رفع عدد المقاعد الدراسية لموظفي القطاع لتلبية الحاجة للتخصصات النادرة

الكاتب : dehen_3ood | المشاهدات : 894 | الردود : 9 | ‏3 يونيو 2008
  1. dehen_3ood

    dehen_3ood بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    [​IMG]


    قالت العضو المنتدب للتدريب والتطوير الوظيفي ورئيس مجلس التعليم والتطوير في مؤسسة البترول الكويتية
    الشيخة شذى الصباح ان نظام البعثات الدراسية الذي اقر في مايو 2005 من مجلس ادارة مؤسسة البترول الكويتية
    تم اقراره واعتماده بهدف تشجيع الموظفين الكويتيين العاملين في القطاع النفطي على تحسين مستوياتهم
    التعليمية ورفع مستوى ادائهم وتطويرهم وظيفياً من خلال توفير فرص تعليمية متمثلة ببعثات واجازات دراسية
    لنيل شهادة البكالوريوس او الماجستير او الدكتوراه والتي تتعلق بطبيعة عمل الموظف الحالية او الوظيفة
    التي سيشغلها مستقبلا.


    وقد كلف مجلس ادارة مؤسسة البترول مجلس التعليم والتطوير في المؤسسة والذي يتكون من عضوية
    مديري التطوير الوظيفي في الشركات النفطية التابعة وبعض مديري التدريب والتطوير في مؤسسة البترول
    للاشراف على تطبيق النظام واعداد اللوائح الادارية والاجرائية الخاصة به ومتابعة جميع شؤون المبعوثين.


    ويقوم مجلس التعليم والتطوير بتقديم تقرير سنوي لمجلس الادارة يشمل الاجراءات والخطوات المتبعة في
    الاعلان واختيار وترشيح المبعوثين في كل سنة مالية وتخصصاتهم ومجال دراستهم والجامعات المعنية
    وتقارير ادائهم الاكاديمي.


    وبخصوص عدد المقاعد الدراسية المعتمدة والتخصصات العلمية في النظام قالت العضو المنتدب انه عند
    بداية انشاء نظام البعثات في القطاع النفطي عام 2005 خصص عدد 10 مقاعد دراسية سنويا لموظفي القطاع
    كمرحلة تجريبية للنظام ومن خلال التطبيق العملي لعامين اكاديميين تم مراجعة قرار عدد المقاعد. حيث تم في
    مايو 2007 رفع توصية لمجلس ادارة المؤسسة وطلب زيادة عدد المقاعد الدراسية الى 30 مقعدا سنويا وذلك
    لاستيعاب احتياجات بعض الشركات النفطية لتخصصات فنية نادرة مثل تخصص جيوفيزياء لشركة نفط الكويت
    وتخصصات اخرى تعكس حاجة ملحة للقطاع مثل تخصص هندسة البيئة لشركة البترول الوطنية الكويتية
    ومن جهة اخرى لاستيعاب الشركات النفطية الجديدة التي كانت غير مشمولة في النظام كشركة البترول الكويتية
    العالمية وشركة خدمات القطاع النفطي وشركة التنمية النفطية .


    وبشأن التخصصات العملية والمرحلة الدراسية المطلوبة. فهي تحدد وبشكل سنوي حسب حاجة المؤسسة
    وشركات القطاع النفطي التابعة بموجب احتياجاتها الفعلية من مخرجات نظام الابتعاث حيث توزع المقاعد الـ30
    على مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة بناء على نسبة العمالة الكويتية في كل جهة أي ان الشركات
    النفطية التي تتوافر فيها نسب عمالة كويتية اكثر يتم تخصيص مقاعد دراسية اكثر من الجهات الاقل وتم اعتماد
    هذا التخصيص من مجلس التعليم والتطوير لغرض تحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين الكويتيين العاملين
    في القطاع النفطي دون تفضيل جهة نفطية على اخرى.


    وبالاضافة الى التقسيم السابق تتم مراعاة التوزيع المنهجي (فني/اداري)
    والاكاديمي (بكالوريوس/ماجستير/دكتوراة) بين الشركات النفطية حسب احتياج كل جهة نفطية على حدة،
    ويتم ابتعاث المرشحين الى جامعات عالمية متميزة ومصنفة عالميا ومعتمدة لدى وزارة التعليم العالي،
    من خلال مراجعة دورية للتصنيف العالمي لهذه الجامعات
    .

    واضافت انه بهدف تحقيق المساواة بين جميع العاملين في القطاع النفطي تم تطبيق نظام المفاضلة بالنقاط
    على جميع الجهات النفطية المعنية، حيث يخضع لهذا النظام الرقمي جميع المرشحين المستوفين للشروط
    ويتم اعتماد ترشيح الحاصلين على اعلى معدل للنقاط في هذا النظام دون اي اعتبارات لاسمائهم او انتماءاتهم
    او جهاتهم او غيرها، حيث ان جميعهم كويتيون ولا تمييز لدينا بين ابناء الكويت، لذا يتم في كل عام الاعلان عن
    نتائج المفاضلة الرقمية لجميع الموظفين في القطاع واسماء المرشحين الحاصلين على اعلى معدل نقاط،
    تحقيقا لعنصر الشفافية في التطبيق وترجمة لسعي مجلس التعليم والتطوير في المؤسسة الى تطبيق
    اللوائح والقوانين على جميع المستفيدين دون اي استثناء فلم نخف بيانا او معلومة او اسم مرشح ولننخفي
    ليقيننا بسلامة اجراءاتنا وعدالتها ونزاهة مخرجاتها.


    http://www.alqabas.com.kw/Final/NewspaperWebsite/NewspaperPublic/ArticlePage.aspx?ArticleID=399739
     
  2. الغالية

    الغالية بـترولـي خـاص

    1,035
    0
    0

    الله كريم وتزيد عدد المقاعد إلى 300 أو 3000 بعد

    مشكورة على نقل الموضوع :)
     
  3. Q825

    Q825 بـترولـي مميز

    500
    0
    0
    انا ابصم انهم ذادو عدد المقاعد من كثر الواسطات الي جايتلهم :)
     
  4. الجوهرة

    الجوهرة بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    3,136
    1
    0
    يعطيج العافية حبيبتي دهن عود وعساج علقوة إن شاء الله
     
  5. BADER

    BADER بـترولـي نشيط

    51
    0
    0
    مساء الخير
    والله اتمنى منهم بعد استحداث البعثات الداخلية في الجامعات الخاصة الموجودة في الكويت للراغبين بالدراسة داخل الكويت

    انا شفت الجدول اللي بالقبس مجموع المبعوثين 28 منهم 6 دكتوراه واعتقد يعني واحد دكتوراه ما راح يقعد بالقطاع النفطي

    يعني عدد 28 لقطاع تقريبا فيه اكثر من 13 الف موظف فيه ظلم للي يبون يكملون دراستهم
     
  6. Strongman-koc

    Strongman-koc بـترولـي نشيط

    114
    0
    0
    والله موضوع جديد وانشاله اتم على خير وانشاله بعد اطبقون نظام الاجازه الدراسيه والي اهي على المعاش نفس الوزارات بعد اربع سنوات خدمه والله كريم


    ما كل ما يتمناه المرء يدركه
    تجري الرياح بما لا تشتهي السفن
     
  7. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    والله اشوف الناس الي شهاداتهم بكلريوس مايستحقون ياخذون هالبعثات لدراسة الماجستير او الدكتوراه

    لان في ناس اولي منهم وهم الاوبريتريه رمشغلين الحقل انهم يكملون الهندسه وتستفيد منهم الشركات
     
  8. القحطاني

    القحطاني بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    4,717
    0
    0
    الله يعطيج العافيه دهن عود
     
  9. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    تسلمين أختنا الكريمة دهن عود على هالأخبار الزينة


    مع ان في نفسي شيء من الخبر ...,.,. ان الواسطة ما تدخل فيه
     
  10. KNPC15

    KNPC15 بـترولـي مميز

    521
    0
    16
    ذكر
    CHEN
    الكويت
    من ضمن الشروط درجة التوفل 550

    في احد يابها ؟؟
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,636
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,350
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    1,663
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    1,908
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    725

مشاركة هذه الصفحة