أهلا وسهلا بك إلى منتدى العاملين بالقطاع النفطي الكويتي.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

خدمة كويت كونكت الجديدة ( عرض خاص لأعضاء وزوار منتدى القطاع النفطي )

العودة   منتدى العاملين بالقطاع النفطي الكويتي > الأقــســـام الــخاصـة > منتدى موظفي KPC, KUFPEC , KPI , KAFCO ووزارة النفط

منتدى موظفي KPC, KUFPEC , KPI , KAFCO ووزارة النفط منتدى خاص بموظفي مؤسسة البترول الكويتية KPC ووزارة النفط و الشركة الكويتية للاستكشافات البترولية الخارجية و الشركة الكويتية لتزويد الطائرات بالوقود و شركة بترول الكويت العالمية

إعلان تعديل الوضع الوظيفي (لموظفي kpc فقط)

منتدى موظفي KPC, KUFPEC , KPI , KAFCO ووزارة النفط

إضافة رد
كاتب الموضوع المحرر النفطي مشاركات 0 المشاهدات 1418  مشاهدة صفحة طباعة الموضوع | أرسل هذا الموضوع إلى صديق | الاشتراك
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-15-2012, 08:42 PM   #1
اللجنة الإعلامية

المحرر النفطي غير متواجد حالياً
Lightbulb إعلان تعديل الوضع الوظيفي (لموظفي kpc فقط)

تطبيقا لأحكام القرار رقم (18) لسنة 2011 بشأن القواعد والآلية الخاصة بتنظيم تعديل اوضاع العاملين بعد الحصول على المؤهل العلمي، يسر مؤسسة البترول الكويتية ان تعلن لموظفيها الحاصلين على مؤهل علمــــي اعلى أثناء الخدمة عن فتح باب التقدم بطلب تعديل الوضع الوظيفي وذلك في التخصص التالي:
(محاسبة - ادارة الاعمال او ما يعادلها)


وذلك وفقا للقواعد والشروط والضوابط التى تضمنها القرار المشار اليه أعلاه على النحو التالي:

اولا: شروط التقدم لتعديل الوضع الوظيفي بعد الحصول على المؤهل:
1.أن يكون الموظف كويتي الجنسية.
2.توفر وظيفة شاغرة تتناسب مع الشهادة العلمية التى حصل عليها الموظف.
3.ان يتماشى التخصص مع احتياجات المؤسسة.
4.مضي (3) سنوات خدمة متصلة على تعيين الموظف في القطاع النفطي.
5.ألا يقل معدل تقييم الاداء عن (جيد) لآخر سنة.
6.عدم حصول الموظف على جزاء تأديبي ساري المفعول.
7.مصادقة الشهادة من وزارة التعليم العالي للحاصلين عليها من الجامعات الخاصة او من خارج دولة الكويت.

ثانيا: الضوابط والإجراءات الخاصة بتعديل الوضع الوظيفي:
1.ان يجتاز الموظف اختبار اللغة الانجليزية والاختبار التخصصي بحسب النسب المحددة لاجتياز هذه الاختبارات.
2.بناء على نتائج الاختبارات تتم المفاضلة لاختيار الحاصلين على افضل النتائج، وفي حالة تساوي المرشحين بالنتائج فأن الافضلية تعطى باستخدام العوامل التالية مرتبة بحسب الاهمية : (الخبرة العملية/ مدة البقاء على الدرجة الحالية / مستوى الاداء / الشهادات العلمية -المهنية)
3.يتم تسكين الموظف الحاصل على مؤهل الدبلوم او الجامعي على درجة تعيين الخريجين الجدد وفــق السياسة الحالية المعتمدة لتعيين هذه الفئة اذا كانت درجته الشخصية تقل عن درجة تعيين (حديثي التخرج).
4.الموظف الحاصل على مؤهل الدبلوم اوالجامعي ودرجته التى يشغلها تفوق الدرجة التى يعين عليهــــا (حديثي التخرج) يتم تعديل وضعه بمنحه الوظيفة المناسبة بدون تعديل الدرجة مع مراعاة تناسب درجة تقييم الوظيفية مع درجته التى يشغلها.
5.في حال عدم توفر الشاغر المناسب يتم الاعتذار للموظف الى حين الاعلان عن الشاغر.

كما تجدر الاشارة الى ان النظر في تعديل الوضع الوظيفي يتم وفقا للضوابط التالية:
1.لا يتم النظر في تعديل الوضع الوظيفي للموظف الحاصل على مؤهل أعلى إلا بعد توافر الشواغر.
2.يتم تعديل الوضع الوظيفي للموظف الحاصل على مؤهل اعلى حال توافر شاغر سواء في الدائرة التابع لها الموظف أو أي من دوائر المؤسسة الاخرى شريطة ان يتماشى الشاغر مع التخصص المبين بالمؤهــــــــل العلمي الذي حصل عليه الموظف.


تقديم الطلبـــات:
على جميع الموظفين الحاصلين على المؤهل العلمي الاعلى اثناء الخدمة والمستوفين للشروط التقدم بطلب تعديل الوضع الوظيفي من خلال الموقع الالكتروني للمؤسسة www.kpc.com.kw والدخول على التوظيف.


يتم ارفاق المستندات المطلوبة بالموقع الالكتروني كما يلي:
1.نسخة (طبق الاصل)من المؤهل العلمي الدراسي.
2.كشف الدرجات مع مصادقة وزارة التعليم العالي للمؤهل بالنسبـة للجامعات الخاصة او الجامعات من خارج دولة الكويت.

وذلك خلال فترة الاعلان اعتبارا من يوم الاحد 2012/5/13 ولغاية يوم الخميس الموافق 2012/5/24.

للاستفسار الاتصال على الارقام الداخلية: 4109-3187-3708
التوقيع :
  رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع والتعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الموقع ولا الادارة ولا نتحمل أي مسؤولية حيال ذلك ( ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر)


الساعة الآن 01:55 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi