الرصيد!! والاجازات........

الكاتب : ابوعبداللة | المشاهدات : 831 | الردود : 2 | ‏23 ابريل 2008
  1. ابوعبداللة

    ابوعبداللة بـترولـي نشيط

    52
    0
    0
    مشغل حقل
    الكويت
    ياجماعة هل يعقل يكون فى رصيد اجازات ويكون للموظف ظرف طارئ بأى حال من الاحوال هذا الظرف واللة ماتطلع بسبت انتة قروبك بالشهر الفلانى بس او اذا ماطلعت يقولولك شوف احد يبدل ان لقيت احد يبدل وان بدلت لك مرة وحدة تبدل بالسنة والظرف الطارئ ممكن يجيك بأى لحظة ياجماعة بالشتاء بالصيف ولما يكون ظرف بأحد اشهر الصيف يقولك ظرفك طارئ ولا تبى تسافر يتحججون انك ماتسافر حتى بالاجازات ياجماعة واسطة صيف وشتاء وهذا نخلية بالصيف وهذا خلة مادرى شنو ولحد يعلق يقول الناس تمشى بالجدول انا اقول هذا غير صحيح وبالدائرة عندى صاير هالكلام وان احتجيت يقولك المسؤل كاتبها جذى عموما انا حاول اسأل احد فى شؤون الموظفين يفيدنى قال لك عشر ايام بالسنة ولا مو ظرف طارئ دخول احد الاقارب المستشفى فقط واذا منحد اخذ طبية وروح بهالطبيات وتأخر القريد وروح طالب محد يرد عليك ولا على اليوم الى قدمت فية اجاز يحاسبونك على طبياتك وكل شى متأخر بست الاجازة الاظطرارية الى بس كلام .................بعض الدوائر تكتب اجازة اظرارية بعض الدوائر ولما تسأل شؤون الموظفين يقولك هذى مو رسمى هذى بس كاتبينها دائرتك للموظف الى هم يقدرون ظرفة وهم يحددون بس رسمى مافى اظطرارية الرجاء التفاعل مع هذا الموظوع لانة بجد بيجى يوم حق اى موظف فينا ظرف طارئ وبيمر بهاليوم الى محد يرد عليك فية.............. ياجماعة لازم واحد من السؤلين بالمنتدى يتكلم بهالموظوع حق النقابة يوصل هالموظوع لهم ومومعقولة يكون بس هالمنتدى حق الكتابة وحرق الاعصاب يعنى الواحد اذا مافى مطالبة من وراه صار مامنة الا الكلام ها المنتدى والحق ظايع بصراحة لازم واحد يتكلم من ورى هذا المنتدى صار جنة بس متنفس الواحد يتكلم فىة بس عشان يقول الى بقلبة او جنة الهايد بارك الواحد بس يقول الى يبية ياجمعاة نبى احد يتكلم بهالموظوع وهم موظوع التلفونات داخل العمل بجد النقابة تقدر تحل كمل ها المواظيع بس نبى احد يتكلم من هالمنتدى ارجو الاعظاء منكم المساعدة
     
  2. ABDULLAH

    ABDULLAH قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    10,727
    1
    36
    موظف في ش نفط الكويت
    وطن النهار - الكويت موطني

    كان الله في العون يا بو عبدالله و بإنتظار التفاعل مع الموضوع و عمل شيء
     
  3. المنصور

    المنصور بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    اخوي بناءً على سياسة الشركة في اجازة تعتبر اضطرارية واسمها اجازة رأفه (COMPASSIONATE LEAVE)

    وهاذي شروطها:

    الإضطرارية (العارضة / الطارئة) :

    يجوز منح العامل هذه الإجازة بحد أقصى عشرة أيام خلال السنة الميلادية كمنحة عند مرض أحد أفراد الأسرة المباشرين.

    ويجوز منحه (7) أيام في حالة وفاة أحد أسرته المباشرين ، أو ثلاثة أيام في حالة وفاة أحد الغير مباشرين.

    وفي جميع الأحوال يتوجب عليه تقديم المستندات الرسمية المتعلقة بحالات المرض او الوفاة لقسم شؤون العاملين ، وفي حالة تعذر تقديم ذلك ، تخصم فترة الإجازة من الراتب ويكون العامل عرضة للإجراءات التأديبية.

    ملاحظة:
    * أفراد الأسرة المباشرين : الأب / الأم / الأخ / الأخت / الزوجة / الأبناء.

    ** أفراد الأسرة الغير مباشرين : العم / العمة / الخال / الخالة / الجد / الجدة / أب أو أم أو الزوجة.​
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة