تعميم البصمه... !!!

الكاتب : Q80 | المشاهدات : 3,740 | الردود : 54 | ‏5 مايو 2008
  1. Q80

    Q80 بـترولـي نشيط جدا

    203
    0
    0
    knpc
    وصل قسمنا تعميم البصمه من 7 الشهر... معه العلم اني شفتات في ميناء الاحمدي.... ويتطلب دوامي مرات نروح المينا تانك نودي اوراق.... وفي اجتماع للنقابه تاريخ 7 الشهر بخصوص الموضوع.... شرايكم بالموضوع ؟؟؟!
     
  2. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    موضوع البصمة مشروع ناجح جدا .... من رأيي الشخصي ... والمطلوب منا 8 ساعات عمل .. اذا حضرت 7 ونصف تخرج ثلاث ونصف
    واذا حضرت للعمل السادسة والنصف تنصرف الثانية والنصف ... لا أراه بهذا التحجيم فهو مطبق في جميع المؤسسات الحكومية ...


    لكن المشكلة أنه يصعب تطبيقه في عمليات التشغيل مع هذا عن نفسي أتمنى تطبيقه .... لضبط الجميع والمساواة مع الجميع

    هذا رأيي الشخصي ...
     
  3. HUMMER

    HUMMER بـترولـي خـاص

    نظام فاشل للقطاع النفطي فكم من موظف سوف ينظر في الطابور حتى يبصم ويداوم ولماذا هذا العناء

    ارجو من الاخوه المسؤلين النظر بالموضوع وعدم تطبيقه لان وجوده بالمكتب او مكانه يسبب ازمه نفسيه من الصبح
     
  4. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    البصمة

    نظام فاشل يضر ولا ينفع
     
  5. Q80

    Q80 بـترولـي نشيط جدا

    203
    0
    0
    knpc
    اذكركم اذا ما كان راح يطبق على ناس وناس.... فاشل وله ثغرات
     
  6. Q80

    Q80 بـترولـي نشيط جدا

    203
    0
    0
    knpc
    للعلم : جم واحد من ربعي دقوا على النقابه وقالولهم لحد يبصم
     
  7. HUMMER

    HUMMER بـترولـي خـاص

    نريد تعميم وكتاب صادر من النقابه وياليت تفيدنا اي من النقابات اللي علقت عالموضوع وماقصرت
     
  8. Q80

    Q80 بـترولـي نشيط جدا

    203
    0
    0
    knpc
  9. naser

    naser بـترولـي نشيط

    92
    0
    0
    كلام الاخ الوسام صحيح...ممكن تكون هناك بعض الصعوبات في البداية لكن الامور تتحسن مع مرور الوقت
    اتمنى تطبيقه و خصوصا عندنا بشركة النفط لان دوام الكثير من الموظفين مو مضبوط
     
  10. كي او سي

    كي او سي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    اتمنى تطبيقه ولكن من الصعب ايضا تطبيقه

    لان هناك موظفين عندهم دورات في ساعات معينة وهناك مهندسين وموظفين لهم اجتماعات ايضا

    لنفترض ان هناك موظف في اجتماع من الساعة الواحده الى الساعة الثالثة ويداوم في المناقيش ، اشلون يعني يرجع الدوام علشان يبصم ولا شنو ، وكذلك ينطبق للي عندهم كورسات يومية لساعات معينة
     
  11. GatePass

    GatePass بـترولـي نشيط جدا

    غير مؤيد للنظام بالنسبه لدائره العمليات .. حيث المشغلين بامكانهم التنسيق مع زملائهم من حيث تبديل الوردية او تبديل عدد معين من الساعات بينهم .. فكيف سينجح النظام ... اعتقد ان نظام النوبات لا يتوافق مع تطبيق البصمة ...
     
  12. MamLOoO7a

    MamLOoO7a بـترولـي مميز

    نظام فاشل وياليت ما يتطبق لانه راح تتعب نفسيتي :)
     
  13. GatePass

    GatePass بـترولـي نشيط جدا


    ســـلامـــة نفسيتج :D
    الناس اللي يداومون صباحي يقولون نفسيتهم تتعب ! الله يعينكم !
    عيل اللي يداومون شفتات شيقولون ؟؟ اهم بكبرهم بيتعبون مو بس نفسيتهم !!!!!!!!
     
  14. YOU^AND^ME

    YOU^AND^ME بـترولـي نشيط جدا

    444
    0
    0
    هناك اكثر من طريقه لضبط النظام

    اولها التزام المسؤلين بالدوام الرسمي

    والاشكال متعدد

    في تطبيق النظام

    لكن ليش البصمه بالذات يعني ما ينفع الكرت الممغنط الموجود لدى كل موظف

    اعتقد انها مسألة تنفيع ..!

    والايام هي التي ستكشف عن ذلك اذا كانت المسألة تنفيع او لا

    واما رايي الشخصي ارى عدم جدوتها ليــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــش.!

    يقدر الواحد ان يجي الدوام ويبصم ويقعد شوي ويطلع ويرد الساعه الاخيره من دوامه ويبصم فالطلعه ..!

    الحل مو فالبصمه ولا غيرها الحل بالقناعه الشخصيه والاتزام لدى كل شخص في وظيفته

    سواء مسؤل كان او موظف



    وشكرا
     
  15. باش دبلوم

    باش دبلوم بـترولـي نشيط جدا

    194
    0
    16
    اذا كان نظام البصمة يطبق على جميع شركات المؤسسه فهذا غير معقول

    لان العاملين فى الحقول النفطيه فى شرق وشمال وجنوب وغرب الكويت اعمالنا تتوجب علينا التنقل احيانا الى المناطق وحضور الدورات والإجتماعات وما يقدرون يحطون لنا بصمه فى كل سنتر ومكاتب ادارتنا بعيده عن السناتر يعنى مافى امل ينجح هذا النظام بالنسبه لموظفى الحقول اللى يداومون صباحى.
     
  16. عبدالحميد دشتي

    عبدالحميد دشتي بـترولـي مميز

    782
    0
    0
    حق ال operation كلش ماينفع خل يطبقونه على الي يداومون صباحي بس لأن اصلا ال supervisor ياخذ الحضور مع بداية كل shift هذي شغلة والشغلة الثانيه شلون نسوي shift change هذي الشغله جدا مهمه بالنسبه حقنا أنا مدمن shift change وبالله انا مضبط مع صاحبي ابي أطلعه مبجر او بتأخر عليه شلون, اصلا النظام ما ينفع لأن بكل الأحوال في موظف ناطرك لي تدخل اهو يطلع بعد شحقه هالفلم
    انا اقولكم ليش
    هذي القصة الي تعودتو عليها نظام التنفيع !!!!!!!!!!!!!!
    بطيخ
     
  17. hussain

    hussain بـترولـي جـديـد

    22
    0
    0
    op.2
    kuwait
    ما ادري الناس ليش معصبين وموراضيين واللي يبي يتهاوش واللي نفسيه تعبانه وما ادري ايش
    يبه خل يحطون النظام وجربوه وبعدين علقوا عليه

    على فكره الناس اوصوا القمر يت عالبصمه:confused:
     
  18. uicfx

    uicfx بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    النظام فاشل يجب تطبيق 8 ساعات عمل من 7 الي 3 او من 7.30 ال 3.30 ماكو شي اسمه تعال بدري واطلع بدري مثل 6.30 وطلع 2.30 هذا في جزر القمر حبيبي النظام في الادارة البصمة من عند دخول البوابة او الباركن و المصافي وقف السيارة وبعدين دش من بوابة المنشاة واركب الباص وروح بوابة المصفاة وبصم ودش مصفاة شعيبة عرفة وين الظلم
     
  19. Q8GAS

    Q8GAS بـترولـي مميز

    514
    0
    16
    هالله هالله :cool:
     
  20. صخرة رسوبية

    صخرة رسوبية بـترولـي خـاص

    1,270
    0
    0
    بالنفط
    الكويت
    انا اؤيد و بشدة تطبيق نظام البصمة لتحقيق العدل بين الموظفين
    اما بالنسبة للاخوان ذوي طبيعة العمل الخاصة..مثلا الي يعملون بمراكز التجميع او اي عمل يتطلب خروجهم المتكرر..فاعتقد يجب التفكير بآلية معينة تثبت تواجدهم خلال ساعات العمل..بس المهم وجود اثبات لحضور و التزام العامل بالدوام
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    8,654
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    12,900
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    14
    المشاهدات:
    3,201
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,206
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    13,207

مشاركة هذه الصفحة