفط لمباشرة إجراءات طلب استثناء القطاع النفطي من قرار مجلس الوزراء بخصوص احتكار الخطوط الجوية الكويتية.
    ويطيب لنا أن ننتهز هذه الفرصة لنتقدم بجزيل الشكر والتقدير إلى
    الرئيس التنفيذي السيد سعد الشويب
    والعضو المنتدب للشئون المالية والإدارية
    على مواقفهم المشرفة في دعم هذا المطلب الحيوي


    الباكيجات

    انطلاقاً من الدور الريادي لنقابة المؤسسة في حفظ حقوق العاملين غير القياديين عند انتهاء مسيرة خدمتهم في المؤسسة، وما انبثق عن هذه التحركات من بند واضح ومستقل في الاتفاقية المشتركة التي تم توقيعها مع إدارة المؤسسة بتاريخ 7/7/2005 وتم تقييدها في وزارة الشئون الاجتماعية والعمل والتي تنص صراحة على:
    "وضع نظام مؤقت لتقاعد العاملين ما دون القياديين في المؤسسة
    مع وضع آلية واضحة في المستقبل"
    وعلى إثر اجتماعات المفاوضات المتواصلة منذ السنة السابقة حول هذا الموضوع، قامت إدارة المؤسسة مشكورة بتعميم دراسة تطبيق نظام الباكيجات للمرة الثانية من سنة 2005، حيث لا زالت هذه الدراسة غير نهائية وفي طور التنقيح تمهيداً لعرضها على مجلس إدارة المؤسسة. علماً بأننا لا زلنا نعمل على فك الغموض الذي يحيط بالشريحة المقصودة تحت بند "العمالة الفائضة"، حيث نرفض رفضاً باتاً مساواة من أفنى عمره في خدمة المؤسسة والقطاع النفطي بآخرون فرضوا على القطاع ولم نرى لهم أي اثر أو مباشرة عمل نتيجة لبعض التدخلات السياسية السافرة.



    فتح الدرجة 20 للمدراء
    قامت إدارة المؤسسة مشكورة بوضع دراسة أولية لمعالجة الدرجة 20 التي لا زالت شاغرة في جميع دوائر المؤسسة، وعلى الرغم من ترحيبنا بتوجهات الإدارة بهذا الصدد، إلا أننا نؤكد دعمنا لتخصيص الدرجة 20 لجميع المدراء دون استثناء أو تجزئة كما هو مقترح حالياً، وذلك حفاظاً على وحدة وتناسق التدرج الوظيفي في مختلف الدوائر والقطاعات.



    بتواصل دعمكم نستكمل مسيرتنا

    نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية


    الكويت في 1 يوليو 2008
     
  3. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    السلام عليكم

    شكراً لهم وعساهم عالقوة

    وشكراً لك shesha1
     
  4. BRONZI

    BRONZI بـترولـي نشيط

    146
    0
    0
    كل الشكر لنقابه مؤسسة البترول الكويتية على مطالبها وانجازاتها الرائه جدا..

    والى الامام ،،،،،،،،،
     
  5. بترولي حر

    بترولي حر بـترولـي مميز

    775
    22
    18
    باجر يطلعون باقي النقابات والاتحاد لما تصير ويهنون يعني هم الي مشوا فيها !!! مع اني شفت احد فيهم من مدة وقلت له

    ليش ما تطالبون بزيادتنا ؟؟ ضحك ومشى ...يعني بما معناه خلصنا وخلك قنوع ّ!!!! ما شاء الله عليه قنوع وهو بالنقابة

    وطماع وطموح وقت اللانتخابات بس ..من زمان قلتها الكادر الفضل فيه لنقابة المؤسسة الاقل عدد من غيرها ...

    وحنا نقابات بالوف ولكنها كغثاء السيل..لا تسمن ولا تغني من جوع ..بس تجعجع ...وتضبط ..
     
  6. LaRambla

    LaRambla بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,041
    3
    38
    والله هالنقابة اللي الواحد يشد الضهر فيها ولا لوهي عالنقابات الثانية جان الله اعلم بالحال
     
  7. dehen_3ood

    dehen_3ood بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    شكراً لكم اخواني على هالموضوع

    وإلى الأمام إن شاء الله

    وإلى مزيد من الإنجازات ​
     
  8. زهرة التوليب

    زهرة التوليب بـترولـي خـاص

    الف شكر على الموضوع

    واتمنى نشوف القطاع النفطي بمستويات أفضل وأرقى
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة