وين الخشتي

الكاتب : على الدنيا السلام يا نفط | المشاهدات : 436 | الردود : 3 | ‏16 يونيو 2008
  1. على الدنيا السلام يا نفط

    على الدنيا السلام يا نفط بـترولـي نشيط جدا

    328
    0
    0
    ما ادري شركتنا فيها مدير ولا لا يعني استغرب من المدير الى الحين ساكت لا تصريح ولا شي مع انه الموضوع بدى يسير خطير بخصوص زيادة العاملين بشركة نفط الخليج كل التصاريح عن طريق اشخاص او ناس في النقابه سواء من شركتنا او من شركات الكويت الداخليه ويعطيهم العافيه بس المشكلة انه مدير شركتنا ما ادري شنو الي في راسه هل قاعد بس يشوف شنو يسير ولا ما عنده حل ولا مو قادر ولا شنو موضوعه يعني لا تصريح ولا اهتمام من الخشتي الى موظفين الشركة
    بس الى واضح انه الخشتي مدير كرسي مو مدير تنفيذي يمكن يكون كلام يزعل بعض الناس بس هذي الحقيقه يعني ما ادري الى الحين واحنى بس قاعد ننطر تصاريح النقابه نبي تصريح من مدير او مسؤول كبير يبين لنا وين اوصلت مشاكل الخفجي
    بي انا اعتقد انه شركتنا لعنته ما تحل الى على المدراء لانه الى يومنا هذا وما في مدير قبل لا يطلع سوى شي حق موظفين الشركة شي يسوى
    وهذا الكلام ما يدلع على كره مدير او شخص بس المشكلة شركتنا ما تستقبل الا المدير الى يبي يستقيل او يبي يطلع

    واخيرا وليس اخرا الله يرزقنا انشاء الله بمدير مثل .............. ؟؟؟؟؟؟
     
  2. نوبطشي

    نوبطشي بـترولـي نشيط

    68
    0
    0
    الخشتي ساكت يعني ترى كل شي اوكي وان والعمال ماخذين حقوقهم وزياده وان الي قاعد يصير هرطقات نقابيه ماتستاهل الرد وما راح يتكلم الا اذا الموظفين سوو اضراب
     
  3. نوكيا

    نوكيا بـترولـي جـديـد

    25
    0
    0
    إضراب دولي

    الظاهر ان الإداره بالخفجي راضيه عن اللي يصير فينا والخشتي مايصرح حتى يتكلمون المداراء التنفيذين...ويطالبون بحقوقنا والله الطاسه ضايعه ...أطالب بإضراب عن العمل و بالقانون يحق لنا الإضراب و المطالبه و لا يقدر الإدراه بالخفجي تسوي شي لنا هذا حق شرعي ويحق لنا نطالب بحقوقنا... ِشوفو الدول الثانيه لما يسون إضراب :eek:
     
  4. AL-RUSSI

    AL-RUSSI بـترولـي جـديـد

    8
    0
    0
    يتم الاضراب مو حل نهائي للقضية لان الكويتين بالخفجي شوية يعني ما راح يأثرون على الانتاج بل بالعكس راح يأثر عليهم بناحية سلبية وممكن يتخذون فيهم قرار خصم و السالفة مو ناقصة
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة