تفاءلوا بالخير تجدوة

مشكور ياخوي يابوفهد

اي مومشكله انا اتعلم بس اذا النفط خلص ماكو فايده من الشركات النفطيه

شنو اشتغل ؟؟ بير؟؟ ولا حفاره؟؟

والله جد اتكلم وخصوصا مهندسين البترول هذول صج شيسووون؟؟



اي نسيت ... حياك الله بين اخوانك وخواتك وزاد نور المنتدى بوجودك مع باقي الاعضاء
انشالله تستفيد من المواضيع وتفيدنا معاك

تقبل مروري وتحياتي لك

اختك / شـــومـــي

 

جزاك الله خير

 

كلام عقل بارك الله فيك ياابوفهد

 

يا هلا فيك اخوي بوفهد وحياك الله معانا
تشرفنا بمعرفتك وأسعدنا انضمامك الكريم
مع اطيب التمنيات لك بقضاء وقت ممتع ومفيد
ويا مال العافية على هالكلمات الحلوة
بداية موفقة وبانتظار جديدك

 

الله يعطيك العافيه على هالكلام الحلو واللي يفتح النفس

يا جماعة الخير .. الناس اللي تفكر صح .. تستفيد في كل دقيقة من وقتها .. من كل شي !

يعني كل واحد يسأل نفسه هالسؤال :
هل انت نفس الشخص اللي توظف في هالشركة من كم سنه ؟!!

لا بد انك اكتسبت ولو القليل من الفائدة !!

عندنا موظفين وايد احصلت لهم فرص وظيفية ممتازة خارج الشركة سواء داخل الكويت أو خارجها ...
منهم اللي قبلها وطلع من الشركة .. ومنهم اللي رفض (خصوصا اللي برا الديرة) !!

مع التحية والتقدير للجميع

​

 

مشكور بو فهد و ماقصرت كلامك حلو بس اتشوف الغلط و تسكت عنه مايصير والله ميخالف الواحد يحمدالله على الي هو فيه بس نطمح للاحسن لصالح البلد بس اصحاب القرار مايبون هالشي ما اقول الله كريم و حافظ ديرتنا و الناس الخيرين فيها بدعواهم

 

حياك الله اخوي بوفهد
انا بالنسبه لي اشتغل على اكمل وجهه واذا ظلموني لا ما اسكت لهم وهم راح اظل اشتغل مثل الاول يعني الظلم ماراح يخليني ما اشتغل بس اني ماراح اسكت عليه .
وشكرا وهذي وجهة نظري

 

أخوي بو فهد ياسمي وباسم أعضاء المنتدى ومشرفين نرحب بك

يعلم الله انا نفرح بانضمام أي عضو من زملائنا الى هذا الركب الطيب


لكن لابد من توضيح الأخطاء التي لا تصل الى المسؤولين

من يوم توظفنا بالشركة ماوصل ولو مرة واحدة مسؤول من المسؤولين .. وسال الموظفين ماهي المصاعب التي تواجهكم

ماهي المشاكل التي تحتاج لحل حتى يعمل الموظف بثقة نفس .... واخلاص وعطاء .. أهم أسباب التي تجعل الموظف والموظفة

أن تزيد انتاجيته هو توفير سبل الراحة في العمل ..والاحساس بالتمييز... في كل الأمور .... لأن كما تعلم ...ان القطاع النفطي من أ صعب

وأشق الأعمال في البلد وهو قطاع مميز عالميا ...ومن أطول القطاعات ساعات عمل .... ومن أكثر القطاعات انتاجية للبلد ...؟؟؟؟

ومن أكثر القطاعات التزام بمواعيد العمل ...؟؟؟


بعد كل هذا تجد أنك غير مميزأسوة بالقطاعات الأخرى سواء على مستوى البلد ...أو مستوى القطاع النفطي الخليجي ...أو المستوى العالمي

أعتقد هذا راح يسبب احباط للموظفين ..واضافة لهذا ظلم المسؤولين للموظفين وتسلطهم عليهم ..وعدم مراعاة لظروفهم ؟؟؟

وعدم مكافأة المجتهد وتميزه فضلا عن أكل حقوق الموظفين وكتمها وهناك الكثير من الميزات التي لا يصرح بها المسؤولين للموظفين وتعتيم اعلامي عنها من قبل المسؤولين

لهذا أنت أبديت رأيك وقلت ليش كثرة الشكاوي هذا ان دل اما يدل أنك في مكان تشعر فيه بالراحة ولا تشعر بالطبقات الكادحة

أو أنك مسؤول من المسؤولين


وعادة اخواننا المسؤولين انهم يعيشون حياة الترف في العمل ومن مكتب الى مكتب واجتماع الى اجتماع ومن بلد الى بلد ومن كورس الى كورس .... فكيف يشعر بمن تصيبهم حرارة

الشمس

وسهر الليالي .. والبعد عن الأهل فترة الليل ... والانقطاع عن المجتمع أشكرك أخوي بو فهد وأعتذر اني اعترضت لبعض كلماتك


لكن لابد من البيان

أكبر مشكلة نعاني منها في القطاع النفطي العيش من أجل الأنا


يعني مبدأ أنا وما بعدي الطوفان

 

حلوه .بير؟؟ ولا حفاره؟؟. لكن بو فهد معاه حق ، انا أعرف جامعيين دشوا شعلة من النشاط وبعد كم سنه إنطفت نارهم ،يعنى يداوم ويقرأ جرايد ويروح البيت ،طبعا مو بكيفهم ، ولكن عجبهم الوضع السايب وأدمنوه وهالحين بعد أكثر من 15 سنه لو تسأل الواحد منهم أى شى بدائرته مايعرفه. القصد لا تكاسل حتى لو ظلمت سو اللى عليك وطالب فى شباب بدوا يتجهون لإكمال دراستهم العليا فى تخصصات إداريه ولها علاقه بالتطوير والتدريب . خارج التخصص الهندسى ...بعضهم قاعد يبنى فى resumee شوى شوى عن طريق كورسات معتمده... مع إنه يدرى إن الشركه ما راح تزيده حتى عشر دنانير ..لكن "sharpen your blade" يمكن تحتاجها .

وسامحونا على اللغه

 

نشكر أخونا بو فهد على هالاطراء الجميل وانشالله الكل يكون مستفيد في مجال عمله واذا خلص النفط ماكو الا مطعم أم خماس بس الكويتي طبعا وراح أعزمم عليه

 

لا خلص النفط
بنحمد الله ونشكره
وارزاقنا مقدره ومكتوبه
والحمد لله علي نعمه علينا